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Cerchiamo una persona dall’aspetto curato, dotato competenze e savoir faire adeguati ad un ambiente di lusso. Sarà compito del/la cameriere/a assunto/a offrire agli ospiti del villaggio turistico un servizio impeccabile e rapido coordinandosi con il resto del team. Mansioni principali: Organizzare e predisporre la sala al servizio Accogliere i clienti e farli accomodare elegantemente ai tavoli Presentare il menù e la carta dei vini consigliando ai clienti le scelte più adatte ai loro gusti ed esigenze Raccogliere le ordinazioni e annotarle con precisione sulle comande Gestire il servizio ai tavoli con rapidità e precisione Offrire assistenza agli ospiti del ristorante all’occorrenza Pulire e Riassettare i tavoli tra un gruppo di clienti e l’altro

Il cuoco selezionato si occuperà della preparazione di primi e secondi piatti sia di carne che di pesce, avvalendosi della collaborazione di aiuto cuoco e lavapiatti. Mansioni principali: Ideare nuove pietanze per creare il menù Controllare la preparazione della linea Cucinare le pietanze Curare la presentazione e la guarnizione dei piatti Gestire gli approvvigionamenti e gli ordini alimentari Controllare la qualità degli ingredienti e occuparsi della conservazione degli alimenti secondo normativa HACCP Utilizzare e pulire i macchinari e le attrezzature in cucina Organizzare e supervisionare il lavoro del personale di cucina (aiuto cuoco, lavapiatti)

La figura dovrà gestire tutte le attività della cucina e il coordinamento delle operazioni dell’intero team nella preparazione e presentazione delle pietanze, garantendo il rispetto di alti standard qualitativi che contraddistinguono l’Hotel. Mansioni principali: Dirigere e supervisionare la Brigata di cucina Coordinare tutte le attività dei cuochi e degli aiuto cuochi offrendo supporto operativo all’occorrenza Elaborazione delle ricette ed impostazione del menù quando richiesto dalla proprietà Controllare che tutte le pietanze rispettino gli standard qualitativi elevati che caratterizzano il ristorante interno della struttura ricettiva Assicurarsi del pieno rispetto delle normative igienico-sanitarie all’interno della cucina

Il ruolo del Commis di Sala prevede una serie di mansioni fondamentali per garantire un servizio professionale nel ristorante. Il/la candidato/a ideale, deve disporre di attitudine al rapporto con la clientela, caratterizzata da un'elevata educazione e dalla totale disponibilità nel soddisfare le esigenze dei clienti. Mansioni principali: Preparare la sala per l'apertura al pubblico Accogliere i clienti e farli accomodare ai tavoli Dare supporto operativo ai camerieri e al maître per garantire un servizio di qualità Coordinarsi con la cucina per una corretta gestione delle ordinazioni Occuparsi del servizio ai tavoli Pulire e riassettare i tavoli tra un gruppo di ospiti e l'altro

Cerchiamo una persona dai modi eleganti e cordiali, che abbia già una buona esperienza nel front office management e che sia in grado di approcciarsi con il dovuto savoir faire ad ospiti esigenti che si aspettano un servizio di alto livello. Il lavoro del Receptionist richiede la conoscenza del bon ton, la capacità di esprimersi in modo impeccabile sia in italiano che in inglese e un’ottima capacità di organizzare le proprie attività adattandosi alle esigenze dei clienti onde assicurare loro un’esperienza di soggiorno piacevole. Mansioni principali : Accogliere e assistere i clienti aiutandoli ad orientarsi Gestire Check-in, Check-out, addebiti in camera e pagamenti Coordinare e registrare le prenotazioni Curare le attività di front office e back office incluse quelle relative alla contabilità

