Nuovo Retail
Store Manager
Store Manager cercasi a Monza per punto vendita di moda donna (calzature, borse e accessori). Richiesti 4+ anni nel retail, leadership e conoscenza dei KPI. Contratto a tempo determinato, full time.
Candidati in modo Facile e Veloce con YesWeWork! Ti basta selezionare la professione e/o la sede che ti interessano, scegliere l’offerta di Lavoro che fa per te e inviarci il tuo CV in pochi click!
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Nuovo Retail
Store Manager cercasi a Monza per punto vendita di moda donna (calzature, borse e accessori). Richiesti 4+ anni nel retail, leadership e conoscenza dei KPI. Contratto a tempo determinato, full time.
Nuovo Ristorazione
Ristorante di pesce a Pieve di Cento (BO) cerca un aiuto cuoco con esperienza nella lavorazione del pesce, conoscenza HACCP e diploma alberghiero. Contratto a tempo determinato, full time, mer–dom.
Trasporti
Ditta di trasporto merci su strada cerca autista CE/CQC con esperienza su mezzi pesanti. Attività sul Nord Italia, full time, lun-ven. Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
Ristorazione
Società di ristorazione in franchising cerca addetto fast food part time (15h/sett.) per punto vendita a Casamassima (BA). Turni venerdì, sabato e domenica. Contratto a tempo determinato.
Retail
Addetto Vendite part time cercasi per negozio monomarca a Terracina. Richiesta esperienza nella vendita assistita abbigliamento, flessibilità su turni inclusi festivi. Contratto a tempo determinato, prorogabile.
Industria
Marmista con almeno 2 anni di esperienza cercasi per laboratorio di lavorazione ad Altamura (BA). Richiesta padronanza di fresa, flessibile e CNC. Contratto a tempo determinato, full time, orario flessibile.
Logistica / Distribuzione
Società di logistica e trasporto intermodale cerca un Magazziniere Addetto alla Logistica per il proprio magazzino metalmeccanico a Vivaro (PN). Full time, lun-ven. Richiesta esperienza biennale.
Ristorazione
Pizzeria di Monopoli (BA) cerca Cameriere di Sala con almeno 3 anni di esperienza. Servizio serale su turni, anche nei weekend. Full time con giorno di riposo a rotazione.
Industria
Società edile specializzata cerca Disegnatore CAD/CAM 2D/3D per laboratorio produttivo a Montichiari (BS). Richiesti 3 anni di esperienza e padronanza di AutoCAD e software CAM. Full time, lun–ven.
Ristorazione
Maître di Sala cercasi per sala ricevimenti a Castellana Grotte (BA). Richiesta esperienza triennale nel ruolo. Contratto a tempo determinato, full time, con possibilità di stabilizzazione.
Sanitario
Farmacia a Milano cerca Addetto all'Accoglienza per gestione pazienti e servizio vaccini. Part time 30h/sett., turni flessibili lun-sab. Richiesta esperienza pregressa e ottime doti relazionali.
Ristorazione
Rider per consegne a domicilio a Santo Spirito (BA) e comuni limitrofi. Part time serale, 6 giorni su 7, 19:30–23:30. Richiesta patente B, auto propria ed esperienza nelle consegne.
Metalmeccanica
Saldatore MIG/MAG con 3 anni di esperienza su acciaio e alluminio cercasi per società di ingegneria industriale a Cremona. Contratto a tempo determinato 12-18 mesi, full time, CCNL Metalmeccanico.
Ristorazione
Ristorante-Bistrot di Bari cerca Commis di Cucina / Aiuto Cuoco con esperienza. Richiesta conoscenza HACCP, disponibilità su turni serali e nel weekend e patente B. Full time, 6 giorni su 7.
Ristorazione
Ristorante a Santo Spirito (BA) cerca Cameriere di Sala con almeno 1 anno di esperienza. Turno serale e spezzato, full time. Richieste buone doti relazionali, inglese e patente B.
Ristorazione
Cuoco con esperienza in ristorazione collettiva cercasi per sala mensa a Osoppo (UD). Contratto a tempo determinato, full time, lun-ven, turno mattutino. Richiesti attestati HACCP e sicurezza sul lavoro.
Servizi
Fondazione del Terzo Settore di Lodi cerca Educatore Professionale per comunità residenziale femminile. Richiesta laurea L-19 e 1 anno di esperienza. Contratto a tempo determinato, full time su turni.
Trasporti
Azienda di spedizioni a Scorzè (VE) cerca autista CE per tratta Scorzè–Treviso. Richiesti CQC, Carta Tachigrafica e almeno 3 anni di esperienza. Turni notturni, disponibilità immediata.
