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Si cerca una risorsa per un ruolo centrale di supporto gestionale alla rete vendita e ai processi d'ordine. La figura ideale è caratterizzata da eccellenti doti di organizzazione, precisione e affabilità. Sarà responsabile di garantire un coordinamento fluido tra produzione, magazzino, fornitori, agenti e clientela, occupandosi al contempo di un adeguato customer service. Mansioni Principali: Gestione degli ordini : Inserire gli ordini ricevuti nel gestionale e monitorarli dalla loro acquisizione fino alla consegna, includa la documentazione annessa. Supporto alla rete commerciale : Fornire assistenza agli agenti di vendita, gestendo richieste, preparando preventivi ecc. Assistenza Clienti : Gestire la corrispondenza con i clienti tramite e-mail, telefono o altri canali digitali, fornendo aggiornamenti sugli ordini, prendere in carico eventuali reclami e risolvere le problematiche. Comunicazione con i fornitori : Coordinarsi con i fornitori relativamente alla consegna di materie prime e all’erogazione di servizi. Aggiornamento del CRM : Inserire le anagrafiche dei nuovi clienti e aggiornarle costantemente coordinandosi con i commerciali dell’azienda
L’operaio che si candida per questo lavoro dovrà avere almeno 2 anni di esperienza alle spalle; si occuperà dell’assemblaggio e della messa in posa di tutte le parti necessarie alla realizzazione di strutture metalliche complesse e fabbricati industriali. Per essere idoneo a questa posizione è fondamentale la capacità di lettura e comprensione della documentazione tecnica e la conoscenza delle varie tecniche di assemblaggio e saldatura di materiali metallici. Per spostarsi sui vari cantieri designati della provincia di Torino, il carpentiere selezionato usufruirà di un apposito mezzo aziendale da ritirare quotidianamente dalla base operativa dell’azienda nel comune di Torino . Mansioni principali: Leggere i disegni progettuali e della documentazione tecnica relativi a ciascun progetto su cui lavorare Trasportare tutti i materiali necessari sul cantiere designato e preparare l’area di lavoro Tagliare e predisporre le varie componenti metalliche delle strutture da realizzare e verificarne le corrette dimensioni Assemblare tutte le varie parti per la costruzione della struttura richiesta mediante saldatura o giunzione meccanica Verificare il corretto montaggio e la sicurezza delle opere finite
Si ricerca una figura con esperienza pluriennale di camionista trasportatore e che sia disposto ad effettuare frequenti trasferte di lavoro conducendo i mezzi assegnatigli dalla società assumente sempre e imprescindibilmente nella massima osservanza delle misure di sicurezza e con estrema attenzione alla puntualità ed efficienza del servizio . Tutte le spese derivanti dalle trasferte di lavoro saranno coperte dall’azienda. Le seguenti saranno le Mansioni ordinarie principali del Camionista selezionato: Recarsi presso la sede di Bari per l’assegnazione del veicolo Caricare i materiali e/o le attrezzature richieste Trasportare il carico presso i cantieri ferroviari designatigli Presenziare durante lo scarico e la verifica dei documenti di trasporto interfacciandosi con il responsabile di cantiere Mettersi a disposizione nell’eventualità siano necessarie movimentazioni di materiali all’interno del cantiere stesso
La risorsa selezionata si dedicherà sia alle attività d’ufficio relative alla fase progettuale degli impianti, che al lavoro sul campo , effettuando sopralluoghi sui cantieri distribuiti sia sul territorio regionale che nazionale, confrontandosi e collaborando con gli altri tecnici e le maestranze operanti in loco. All’ingegnere assunto sarà richiesta la completa autonomia nel raggiungimento dei vari siti di lavoro (auto propria e patente B); l’azienda provvederà di volta in volta ad erogare un rimborso carburante per coprire le spese sostenute. Tra le sue responsabilità rientra l’elaborazione e redazione della documentazione tecnica correlata alla progettazione elettro-strumentale e alla messa in opera di impianti elettrici e fotovoltaici di grandi dimensioni e sistemi di distribuzione energetica. Mansioni principali: Progettazione impianti fotovoltaici utility-scale: Sviluppo di layout, schemi unifilari, dimensionamenti e documentazione tecnica. Progettazione cabine di trasformazione MT/BT: Definizione degli schemi elettrici e dei sistemi di protezione (quadri MT/BT e trasformatori). Gestione pratiche di connessione: Predisposizione e invio della documentazione tecnica per l'allaccio alla rete elettrica (con il DSO/Distributore). Verifiche e collaudi: Esecuzione di test funzionali, tarature delle protezioni di interfaccia (secondo normativa CEI 0-16) e partecipazione alle attività di campo e collaudo finale.