La risorsa dovrà disporre di una conoscenza approfondita della cucina a base di pesce e frutti di mare e dimostrare ottime capacità di gestione della brigata di cucina assegnatagli. Sarà sua la responsabilità di garantire il rispetto degli elevati standard stilistici e qualitativi del ristorante interno della struttura. Mansioni principali: Dirigere e supervisionare il lavoro della brigata di cucina Coordinare tutte le attività dei cuochi e degli aiuto cuochi offrendo supporto operativo all’occorrenza Elaborare ricette e aggiornare le proposte del menu quando richiesto Sovraintendere la preparazione delle pietanze accertandosi il rispetto degli standard qualitativi richiesti Motivare il team e supportarlo operativamente nello svolgimento del servizio Controllare l’impiattamento e la presentazione dei piatti in uscita Assicurarsi di far rispettare le norme igienico sanitarie previste dalla normativa vigente

Lo/la Chef de Partie sarà responsabile della preparazione, della cottura e dell’impiattamento di antipasti, primi piatti e secondi piatti. Sarà suo compito supervisionare l’operato degli aiuto cuochi. Il Cuoco Capo Partita potrà avvalersi dell’aiuto dei commis di cucina e degli altri membri della brigata, ma, all’occorrenza, dovrà anche essere in grado di operare in autonomia. Mansioni principali: Coordinare e supervisionare le attività della brigata di cucina relativamente alle proprie partite (antipasti e secondi piatti) Sovraintendere alla corretta preparazione delle pietanze intervenendo in prima persona ove necessario Controllo qualità e selezione degli ingredienti Assicurarsi di far rispettare le norme igienico sanitarie previste dall’HACCP relativamente all’igiene in cucina e alla conservazione degli alimenti

La/il Cameriera/e ai Piani si occuperà delle pulizie e del riassetto quotidiano delle camere e delle aree comuni adibite al soggiorno degli ospiti, accertandosi che tutti gli ambienti siano costantemente in condizioni di ordine e igiene adeguate ad assicurare una gradevole esperienza ai clienti. Mansioni principali: Pulizie ordinarie e straordinarie delle stanze e delle aree comuni Riassetto delle camere dopo ogni check-out Ripristino della biancheria e degli altri prodotti utilizzati dagli ospiti Integrazione di eventuali detergenti e altri prodotti esauriti

Mansioni principali: Preparare gli impasti per pizza Stendere e farcire le pizze con gli ingredienti previsti dalla ricetta Supervisionare la cottura nel forno a legna, elettrico o a gas Sfornare la pizza e impiattarla per il servizio o confezionarla per l’asporto Assicurare la costante pulizia del bancone e degli utensili di cucina, nonché e la manutenzione del forno e delle attrezzature

La risorsa selezionata avrà il compito di sovrintendere al team di accoglienza dell’Hotel e sarà responsabile di garantire un servizio di qualità agli ospiti, assicurando che le operazioni quotidiane del front office siano efficienti e che il personale sia formato e motivato. Inoltre, all’occorrenza, dovrà essere operativo anche come receptionist. È richiesta, inoltre, la capacità di esprimersi fluidamente sia in italiano che in inglese Mansioni principali: Coordinare e supervisionare l’operato del team di accoglienza dell’Hotel Assegnare mansioni e responsabilità ai colleghi della reception Gestire e registrare le prenotazioni Accogliere e assistere i clienti al loro arrivo e gestire eventuali problematiche da essi riscontrate Supervisionare e garantire le corrette procedure di Check-in e Check-out Gestire le transazioni finanziarie (pagamenti o cambi valuta) Organizzare i servizi per gli ospiti offerti dalla struttura e le attività in loco ivi incluse conferenze, congressi e meeting Smaltire le operazioni di piccola contabilità e altre eventuali attività amministrative del front office

I nostri consigli per la tua candidatura

Come capire se un lavoro fa per te? Come si fa un Curriculum Vitae? Cosa dire ad un colloquio di lavoro? cosa non dire? In buona sostanza… Come farsi assumere?
Queste sono solo alcune delle domande che attanagliano chiunque sia alla ricerca di lavoro!

Non temere, Yeswework è qui per aiutarti a sviluppare il tuo percorso verso un nuovo impiego!

