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Nel ruolo di Cassiere/a e Scaffalista la tua attività principale sarà l'elaborazione di pagamenti in contanti o elettronici, tramite POS. In aggiunta alle mansioni in cassa, contribuirai al rifornimento dei prodotti sugli scaffali e al rispetto delle direttive aziendali nella disposizione della merce. Mansioni principali: Gestione delle transazioni in cassa Assistenza e supporto clienti Gestione della pulizia e dell’ordine in postazione Verifica contabile a fine turno Attività di riassortimento dei prodotti sugli scaffali Prelievo della merce dal magazzino Attività di etichettatura dei prodotti

Stiamo cercando una persona altamente organizzata e orientata al servizio che sia in grado di gestire efficacemente sia le operazioni di cassa che l'esposizione dei prodotti all'interno di un “intimo” discount locale. La risorsa sarà responsabile delle attività legate ai pagamenti e alle altre movimentazioni di denaro, dell'assortimento e dell'organizzazione dei prodotti sugli scaffali, nonché di tutte le procedure necessarie per offrire ai clienti un servizio di alta qualità. Mansioni Principali : Gestire le transazioni di pagamento utilizzando il registratore fiscale Monitorare e controllare le scorte di prodotti, riassortendo gli scaffali quando necessario Organizzare strategicamente l'esposizione della merce per favorirne la vendita Offrire un'accoglienza cortese e fornire assistenza ai clienti Applicare etichette sui prodotti relative a prezzi, offerte e altre strategie predefinite dalla direzione Mantenere l'ambiente di lavoro pulito e ordinato

Il lavoro in un Supermercato richiede intraprendenza e versatilità. Cerchiamo una persona che possieda competenze sia come Addetto/a alla Cassa che nella gestione della disposizione dei prodotti all'interno del punto vendita. Mansioni principali: Elaborazione dei pagamenti tramite registratore di cassa Sistemazione dei prodotti sugli scaffali secondo le linee guida stabilite dall'azienda Gestione dell'inventario e prelievo delle merci dal magazzino Controllo e revisione dell’incasso a fine del turno Etichettatura dei prodotti Assistenza clienti Pulizia e cura della postazione cassa

Mansioni principali: Accogliere e assistere i clienti nel negozio Interpretare le esigenze dei clienti per facilitare la vendita e offrire un servizio eccellente Assicurare un assortimento continuo dei prodotti tra magazzino e punto vendita Curare l’esposizione dei prodotti su scaffali e vetrine secondo le logiche del visual merchandising Occuparsi dei pagamenti alla cassa con precisione Collaborare con i colleghi per offrire la miglior esperienza di shopping ai clienti

Accogliere e assistere i clienti con cordialità e disponibilità Gestire adeguatamente l’esposizione dei prodotti su scaffali, banchi e vetrine Assicurare sempre un completo assortimento movimentando all’occorrenza la merce tra magazzino e negozio Quando necessario, recarsi alla postazione di cassa per pagamenti, storni ecc Mantenere ordine e pulizia adeguati nel punto vendita

Stiamo cercando una persona altamente organizzata e orientata al servizio che sia in grado di gestire efficacemente sia le operazioni di cassa che l'esposizione dei prodotti all'interno di un “intimo” discount locale. La risorsa sarà responsabile delle attività legate ai pagamenti e alle altre movimentazioni di denaro, dell'assortimento e dell'organizzazione dei prodotti sugli scaffali, nonché di tutte le procedure necessarie per offrire ai clienti un servizio di alta qualità. Mansioni Principali : Gestire le transazioni di pagamento utilizzando il registratore fiscale Monitorare e controllare le scorte di prodotti, riassortendo gli scaffali quando necessario Organizzare strategicamente l'esposizione della merce per favorirne la vendita Offrire un'accoglienza cortese e fornire assistenza ai clienti Applicare etichette sui prodotti relative a prezzi, offerte e altre strategie predefinite dalla direzione Mantenere l'ambiente di lavoro pulito e ordinato