La figura selezionata si occuperà di diverse attività legate alla gestione della mensa, tra cui: Mansioni principali: Preparazione e distribuzione dei pasti Organizzazione e pulizia degli spazi dedicati alla ristorazione. Riscaldamento di pietanze già pronte e porzionamento secondo le richieste degli utenti. Mantenimento dell'igiene in sala e cucina
La risorsa selezionata avrà il compito di coordinare e supervisionare il regolare svolgimento delle attività lavorative all’interno dell’esercizio durante i vari turni del personale, dall’apertura alla chiusura del locale, garantendo il rispetto degli standard aziendali e un elevato livello di soddisfazione del cliente. Mansioni principali: Supportare il direttore nella pianificazione dei turni e delle attività e nel monitoraggio delle performance del team Assicurarsi che ogni membro del team interno operi nel rispetto delle norme di sicurezza alimentare (food safety) Controllare e monitorare le attività di cassa e le movimentazioni di denaro Garantire la corretta manutenzione e pulizia di ambienti, attrezzature, macchinari, mobilio e stoviglie Verificare che la preparazione dei prodotti alimentari destinati alla vendita avvenga nel rispetto degli elevati standard qualitativi aziendali Contribuire attivamente alla vendita e al servizio clienti con l’obiettivo di massimizzare la soddisfazione dell’utenza
La figura ricercata si occuperà di installazioni elettriche e fotovoltaiche presso edifici privati e aziendali, partendo ogni giorno dalla sede di Savigliano con mezzo aziendale per recarsi presso i clienti della zona che necessitano del servizio. Si richiedono esperienza nel ruolo, buona manualità e padronanza degli strumenti del mestiere, oltre alle necessarie competenze tecniche e precisione operativa. Mansioni principali: Assemblare e installare i vari impianti elettrici e fotovoltaici richiesti da ciascun progetto Allacciare cavi, interruttori e prese di corrente Collaudare gli impianti installati e controllarne il corretto funzionamento Assicurarsi che ogni dettaglio del progetto soddisfi i requisiti previsti dalle norme vigenti relative alla sicurezza Individuare e risolvere eventuali difetti o problemi di funzionamento Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria
La figura ideale ha esperienza nella guida, possiede patente B, è automunita e ha già completato il corso di sicurezza generale e specifica. È richiesta disponibilità immediata e residenza entro un raggio di 20 km da Mira (VE). Mansioni principali: Caricare il mezzo aziendale con prodotti alimentari Consegnare i prodotti mantenendone l’integrità fino a destinazione presso le sedi clienti in zona Mira e limitrofe
Le figure selezionate saranno responsabili dell'esecuzione di trattamenti avanzati per viso e corpo, utilizzando macchinari all'avanguardia e offrendo un servizio di alta qualità alla clientela. Mansioni principali: Eseguire trattamenti estetici per viso e corpo con tecnologie avanzate Effettuare epilazioni con dispositivi laser professionali (es. Body Laser) Utilizzare macchinari LPG per il rimodellamento cutaneo Offrire consulenze e promuovere pacchetti estetici e prodotti personalizzati direttamente in cabina