Ragazzo intento a scrutare il suo smartphone. In sovrimpressione la scritta 'Scopri tutte le opportunità, lavora con noi'

Analizza l'annuncio di lavoro con attenzione

Hai trovato un’offerta di lavoro che sembra interessante?
Bene, adesso prenditi un po’ di tempo per analizzarla.

L’annuncio di Lavoro fa al caso tuo? Ti riconosci nel profilo richiesto?
Controlla le qualifiche richieste per questo posto di lavoro e confrontale con le tue competenze. Se la maggior parte di esse corrispondono a ciò che l’azienda cerca, potrebbe valere la pena di candidarsi.

Ok, questa azienda cerca personale, ma a te piacerebbe lavorare per questo team?
Non è solo il lavoratore che deve piacere all’azienda, ma anche l’azienda che deve piacere al lavoratore. Prima di candidarti approfondisci la conoscenza del tuo potenziale futuro datore di lavoro e comprendine le dinamiche, la reputazione e la vision. Questo ti aiuterà a capire se l’ambiente di lavoro è adatto a te e se potrai integrarti facilmente.

Quali saranno le tue mansioni? Ti piacerà svolgere i compiti indicati nell’annuncio?
Se ti candiderai per questo lavoro potresti essere assunto, e se sarai assunto avrai dei compiti da eseguire ogni giorno per molti anni a venire. E’ quindi importante che tu capisca se vuoi costruire il tuo futuro lavorativo sulla base di questo impegno.

Probabilmente hai altre domande, forse ti stai chiedendo quali opportunità di crescita professionale potrebbe offrirti questo impiego, se lo stipendio sarà adeguato alle tue capacità, se sono previsti dei benefit ecc. Non avere fretta… ricorda che, se tutto va bene, farai un colloquio di lavoro durante il quale potrai avere tutte le tue risposte.

Se dopo queste riflessioni iniziali l’idea di iniziare questo nuovo percorso lavorativo ti entusiasma ancora e se ti senti all’altezza di farlo non esitare oltre e inizia a pensare a come scrivere un curriculum vitae perfetto!

Donna con aria pensierosa ha la testa circondata da punti interrogativi. Una scritta dice 'Come migiorare il tuo curriculum?'

Come scrivere un curriculum vitae

Come fare un curriculum? Qualunque persona che cerca lavoro online si sarà imbattuto più volte in un marasma di pagine web che pretendono di rispondere a questa domanda spesso generando solo tanta confusione sull’argomento.

Yeswework è qui per riordinare le idee e aiutarti a scrivere il cv perfetto per te.

1) Formato del Curriculum Vitae:

Quale Usare? Hai trovato le risposte più disparate a questa domanda, vero? Chi ti consiglia di usare il CV europass, chi propende per il curriculum europeo classico ecc.

La verità è che non importa! Yeswework accetta qualsiasi formato CV, purché contenga tutte le informazioni necessarie per la valutazione della tua candidatura e abbia una impaginazione chiara e ordinata, che esprima la tua personalità e sia adeguata al settore lavorativo per il quale ci si candida.

2) Cosa scrivere? E in che modo?

Ci sono delle informazioni che non possono assolutamente mancare in un CV:

  • I tuoi dati anagrafici: Nome, cognome, luogo e data di nascita, residenza e stato civile
  • I Tuoi contatti: Telefono, email e, possibilmente, i tuoi profili social (soprattutto se ti candidi per un lavoro legato al mondo digitale)
  • La tua formazione: Titolo di studio e eventuali altri percorsi di formazione che hai intrapreso (ad esempio corsi di specializzazione)
  • Percorso lavorativo: Elenca sinteticamente, partendo dalla più recente, le tue precedenti esperienze lavorative senza omettere i nomi delle aziende presso le quali hai lavorato e le date di inizio e fine di ciascun impiego.
  • Le tue competenze: Questa sezione del CV è probabilmente la più importante. Indica in modo breve ma esaustivo quelle che sono le tue “hard skills”, ovvero le competenze prettamente tecniche e concrete (abilità professionali, conoscenze linguistiche ecc); ma non omettere quelle che si definiscono invece “soft skills”, ossia le competenze “trasversali” che però possono influire sull’esito della tua candidatura (propensione al lavoro di squadra, creatività, gestione dello stress ecc)
  • I tuoi hobby e interessi: Anche ciò che fai nel tempo libero può costituire un ottimo parametro di valutazione della tua compatibilità con un certo tipo di lavoro, per cui non omettere di personalizzare il tuo curriculum con le tue passioni e i tuoi interessi. Sei un amante dell’arte? Pratichi uno sport regolarmente? Ti diletti nel fai da te? Scrivilo… fatti conoscere dal tuo potenziale datore di lavoro.
  • L’autorizzazione al trattamento dei dati personali: L’informativa sulla privacy è un elemento fondamentale da inserire in un curriculum completo per proteggere la tua candidatura e, allo stesso tempo, per permettere a chi deve esaminarlo di utilizzare le informazioni in esso contenute.

Se non sai come inserire l’informativa sulla privacy nel tuo cv puoi usare una frase standard come la seguente:
“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR”

3) Quante pagine?

Cerca di redigere un curriculum vitae di non più di 2 pagine, al massimo 3 per i candidati che magari hanno un lungo passato lavorativo. Sii il più possibile sintetico ma anche esaustivo in modo da offrire all’azienda che lo valuterà una panoramica concreta ma non prolissa delle tue potenzialità.

Adesso aggiungi una bella foto in cui appari sorridente e sicuro di te, una breve lettera di presentazione e eventuali referenze. Ecco fatto! Invia la tua candidatura!

Recruiter intervista una candidata e prende appunti. Il suo sorriso indica che il colloquio sta andando molto bene

Come prepararsi ad un colloquio di lavoro

Sei stato convocato per un colloquio di lavoro? Fantastico!

Significa che hai superato il tuo primo step verso un nuovo lavoro e che il tuo curriculum vitae è stato convincente. Adesso preparati al meglio per fare una bella impressione!

Sapere come vestirsi è il primo step. Non esiste un vero e proprio abbigliamento “standard” per un colloquio, ma adegua il tuo outfit al tipo di lavoro per cui ti stai presentando. La regola principale è che tu ti senta a tuo agio e sicuro di te. Sii ben curato e ordinato e la prima impressione sarà certamente positiva.

Prima di iniziare è anche bene pensare in anticipo a come presentarsi. Quasi certamente all’inizio di un colloquio di lavoro ti verrà chiesto di fare una presentazione libera. Quindi pensa in anticipo a come rispondere alla domanda “parlami di te” o “come ti descriveresti”. Preparati un discorso introduttivo su te stesso e sulla tua formazione.

Dopo una buona presentazione rispondere alle successive domande per te sarà molto più facile. Tuttavia è bene pensare in anticipo anche a come rispondere alle classiche domande di un colloquio di lavoro (“quali obiettivi hai raggiunto fino ad oggi”, “come ti vedi tra 5 anni”, “perché dovremmo assumerti” ecc), pensa a cosa dire e cosa NON dire.

In buona sostanza dimostrati motivato, appassionato e determinato e, se il posto di lavoro è quello giusto per te, non te lo negherà nessuno!

Il video-colloquio

Sempre più realtà hanno implementato l’utilizzo di piattaforme di video-colloquio per conoscere e selezionare i candidati.

Il colloquio in videochiamata semplifica le attività di selezione del personale, rispettando il distanziamento sociale ed abbattendo le barriere geografiche tra azienda e candidato.

Affrontare un colloquio di lavoro online, però, non è la stessa cosa che presentarsi dal vivo in sede.

Ecco alcuni brevi ed efficaci consigli su come gestire al meglio questa nuova modalità di selezione del personale. Oltre alle classiche “dritte” su come vestirsi, cosa dire, come comportarsi ecc, ti aiuteremo ad assicurarti che la tua video-intervista non venga compromessa da difficoltà tecniche e a non tralasciare alcuni accorgimenti che potrebbero fare la differenza!