Il ruolo di cassiere/scaffalista presso un supermercato richiede una buona capacità di organizzarsi tra diverse attività relative alla gestione dell’assortimento del punto vendita e dei pagamenti alla cassa. Prima dell'apertura del punto vendita di Castenaso, la risorsa selezionata sosterrà un periodo di formazione iniziale presso altri supermercati siti nei comuni di Bologna, San Pietro in Casale e Argelato. Mansioni Principali: Gestione dei pagamenti e delle altre operazioni di cassa Controllo delle scorte e riassortimento continuo dei prodotti Esposizione della merce sugli scaffali e sui ripiani secondo logiche di vendita Assistere i clienti che necessitano di supporto o informazioni Etichettatura della merce Cura di ordine e pulizia nei reparti

I candidati selezionati dovranno essere in grado di svolgere in modo adeguato le seguenti attività specifiche associate ai rispettivi ruoli: Mansioni Cassiere/Cassiera : Inizio turno – Eseguire le operazioni di apertura (conteggio e registrazione dell'importo del fondo cassa ecc.) Gestire il registratore di cassa per pagamenti, eventuali buoni sconto, effettuare storni ecc. Essere disponibili per rispondere alle richieste di informazioni o assistenza da parte dei clienti Mantenere pulita e in ordine la propria postazione di lavoro Fine turno - Effettuare le operazioni di chiusura (conteggio e registrazione dell’incasso, lasciare un fondo cassa, depositare i prelievi presso la direzione, ecc.) Mansioni Scaffalista : Curare l'esposizione della merce sugli scaffali e sui banchi Mantenere un assortimento adeguato e costante nel punto vendita riordinando i prodotti quando necessario Recuperare dal magazzino eventuali prodotti mancanti o con una quantità insufficiente Etichettare e prezzare i prodotti

Accoglienza e supporto ai clienti Vendita assistita dei prodotti Supporto nella gestione del registratore di cassa e dei pagamenti Cura dell'esposizione dei prodotti su scaffali e vetrine Controllo continuo dell'assortimento della merce in collaborazione con il magazzino Gli addetti vendita full time IV livello effettueranno un periodo di formazione presso Azzano San Paolo (BG) e in un punto vendita su Bergamo.

Stiamo cercando una persona dinamica e flessibile, capace di gestire sia le operazioni di cassa che l’organizzazione dei prodotti all'interno del punto vendita. Mansioni Principali: Gestione della cassa: Effettuare le operazioni di chiusura e apertura giornaliere Transazioni: Gestire pagamenti, storni e altre operazioni mediante registratore fiscale Riassortimento: Controllare le scorte e riassortire i reparti Esposizione prodotti: Sistemare i prodotti su banchi e scaffali seguendo logiche commerciali (date di scadenza, promozioni, ecc.) Assistenza clienti: Fornire supporto e informazioni ai clienti all’interno del supermercato Etichettatura: Applicare etichette e cartellini (prezzi, offerte, ecc.) Mantenimento ordine: Garantire che l'ambiente di lavoro sia sempre pulito e ordinato

I nostri consigli per la tua candidatura

Come capire se un lavoro fa per te? Come si fa un Curriculum Vitae? Cosa dire ad un colloquio di lavoro? cosa non dire? In buona sostanza… Come farsi assumere?
Queste sono solo alcune delle domande che attanagliano chiunque sia alla ricerca di lavoro!

Non temere, Yeswework è qui per aiutarti a sviluppare il tuo percorso verso un nuovo impiego!

Ragazzo intento a scrutare il suo smartphone. In sovrimpressione la scritta 'Scopri tutte le opportunità, lavora con noi'

Analizza l'annuncio di lavoro con attenzione

Hai trovato un’offerta di lavoro che sembra interessante?
Bene, adesso prenditi un po’ di tempo per analizzarla.