Cerchiamo una risorsa con esperienza pluriennale e che abbia ottime competenze. L’addetto/a alle pulizie selezionato per questa posizione dovrà ritirare puntualmente ogni giorno il mezzo aziendale dalla sede della società e recarsi presso le sedi di vari clienti, sia dell’ambito pubblico che di quello privato, per occuparsi delle attività di pulizia e igienizzazione. Per la guida del mezzo aziendale è sufficiente la patente di guida B . L’operatore lavorerà nel rispetto meticoloso di tutte le misure di sicurezza e di salvaguardia dell’igiene, utilizzando suppellettili quali guanti, mascherine ed altri eventualmente necessari. Mansioni principali: Aspirare e lavare tutti i pavimenti presso le sedi designateutilizzando sia attrezzature manuali che motorizzate Spolverare e lucidare pareti, mobili, porte, finestre ecc Detergere e disinfettare i bagni e i sanitari Svuotare i cestini della pattumiera e cambiare i sacchi Provvedere al decespugliamento di giardini e aiuole laddove presenti mediante utilizzo di apposito decespugliatore Riporre ordinatamente sul mezzo aziendale tutti i detergenti, gli utensili e i macchinari dopo ogni utilizzo Monitorare le scorte dei materiali di lavoro in modo da riportare eventuali necessità di nuovi acquisti alla proprietà
La risorsa opererà presso le sedi dei clienti della società assumente situate a Palo del Colle e nelle zone limitrofe. L'azienda cerca un professionista qualificato, dotato di attestato di abilitazione come RSPP o ASPP , iscritto ad almeno un albo professionale (geometri, periti, ingegneri, architetti) e con le competenze necessarie alla corretta redazione della documentazione tecnica ed esperto nella gestione delle normative di sicurezza negli ambienti di lavoro. La figura selezionata avrà la responsabilità di supportare i clienti in attività cruciali, assicurando la piena conformità al D.Lgs. 81/08. Mansioni principali: Redazione di DVR per aziende operanti in diversi settori Elaborazione di POS per cantieri temporanei e mobili Stesura di PIMUS per ponteggi e opere provvisionali Progettazione di planimetrie di sicurezza (vie di esodo, presidi antincendio, punti di raccolta ecc) Predisposizione e aggiornamento dei piani di emergenza ed evacuazione Supporto ai clienti nelle attività tecniche e documentali
Se sei un professionista esperto nel settore degli acquisti e della gestione fornitori e ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico e sfidante, questa opportunità è perfetta per te. Cerchiamo un Buyer Senior capace di gestire l’ufficio acquisti con efficienza, ottimizzando il processo di approvvigionamento e di coordinare un team di collaboratori. È essenziale che i candidati che si propongono per questa posizione parlino fluentemente e correttamente l’inglese per poter comunicare con i fornitori esteri (la conoscenza anche del cinese sarà considerata un plus) Mansioni principali: Individuare e selezionare i migliori fornitori per garantire un’offerta di prodotti di alta qualità Collaborare costantemente con fornitori nazionali e internazionali per mantenere relazioni proficue e durature Coordinare un team di collaboratori, assicurandosi che l’ufficio acquisti sia gestito in modo ottimale Gestione attenta, precisa ed ottimale degli acquisti e approvvigionamenti al fine di evitare rotture di stock o eccedenze di prodotti in magazzino Analizzare le KPI degli impiegati dell’ufficio acquisti con l’obiettivo di migliorare continuamente le strategie di approvvigionamento Valutare e gestire le tempistiche di consegna e la stagionalità dei prodotti per garantire l’efficienza della supply chain Collaborare strettamente con il dipartimento di Logistica e l’Ufficio Commerciale per garantire un flusso di lavoro armonioso
