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Siamo alla ricerca di risorse dinamiche e operative, che siano in grado di gestire diverse attività quotidiane in vari contesti pubblici e privati (uffici, appartamenti, edifici ecc.), finalizzate a garantire ambienti puliti e ordinati nelle strutture dei clienti dell’azienda assumente. Mansioni principali: Effettuare le attività di pulizia ordinaria e straordinaria presso le sedi dei clienti Svuotare e cambiare i sacchi dei cestini della pattumiera Gestire la conservazione e l’approvvigionamento dei detergenti, degli utensili e dei macchinari di lavoro

Cerchiamo persone dinamiche e operose, con esperienza nella gestione di ordine e pulizia in vari contesti pubblici e privati (uffici, appartamenti, edifici ecc). Chi si candida per queste posizioni, dovrà essere in grado di gestire una serie di attività quotidiane finalizzate a garantire un ambiente pulito, ordinato e decoroso nelle strutture designategli. Mansioni principali: Pulizie ordinarie e straordinarie degli ambienti presso le sedi designate Svuotamento dei cestini della pattumiera e cambio dei sacchi Gestione, conservazione ed eventuale integrazione dei detergenti e degli strumenti e macchinari di lavoro

Stiamo cercando una persona altamente organizzata e orientata al servizio che sia in grado di gestire efficacemente sia le operazioni di cassa che l'esposizione dei prodotti all'interno di un “intimo” discount locale. La risorsa sarà responsabile delle attività legate ai pagamenti e alle altre movimentazioni di denaro, dell'assortimento e dell'organizzazione dei prodotti sugli scaffali, nonché di tutte le procedure necessarie per offrire ai clienti un servizio di alta qualità. Mansioni Principali : Gestire le transazioni di pagamento utilizzando il registratore fiscale Monitorare e controllare le scorte di prodotti, riassortendo gli scaffali quando necessario Organizzare strategicamente l'esposizione della merce per favorirne la vendita Offrire un'accoglienza cortese e fornire assistenza ai clienti Applicare etichette sui prodotti relative a prezzi, offerte e altre strategie predefinite dalla direzione Mantenere l'ambiente di lavoro pulito e ordinato

La risorsa, in una prima fase del rapporto professionale, sarà affiancata da un Tecnico Senior Responsabile e collaborerà nelle attività di manutenzione dei macchinari e degli impianti automatizzati presenti all’interno del magazzino del supermercato al fine di preservarne l’efficienza e l’operatività. Il Manutentore Junior svolgerà le seguenti mansioni sotto la supervisione del proprio responsabile: Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria per garantire la continuità operativa degli impianti Effettuare le diagnosi di guasti e provvedere alle relative riparazioni Sostituire eventuali componenti danneggiati o usurati Segnalare eventuali problemi ricorrenti e suggerire miglioramenti alle procedure di manutenzione Accertarsi che vengano rispettate le normative di sicurezza e le disposizioni aziendali relativamente a macchinari e impianti

L’operatore fast food deve sapersi districare tra il lavoro in cucina e la gestione di sala, banco e registratore di cassa. La figura richiesta si dovrà occupare di arrostire carne, friggere patatine e altri snack, condire e confezionare panini, servire i clienti e mantenere puliti e igienizzati i locali, i piani di appoggio e le attrezzature. Mansioni principali: Accogliere ed assistere i clienti Raccogliere e gestire le ordinazioni Preparare panini e vari prodotti di fast food Servire cibi e bevande sia al banco che ai tavoli Gestire i pagamenti e la cassa Assicurarsi delle corrette condizioni igienico-sanitarie sul lavoro

La posizione di addetto o addetta alle vendite richiede una spiccata capacità di favorire le vendite attraverso l’individuazione delle necessità e dei gusti dei clienti, un aspetto ordinato e curato, ed eccellenti doti comunicative e relazionali. Le/i commesse/i selezionati avranno la responsabilità di garantire agli avventori del negozio un servizio di alta qualità durante l’intero processo d’acquisto. Mansioni principali: Accogliere e assistere i clienti Interpretare le esigenze dei clienti favorendo la vendita Movimentare la merce da magazzino a punto vendita per assicurare un costante assortimento Curare l’esposizione dei prodotti e l’allestimento delle vetrine secondo le logiche del visual merchandising Occuparsi dei pagamenti mediante utilizzo del registratore di cassa Collaborare con i colleghi per offrire una impeccabile esperienza di shopping ai clienti