L’annuncio di Lavoro fa al caso tuo? Ti riconosci nel profilo richiesto?
Controlla le qualifiche richieste per questo posto di lavoro e confrontale con le tue competenze. Se la maggior parte di esse corrispondono a ciò che l’azienda cerca, potrebbe valere la pena di candidarsi.

Ok, questa azienda cerca personale, ma a te piacerebbe lavorare per questo team?
Non è solo il lavoratore che deve piacere all’azienda, ma anche l’azienda che deve piacere al lavoratore. Prima di candidarti approfondisci la conoscenza del tuo potenziale futuro datore di lavoro e comprendine le dinamiche, la reputazione e la vision. Questo ti aiuterà a capire se l’ambiente di lavoro è adatto a te e se potrai integrarti facilmente.

Quali saranno le tue mansioni? Ti piacerà svolgere i compiti indicati nell’annuncio?
Se ti candiderai per questo lavoro potresti essere assunto, e se sarai assunto avrai dei compiti da eseguire ogni giorno per molti anni a venire. E’ quindi importante che tu capisca se vuoi costruire il tuo futuro lavorativo sulla base di questo impegno.

Probabilmente hai altre domande, forse ti stai chiedendo quali opportunità di crescita professionale potrebbe offrirti questo impiego, se lo stipendio sarà adeguato alle tue capacità, se sono previsti dei benefit ecc. Non avere fretta… ricorda che, se tutto va bene, farai un colloquio di lavoro durante il quale potrai avere tutte le tue risposte.

Se dopo queste riflessioni iniziali l’idea di iniziare questo nuovo percorso lavorativo ti entusiasma ancora e se ti senti all’altezza di farlo non esitare oltre e inizia a pensare a come scrivere un curriculum vitae perfetto!

Donna con aria pensierosa ha la testa circondata da punti interrogativi. Una scritta dice 'Come migiorare il tuo curriculum?'

Come scrivere un curriculum vitae

Come fare un curriculum? Qualunque persona che cerca lavoro online si sarà imbattuto più volte in un marasma di pagine web che pretendono di rispondere a questa domanda spesso generando solo tanta confusione sull’argomento.

Yeswework è qui per riordinare le idee e aiutarti a scrivere il cv perfetto per te.

1) Formato del Curriculum Vitae:

Quale Usare? Hai trovato le risposte più disparate a questa domanda, vero? Chi ti consiglia di usare il CV europass, chi propende per il curriculum europeo classico ecc.

La verità è che non importa! Yeswework accetta qualsiasi formato CV, purché contenga tutte le informazioni necessarie per la valutazione della tua candidatura e abbia una impaginazione chiara e ordinata, che esprima la tua personalità e sia adeguata al settore lavorativo per il quale ci si candida.

2) Cosa scrivere? E in che modo?

Ci sono delle informazioni che non possono assolutamente mancare in un CV:

  • I tuoi dati anagrafici: Nome, cognome, luogo e data di nascita, residenza e stato civile
  • I Tuoi contatti: Telefono, email e, possibilmente, i tuoi profili social (soprattutto se ti candidi per un lavoro legato al mondo digitale)
  • La tua formazione: Titolo di studio e eventuali altri percorsi di formazione che hai intrapreso (ad esempio corsi di specializzazione)
  • Percorso lavorativo: Elenca sinteticamente, partendo dalla più recente, le tue precedenti esperienze lavorative senza omettere i nomi delle aziende presso le quali hai lavorato e le date di inizio e fine di ciascun impiego.
  • Le tue competenze: Questa sezione del CV è probabilmente la più importante. Indica in modo breve ma esaustivo quelle che sono le tue “hard skills”, ovvero le competenze prettamente tecniche e concrete (abilità professionali, conoscenze linguistiche ecc); ma non omettere quelle che si definiscono invece “soft skills”, ossia le competenze “trasversali” che però possono influire sull’esito della tua candidatura (propensione al lavoro di squadra, creatività, gestione dello stress ecc)
  • I tuoi hobby e interessi: Anche ciò che fai nel tempo libero può costituire un ottimo parametro di valutazione della tua compatibilità con un certo tipo di lavoro, per cui non omettere di personalizzare il tuo curriculum con le tue passioni e i tuoi interessi. Sei un amante dell’arte? Pratichi uno sport regolarmente? Ti diletti nel fai da te? Scrivilo… fatti conoscere dal tuo potenziale datore di lavoro.
  • L’autorizzazione al trattamento dei dati personali: L’informativa sulla privacy è un elemento fondamentale da inserire in un curriculum completo per proteggere la tua candidatura e, allo stesso tempo, per permettere a chi deve esaminarlo di utilizzare le informazioni in esso contenute.