Il ruolo prevede la gestione a 360° del punto vendita, con responsabilità operative e strategiche. Il profilo ideale ha una solida esperienza nel retail, orientamento ai risultati e spiccate capacità di leadership. Obiettivo primario: garantire efficienza nella gestione, crescita delle vendite e un’eccellente esperienza d’acquisto per il cliente. La persona selezionata sarà incaricata di guidare, motivare e coordinare il team vendita, monitorandone le performance e assicurando il rispetto degli standard aziendali. Mansioni principali: Monitorare le performance economiche del punto vendita e intervenire per migliorarle Coordinare e supervisionare l’operato dello staff, ottimizzando il flusso delle vendite Analizzare i KPI per valutare l’efficienza delle risorse Gestire la pianificazione dei turni, ferie e permessi Controllare l’assortimento merce e gestire ordini e scorte Curare l’esposizione dei prodotti secondo le regole del visual merchandising Verificare il mantenimento dell’ordine e della pulizia all’interno del negozio
L’azienda valuterà le candidature sia di elettricisti Senior che di figure Junior con almeno un anno di esperienza sul campo da formare opportunamente on the job. L’azienda cerca persone motivate, con buone abilità manuali dotati di competenze tecniche adeguate al livello per cui ci si propone (Junior / Senior). Si offre un contratto iniziale a tempo determinato Full Time con possibilità di stabilizzazione. Il lavoro richiede una grande flessibilità oraria e la disponibilità a lavorare su turni sia diurni che notturni (dalle 04:00 del mattino alla mezzanotte circa), distribuiti tra il lunedì e la domenica con due giorni di riposo settimanali a rotazione. Se sei una persona affidabile, con una forte attitudine al problem solving e alla precisione, probabilmente sei la persona giusta per questo lavoro. Mansioni Principali: Manutenzione preventiva e continuativa di tutti gli impianti elettrici degli apparati industriali dello stabilimento Individuare eventuali guasti o anomalie di funzionamento mediante diagnosi accurate Eseguire gli interventi di riparazione necessari, inclusa la sostituzione o il riassemblaggio di componenti difettose o usurate Collaudare gli impianti con gli opportuni test di funzionamento dopo gli interventi di riparazione e/o sostituzione
Per questa posizione si valuteranno sia le candidature di tecnici meccanici Senior con esperienza pluriennale che operai Junior da formare, che abbiano, però, fatto almeno un anno di pratica sul campo, dimostrino ottime capacità di apprendimento e desiderino specializzarsi in questo mestiere. L’azienda cerca persone motivate, con buone abilità manuali dotati di competenze tecniche adeguate al livello per cui ci si propone (Junior / Senior). La risorsa selezionata sarà assunta inizialmente con un contratto a tempo determinato Full Time, ma è prevista la possibilità di stabilizzazione dopo la scadenza. Il lavoro richiede una grande flessibilità oraria e la disponibilità a lavorare su turni sia diurni che notturni (dalle 04:00 del mattino alla mezzanotte circa), distribuiti tra il lunedì e la domenica con due giorni di riposo settimanali a rotazione. Mansioni principali: Eseguire regolari interventi di manutenzione preventiva e messa a punto con controlli periodici e analisi delle prestazioni dei macchinari e degli impianti meccanici dello stabilimento Individuare eventuali guasti o difetti di funzionamento mediante diagnosi accurate Eseguire tutte le riparazioni necessarie inclusa la sostituzione o il riassemblaggio di componenti difettose o usurate Verificare il corretto funzionamento delle macchine dopo ogni intervento
Come capire se un lavoro fa per te? Come si fa un Curriculum Vitae? Cosa dire ad un colloquio di lavoro? cosa non dire? In buona sostanza… Come farsi assumere?
Queste sono solo alcune delle domande che attanagliano chiunque sia alla ricerca di lavoro!
Non temere, Yeswework è qui per aiutarti a sviluppare il tuo percorso verso un nuovo impiego!