Installazione / Manutenzione / Riparazione
Società di impiantistica elettrica cerca Elettricista Posa Cavi per cantieri in Data Center a Settimo Milanese e Melegnano. Richiesti diploma tecnico elettrico e almeno 3 anni di esperienza.
Installazione / Manutenzione / Riparazione
Azienda di Ceccano (FR), centro assistenza autorizzato nel settore elettrodomestici, cerca un Tecnico Riparatore con almeno 3 anni di esperienza. Interventi a domicilio nell'area limitrofa, mezzo aziendale incluso.
GDO
Società della GDO nel Nord-Est cerca Capo Reparto Gastronomia per supermercato a Belluno. Richiesti 4 anni di esperienza nel settore, conoscenza HACCP e capacità di coordinamento del personale. Full time, turni.
Installazione / Manutenzione / Riparazione
Impresa edile cooperativa cerca Elettricista Industriale per cantieri in Basilicata. Richiesti 2 anni di esperienza, patente B e disponibilità a trasferte. Previsti alloggio e vitto gratuiti.
Logistica / Distribuzione
Magazziniere cercasi per negozio di giocattoli a Vetralla (VT). Contratto a tempo determinato (settembre–gennaio), full time su turni, 6 giorni su 7. Richiesta esperienza e patente B.
GDO
Società GDO del Nord-Est cerca Cassiere/a part time (24h/sett.) per supermercato a Montebelluna (TV). Richiesta esperienza minima di 1 anno. Turni dal lunedì alla domenica.
Come capire se un lavoro fa per te? Come si fa un Curriculum Vitae? Cosa dire ad un colloquio di lavoro? cosa non dire? In buona sostanza… Come farsi assumere?
Queste sono solo alcune delle domande che attanagliano chiunque sia alla ricerca di lavoro!
Non temere, Yeswework è qui per aiutarti a sviluppare il tuo percorso verso un nuovo impiego!

Hai trovato un’offerta di lavoro che sembra interessante?
Bene, adesso prenditi un po’ di tempo per analizzarla.
L’annuncio di Lavoro fa al caso tuo? Ti riconosci nel profilo richiesto?
Controlla le qualifiche richieste per questo posto di lavoro e confrontale con le tue competenze. Se la maggior parte di esse corrispondono a ciò che l’azienda cerca, potrebbe valere la pena di candidarsi.
Ok, questa azienda cerca personale, ma a te piacerebbe lavorare per questo team?
Non è solo il lavoratore che deve piacere all’azienda, ma anche l’azienda che deve piacere al lavoratore. Prima di candidarti approfondisci la conoscenza del tuo potenziale futuro datore di lavoro e comprendine le dinamiche, la reputazione e la vision. Questo ti aiuterà a capire se l’ambiente di lavoro è adatto a te e se potrai integrarti facilmente.
Quali saranno le tue mansioni? Ti piacerà svolgere i compiti indicati nell’annuncio?
Se ti candiderai per questo lavoro potresti essere assunto, e se sarai assunto avrai dei compiti da eseguire ogni giorno per molti anni a venire. E’ quindi importante che tu capisca se vuoi costruire il tuo futuro lavorativo sulla base di questo impegno.
Probabilmente hai altre domande, forse ti stai chiedendo quali opportunità di crescita professionale potrebbe offrirti questo impiego, se lo stipendio sarà adeguato alle tue capacità, se sono previsti dei benefit ecc. Non avere fretta… ricorda che, se tutto va bene, farai un colloquio di lavoro durante il quale potrai avere tutte le tue risposte.
Se dopo queste riflessioni iniziali l’idea di iniziare questo nuovo percorso lavorativo ti entusiasma ancora e se ti senti all’altezza di farlo non esitare oltre e inizia a pensare a come scrivere un curriculum vitae perfetto!

Come fare un curriculum? Qualunque persona che cerca lavoro online si sarà imbattuto più volte in un marasma di pagine web che pretendono di rispondere a questa domanda spesso generando solo tanta confusione sull’argomento.
Yeswework è qui per riordinare le idee e aiutarti a scrivere il cv perfetto per te.
1) Formato del Curriculum Vitae:
Quale Usare? Hai trovato le risposte più disparate a questa domanda, vero? Chi ti consiglia di usare il CV europass, chi propende per il curriculum europeo classico ecc.
La verità è che non importa! Yeswework accetta qualsiasi formato CV, purché contenga tutte le informazioni necessarie per la valutazione della tua candidatura e abbia una impaginazione chiara e ordinata, che esprima la tua personalità e sia adeguata al settore lavorativo per il quale ci si candida.
2) Cosa scrivere? E in che modo?