Se non sai come inserire l’informativa sulla privacy nel tuo cv puoi usare una frase standard come la seguente:
“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR”

3) Quante pagine?

Cerca di redigere un curriculum vitae di non più di 2 pagine, al massimo 3 per i candidati che magari hanno un lungo passato lavorativo. Sii il più possibile sintetico ma anche esaustivo in modo da offrire all’azienda che lo valuterà una panoramica concreta ma non prolissa delle tue potenzialità.

Adesso aggiungi una bella foto in cui appari sorridente e sicuro di te, una breve lettera di presentazione e eventuali referenze. Ecco fatto! Invia la tua candidatura!

Recruiter intervista una candidata e prende appunti. Il suo sorriso indica che il colloquio sta andando molto bene

Come prepararsi ad un colloquio di lavoro

Sei stato convocato per un colloquio di lavoro? Fantastico!

Significa che hai superato il tuo primo step verso un nuovo lavoro e che il tuo curriculum vitae è stato convincente. Adesso preparati al meglio per fare una bella impressione!

Sapere come vestirsi è il primo step. Non esiste un vero e proprio abbigliamento “standard” per un colloquio, ma adegua il tuo outfit al tipo di lavoro per cui ti stai presentando. La regola principale è che tu ti senta a tuo agio e sicuro di te. Sii ben curato e ordinato e la prima impressione sarà certamente positiva.

Prima di iniziare è anche bene pensare in anticipo a come presentarsi. Quasi certamente all’inizio di un colloquio di lavoro ti verrà chiesto di fare una presentazione libera. Quindi pensa in anticipo a come rispondere alla domanda “parlami di te” o “come ti descriveresti”. Preparati un discorso introduttivo su te stesso e sulla tua formazione.

Dopo una buona presentazione rispondere alle successive domande per te sarà molto più facile. Tuttavia è bene pensare in anticipo anche a come rispondere alle classiche domande di un colloquio di lavoro (“quali obiettivi hai raggiunto fino ad oggi”, “come ti vedi tra 5 anni”, “perché dovremmo assumerti” ecc), pensa a cosa dire e cosa NON dire.

In buona sostanza dimostrati motivato, appassionato e determinato e, se il posto di lavoro è quello giusto per te, non te lo negherà nessuno!

Il video-colloquio

Sempre più realtà hanno implementato l’utilizzo di piattaforme di video-colloquio per conoscere e selezionare i candidati.

Il colloquio in videochiamata semplifica le attività di selezione del personale, rispettando il distanziamento sociale ed abbattendo le barriere geografiche tra azienda e candidato.

Affrontare un colloquio di lavoro online, però, non è la stessa cosa che presentarsi dal vivo in sede.

Ecco alcuni brevi ed efficaci consigli su come gestire al meglio questa nuova modalità di selezione del personale. Oltre alle classiche “dritte” su come vestirsi, cosa dire, come comportarsi ecc, ti aiuteremo ad assicurarti che la tua video-intervista non venga compromessa da difficoltà tecniche e a non tralasciare alcuni accorgimenti che potrebbero fare la differenza!