Hai trovato un’offerta di lavoro che sembra interessante?
Bene, adesso prenditi un po’ di tempo per analizzarla.
L’annuncio di Lavoro fa al caso tuo? Ti riconosci nel profilo richiesto?
Controlla le qualifiche richieste per questo posto di lavoro e confrontale con le tue competenze. Se la maggior parte di esse corrispondono a ciò che l’azienda cerca, potrebbe valere la pena di candidarsi.
Ok, questa azienda cerca personale, ma a te piacerebbe lavorare per questo team?
Non è solo il lavoratore che deve piacere all’azienda, ma anche l’azienda che deve piacere al lavoratore. Prima di candidarti approfondisci la conoscenza del tuo potenziale futuro datore di lavoro e comprendine le dinamiche, la reputazione e la vision. Questo ti aiuterà a capire se l’ambiente di lavoro è adatto a te e se potrai integrarti facilmente.
Quali saranno le tue mansioni? Ti piacerà svolgere i compiti indicati nell’annuncio?
Se ti candiderai per questo lavoro potresti essere assunto, e se sarai assunto avrai dei compiti da eseguire ogni giorno per molti anni a venire. E’ quindi importante che tu capisca se vuoi costruire il tuo futuro lavorativo sulla base di questo impegno.
Probabilmente hai altre domande, forse ti stai chiedendo quali opportunità di crescita professionale potrebbe offrirti questo impiego, se lo stipendio sarà adeguato alle tue capacità, se sono previsti dei benefit ecc. Non avere fretta… ricorda che, se tutto va bene, farai un colloquio di lavoro durante il quale potrai avere tutte le tue risposte.
Se dopo queste riflessioni iniziali l’idea di iniziare questo nuovo percorso lavorativo ti entusiasma ancora e se ti senti all’altezza di farlo non esitare oltre e inizia a pensare a come scrivere un curriculum vitae perfetto!
Come fare un curriculum? Qualunque persona che cerca lavoro online si sarà imbattuto più volte in un marasma di pagine web che pretendono di rispondere a questa domanda spesso generando solo tanta confusione sull’argomento.
Yeswework è qui per riordinare le idee e aiutarti a scrivere il cv perfetto per te.
1) Formato del Curriculum Vitae:
Quale Usare? Hai trovato le risposte più disparate a questa domanda, vero? Chi ti consiglia di usare il CV europass, chi propende per il curriculum europeo classico ecc.
La verità è che non importa! Yeswework accetta qualsiasi formato CV, purché contenga tutte le informazioni necessarie per la valutazione della tua candidatura e abbia una impaginazione chiara e ordinata, che esprima la tua personalità e sia adeguata al settore lavorativo per il quale ci si candida.
2) Cosa scrivere? E in che modo?
Ci sono delle informazioni che non possono assolutamente mancare in un CV:
Se non sai come inserire l’informativa sulla privacy nel tuo cv puoi usare una frase standard come la seguente:
“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR”
3) Quante pagine?
Cerca di redigere un curriculum vitae di non più di 2 pagine, al massimo 3 per i candidati che magari hanno un lungo passato lavorativo. Sii il più possibile sintetico ma anche esaustivo in modo da offrire all’azienda che lo valuterà una panoramica concreta ma non prolissa delle tue potenzialità.
Adesso aggiungi una bella foto in cui appari sorridente e sicuro di te, una breve lettera di presentazione e eventuali referenze. Ecco fatto! Invia la tua candidatura!
Sia che tu abbia già trovato il lavoro perfetto qui tra i nostri annunci, sia che tu voglia inviare a YesWeWork la tua candidatura spontanea per essere ricontattato non appena avremo delle buone proposte di impiego per te, con la guida della nostra recruiter Catrin, sarà tutto più semplice! Buona visione e… in bocca al lupo!
Sei stato convocato per un colloquio di lavoro? Fantastico!