Ci sono delle informazioni che non possono assolutamente mancare in un CV:
Se non sai come inserire l’informativa sulla privacy nel tuo cv puoi usare una frase standard come la seguente:
“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR”
3) Quante pagine?
Cerca di redigere un curriculum vitae di non più di 2 pagine, al massimo 3 per i candidati che magari hanno un lungo passato lavorativo. Sii il più possibile sintetico ma anche esaustivo in modo da offrire all’azienda che lo valuterà una panoramica concreta ma non prolissa delle tue potenzialità.
Adesso aggiungi una bella foto in cui appari sorridente e sicuro di te, una breve lettera di presentazione e eventuali referenze. Ecco fatto! Invia la tua candidatura!

Sei stato convocato per un colloquio di lavoro? Fantastico!
Significa che hai superato il tuo primo step verso un nuovo lavoro e che il tuo curriculum vitae è stato convincente. Adesso preparati al meglio per fare una bella impressione!
Sapere come vestirsi è il primo step. Non esiste un vero e proprio abbigliamento “standard” per un colloquio, ma adegua il tuo outfit al tipo di lavoro per cui ti stai presentando. La regola principale è che tu ti senta a tuo agio e sicuro di te. Sii ben curato e ordinato e la prima impressione sarà certamente positiva.
Prima di iniziare è anche bene pensare in anticipo a come presentarsi. Quasi certamente all’inizio di un colloquio di lavoro ti verrà chiesto di fare una presentazione libera. Quindi pensa in anticipo a come rispondere alla domanda “parlami di te” o “come ti descriveresti”. Preparati un discorso introduttivo su te stesso e sulla tua formazione.
Dopo una buona presentazione rispondere alle successive domande per te sarà molto più facile. Tuttavia è bene pensare in anticipo anche a come rispondere alle classiche domande di un colloquio di lavoro (“quali obiettivi hai raggiunto fino ad oggi”, “come ti vedi tra 5 anni”, “perché dovremmo assumerti” ecc), pensa a cosa dire e cosa NON dire.
In buona sostanza dimostrati motivato, appassionato e determinato e, se il posto di lavoro è quello giusto per te, non te lo negherà nessuno!
Sempre più realtà hanno implementato l’utilizzo di piattaforme di video-colloquio per conoscere e selezionare i candidati.
Il colloquio in videochiamata semplifica le attività di selezione del personale, rispettando il distanziamento sociale ed abbattendo le barriere geografiche tra azienda e candidato.
Affrontare un colloquio di lavoro online, però, non è la stessa cosa che presentarsi dal vivo in sede.
Ecco alcuni brevi ed efficaci consigli su come gestire al meglio questa nuova modalità di selezione del personale. Oltre alle classiche “dritte” su come vestirsi, cosa dire, come comportarsi ecc, ti aiuteremo ad assicurarti che la tua video-intervista non venga compromessa da difficoltà tecniche e a non tralasciare alcuni accorgimenti che potrebbero fare la differenza!
Guarda questo breve video per prepararti al tuo video-colloquio.
Forse hai ancora delle domande che ti frullano per la testa. Qui di seguito ti ricapitoliamo alcune delle domande frequenti che i nostri candidati ci rivolgono con le risposte a fronte.
Se vuoi ulteriori informazioni sul mondo di YesWeWork non esitare a contattarci al numero di telefono +39 02 37929419 o all’e-mail info@yeswework.it Il nostro team e sempre a tua disposizione per rispondere a tutte le tue domande.
YesWeWork si impegna a facilitare l’incontro tra le esigenze dei dipendenti e le richieste delle aziende e ad offrire condizioni di lavoro rispettose della dignità personale, dei diritti umani e delle pari opportunità.
I lavoratori assunti tramite YesWeWork, inoltre, possono contare su di un progetto personalizzato di Orientamento al Lavoro, ricollocamento e percorsi di crescita professionale e personale attraverso corsi di Formazione continui, favorendo lo sviluppo di competenze specializzate
YesWeWork offre ai dipendenti somministrati i vantaggi di WellMAKERS, una serie di servizi di welfare aziendale e sostenibilità che permette di pianificare il futuro con serenità e abilitare comportamenti e crescita positivi. Questo comprende un’ampia proposta di convenzioni con i suoi partners, i WellMAKERS Friends. I Dipendenti YesWeWork potranno così usufruire di scontistiche e agevolazioni su prodotti e servizi. Inoltre WellMAKERS mette a disposizione dei nostri dipendenti la WellMAKERS Academy, il programma di formazione per soddisfare le Tue esigenze di conoscenza: 6 sessioni digitali formative relative a tematiche che spaziano dalla mobilità agli investimenti e molto altro ancora.