Guarda questo breve video per prepararti al tuo video-colloquio.

CONTRATTI E SERVIZI

Domande frequenti

Forse hai ancora delle domande che ti frullano per la testa. Qui di seguito ti ricapitoliamo alcune delle domande frequenti che i nostri candidati ci rivolgono con le risposte a fronte.

Se vuoi ulteriori informazioni sul mondo di YesWeWork non esitare a contattarci al numero di telefono +39 02 37929419 o all’e-mail info@yeswework.it Il nostro team e sempre a tua disposizione per rispondere a tutte le tue domande.

YesWeWork si impegna a facilitare l’incontro tra le esigenze dei dipendenti e le richieste delle aziende e ad offrire condizioni di lavoro rispettose della dignità personale, dei diritti umani e delle pari opportunità.

I lavoratori assunti tramite YesWeWork, inoltre, possono contare su di un progetto personalizzato di Orientamento al Lavoro, ricollocamento e percorsi di crescita professionale e personale attraverso corsi di Formazione continui, favorendo lo sviluppo di competenze specializzate

YesWeWork offre ai dipendenti somministrati i vantaggi di WellMAKERS, una serie di servizi di welfare aziendale e sostenibilità che permette di pianificare il futuro con serenità e abilitare comportamenti e crescita positivi. Questo comprende un’ampia proposta di convenzioni con i suoi partners, i WellMAKERS Friends. I Dipendenti YesWeWork potranno così usufruire di scontistiche e agevolazioni su prodotti e servizi. Inoltre WellMAKERS mette a disposizione dei nostri dipendenti la WellMAKERS Academy, il programma di formazione per soddisfare le Tue esigenze di conoscenza: 6 sessioni digitali formative relative a tematiche che spaziano dalla mobilità agli investimenti e molto altro ancora.

In questa pagina trovi un elenco completo di tutte le nostre posizioni aperte. Puoi scegliere se sfogliarle tutte cercando quelle che più ti interessano e se usare i filtri che ti mettiamo a disposizione per selezionarle in base alla posizione geografica, al tipo di professione o inserendo una parola chiave nell’apposito campo di ricerca.
Questo dipende sempre dal tipo di posizione lavorativa. Tutti i requisiti necessari sono sempre chiaramente indicati all’interno di ciascuna scheda. Quando hai individuato il lavoro per cui vuoi candidarti nell’elenco delle nostre posizioni aperte presente in questa pagina, cliccaci sopra e si aprirà una schermata con i dettagli dell’offerta di lavoro.
Niente di più facile! In fondo alla scheda di ciascuna delle posizioni aperte troverai un riquadro rettangolare che riporta la scrita “Clicca qui (o fai drag and drop) per caricare il tuo CV”. Qui potrai caricare il tuo Curriculum Vitae dal tuo PC o Smartphone semplicemente cliccandoci sopra e selezionando il file del tuo CV o anche solo trascinando il file dalla tua cartella all’interno del riquadro, cliccare su “continua” e immediatamente si aprirà un form di registrazione con alcuni campi già precompilati con i dati presenti nel tuo CV. Compila in pochi secondi i restanti campi e la tua registrazione sarà completata!
Si. Puoi inviare la tua Candidatura Spontanea inviandoci il tuo Curriculum (possibilmente con una breve lettera di presentazione) alla mail info@yeswework.it Il tuo cv verrà immediatamente inserito nei nostri database e non avrai più bisogno di registrarti nemmeno per candidarti alle posizioni lavorative future. Sarai contattato dal nostro ufficio recruiting non appena si presenterà un’occasione per te.
In questa pagina carichiamo ogni giorno nuove offerte di lavoro. Se al momento non trovi quello che cerchi ti consigliamo di tornare a visitare questa pagina spesso e cercare nuove opportunità di lavoro.