Significa che hai superato il tuo primo step verso un nuovo lavoro e che il tuo curriculum vitae è stato convincente. Adesso preparati al meglio per fare una bella impressione!
Sapere come vestirsi è il primo step. Non esiste un vero e proprio abbigliamento “standard” per un colloquio, ma adegua il tuo outfit al tipo di lavoro per cui ti stai presentando. La regola principale è che tu ti senta a tuo agio e sicuro di te. Sii ben curato e ordinato e la prima impressione sarà certamente positiva.
Prima di iniziare è anche bene pensare in anticipo a come presentarsi. Quasi certamente all’inizio di un colloquio di lavoro ti verrà chiesto di fare una presentazione libera. Quindi pensa in anticipo a come rispondere alla domanda “parlami di te” o “come ti descriveresti”. Preparati un discorso introduttivo su te stesso e sulla tua formazione.
Dopo una buona presentazione rispondere alle successive domande per te sarà molto più facile. Tuttavia è bene pensare in anticipo anche a come rispondere alle classiche domande di un colloquio di lavoro (“quali obiettivi hai raggiunto fino ad oggi”, “come ti vedi tra 5 anni”, “perché dovremmo assumerti” ecc), pensa a cosa dire e cosa NON dire.
In buona sostanza dimostrati motivato, appassionato e determinato e, se il posto di lavoro è quello giusto per te, non te lo negherà nessuno!
Sempre più realtà hanno implementato l’utilizzo di piattaforme di video-colloquio per conoscere e selezionare i candidati.
Il colloquio in videochiamata semplifica le attività di selezione del personale, rispettando il distanziamento sociale ed abbattendo le barriere geografiche tra azienda e candidato.
Affrontare un colloquio di lavoro online, però, non è la stessa cosa che presentarsi dal vivo in sede.
Ecco alcuni brevi ed efficaci consigli su come gestire al meglio questa nuova modalità di selezione del personale. Oltre alle classiche “dritte” su come vestirsi, cosa dire, come comportarsi ecc, ti aiuteremo ad assicurarti che la tua video-intervista non venga compromessa da difficoltà tecniche e a non tralasciare alcuni accorgimenti che potrebbero fare la differenza!
Guarda questo breve video per prepararti al tuo video-colloquio.
Forse hai ancora delle domande che ti frullano per la testa. Qui di seguito ti ricapitoliamo alcune delle domande frequenti che i nostri candidati ci rivolgono con le risposte a fronte.
Se vuoi ulteriori informazioni sul mondo di YesWeWork non esitare a contattarci al numero di telefono +39 02 37929419 o all’e-mail info@yeswework.it Il nostro team e sempre a tua disposizione per rispondere a tutte le tue domande.
YesWeWork si impegna a facilitare l’incontro tra le esigenze dei dipendenti e le richieste delle aziende e ad offrire condizioni di lavoro rispettose della dignità personale, dei diritti umani e delle pari opportunità.
I lavoratori assunti tramite YesWeWork, inoltre, possono contare su di un progetto personalizzato di Orientamento al Lavoro, ricollocamento e percorsi di crescita professionale e personale attraverso corsi di Formazione continui, favorendo lo sviluppo di competenze specializzate
YesWeWork offre ai dipendenti somministrati i vantaggi di WellMAKERS, una serie di servizi di welfare aziendale e sostenibilità che permette di pianificare il futuro con serenità e abilitare comportamenti e crescita positivi. Questo comprende un’ampia proposta di convenzioni con i suoi partners, i WellMAKERS Friends. I Dipendenti YesWeWork potranno così usufruire di scontistiche e agevolazioni su prodotti e servizi. Inoltre WellMAKERS mette a disposizione dei nostri dipendenti la WellMAKERS Academy, il programma di formazione per soddisfare le Tue esigenze di conoscenza: 6 sessioni digitali formative relative a tematiche che spaziano dalla mobilità agli investimenti e molto altro ancora.