Guarda questo breve video per prepararti al tuo video-colloquio.

CONTRATTI E SERVIZI

Domande frequenti

Forse hai ancora delle domande che ti frullano per la testa. Qui di seguito ti ricapitoliamo alcune delle domande frequenti che i nostri candidati ci rivolgono con le risposte a fronte.

Se vuoi ulteriori informazioni sul mondo di YesWeWork non esitare a contattarci al numero di telefono +39 02 37929419 o all’e-mail info@yeswework.it Il nostro team e sempre a tua disposizione per rispondere a tutte le tue domande.

YesWeWork si impegna a facilitare l’incontro tra le esigenze dei dipendenti e le richieste delle aziende e ad offrire condizioni di lavoro rispettose della dignità personale, dei diritti umani e delle pari opportunità.

I lavoratori assunti tramite YesWeWork, inoltre, possono contare su di un progetto personalizzato di Orientamento al Lavoro, ricollocamento e percorsi di crescita professionale e personale attraverso corsi di Formazione continui, favorendo lo sviluppo di competenze specializzate

YesWeWork offre ai dipendenti somministrati i vantaggi di WellMAKERS, una serie di servizi di welfare aziendale e sostenibilità che permette di pianificare il futuro con serenità e abilitare comportamenti e crescita positivi. Questo comprende un’ampia proposta di convenzioni con i suoi partners, i WellMAKERS Friends. I Dipendenti YesWeWork potranno così usufruire di scontistiche e agevolazioni su prodotti e servizi. Inoltre WellMAKERS mette a disposizione dei nostri dipendenti la WellMAKERS Academy, il programma di formazione per soddisfare le Tue esigenze di conoscenza: 6 sessioni digitali formative relative a tematiche che spaziano dalla mobilità agli investimenti e molto altro ancora.

In questa pagina trovi un elenco completo di tutte le nostre posizioni aperte. Puoi scegliere se sfogliarle tutte cercando quelle che più ti interessano e se usare i filtri che ti mettiamo a disposizione per selezionarle in base alla posizione geografica, al tipo di professione o inserendo una parola chiave nell’apposito campo di ricerca.
Questo dipende sempre dal tipo di posizione lavorativa. Tutti i requisiti necessari sono sempre chiaramente indicati all’interno di ciascuna scheda. Quando hai individuato il lavoro per cui vuoi candidarti nell’elenco delle nostre posizioni aperte presente in questa pagina, cliccaci sopra e si aprirà una schermata con i dettagli dell’offerta di lavoro.
Niente di più facile! In fondo alla scheda di ciascuna delle posizioni aperte troverai un riquadro rettangolare che riporta la scrita “Clicca qui (o fai drag and drop) per caricare il tuo CV”. Qui potrai caricare il tuo Curriculum Vitae dal tuo PC o Smartphone semplicemente cliccandoci sopra e selezionando il file del tuo CV o anche solo trascinando il file dalla tua cartella all’interno del riquadro, cliccare su “continua” e immediatamente si aprirà un form di registrazione con alcuni campi già precompilati con i dati presenti nel tuo CV. Compila in pochi secondi i restanti campi e la tua registrazione sarà completata!
Si. Puoi inviare la tua Candidatura Spontanea inviandoci il tuo Curriculum (possibilmente con una breve lettera di presentazione) alla mail info@yeswework.it Il tuo cv verrà immediatamente inserito nei nostri database e non avrai più bisogno di registrarti nemmeno per candidarti alle posizioni lavorative future. Sarai contattato dal nostro ufficio recruiting non appena si presenterà un’occasione per te.
In questa pagina carichiamo ogni giorno nuove offerte di lavoro. Se al momento non trovi quello che cerchi ti consigliamo di tornare a visitare questa pagina spesso e cercare nuove opportunità di lavoro.