L’operatore Fast Food che cerchiamo deve sapersi districare tra il lavoro in cucina e la gestione di sala e registratore di cassa, curandosi di offrire ai clienti del ristorante prodotti culinari di qualità e un servizio impeccabile e soddisfacente. Mansioni principali: Raccogliere le ordinazioni al banco Preparare, arrostire, friggere e piastrare panini, snacks e altri prodotti di rosticceria Servire cibi e bevande al banco, al take-away e ai tavoli Gestire i pagamenti adoperando il registratore di cassa Assistere e supportare i clienti con disponibilità ed educazione Mantenere il locale, gli utensili e i macchinari in adeguate condizioni igieniche e sanitarie

Gli operatori Fast Food che si candidano per questo posto di lavoro devono sapersi organizzare tra la gestione della cucina, della sala e dei pagamenti, curandosi di garantire sempre ai clienti cibi e bevande di qualità e un servizio impeccabile. Mansioni principali: Raccogliere e gestire le ordinazioni Preparare panini e altri prodotti di rosticceria Arrostire, friggere o piastrare carne, pesce, verdure e snacks vari Servire cibi e bevande sia al banco che direttamente ai tavoli Gestire la cassa e i pagamenti Assistere i clienti con educazione e cordialità Assicurarsi del rispetto delle condizioni igienico-sanitarie imposte dall’HACCP

Taglio e posa in opera di piastrelle e rivestimenti su pareti e pavimenti; Preparazione delle superfici per la posa in opera; Finiture (stuccatura e pulizia) a completamento dell'attività;

Le due figure si occuperanno rispettivamente di gestire il registratore di cassa e dell’esposizione e riassortimento della merce sugli scaffali dello store. Mansioni principali della Cassiera : Effettuare le procedure di apertura ad inizio turno verificando e annotando il contante presente in cassa Incassare i pagamenti dei clienti sia in contanti che tramite POS (Carte di credito e Bancomat) Elaborare le transazioni sul registratore di cassa, emettendo gli scontrini o le ricevute fiscali Assistere i clienti in modo cortese e professionale e soddisfare le loro richieste Mantenere ordinata e organizzata la propria postazione Effettuare le procedure di chiusura a fine turno (controllare l’incasso, prelevarlo, lasciare un fondo cassa, annotare tutto) Mansioni principali dello Scaffalista : Allestire gli scaffali disponendo la merce nei rispettivi reparti secondo le indicazioni aziendali Riassortire i prodotti mancanti o con giacenze basse recuperandoli dal magazzino Etichettare e prezzare tutta la merce prima di esporla nel punto vendita

Cerchiamo un elettricista esperto e dotato di buone abilità tecniche e pratiche. L’operaio assunto si occuperà della messa in opera e della manutenzione di impianti di videosorveglianza, allarmi e sensoristica presso le abitazioni dei clienti dell’azienda ubicati nella città di Vicenza , recandosi presso di essi con un mezzo aziendale . Le sue Mansioni Principali saranno le seguenti: Recuperare e approntare tutto il materiale necessario per i lavori designatigli Installare gli impianti come da progetto, assemblando i componenti e cablandoli come da progetto Dopo l’installazione, procedere alla configurazione, alla messa in opera e al collaudo dei sistemi Effettuare un controllo della sicurezza e della conformità di ciascun impianto installato Eseguire interventi di manutenzione e riparazione dei sistemi di allarme e degli impianti elettrici ad essi correlati

Ciascuna risorsa selezionata dovrà occuparsi della preparazione dei prodotti di macelleria e gestire l’allestimento e la vendita al banco carni del supermercato presso il quale verrà collocata. Mansioni principali: Sezionare le carcasse nei vari tagli primari e secondari Lavorare la carne, utilizzando coltelli, tritacarne e altri macchinari specifici Porzionare e pesare i tagli per il confezionamento e la messa in vendita Preparare prodotti gastronomici a base di carne (involtini, roastbeef, salsicce ecc) Esporre i prodotti finiti nel banco macelleria del supermercato Gestire la vendita al dettaglio e servire i clienti Curare la pulizia e assicurare il mantenimento degli standard igienici previsti dalla normativa vigente

Si accettano candidature per entrambe le posizioni. Cerchiamo figure in grado di svolgere adeguatamente le operazioni qui di seguito elencate: Mansioni Cassiera/e : Operazioni di apertura ad inizio turno: Annotare l’ammontare del fondo cassa presente Gestione pagamenti: contanti, Carte, eventuali buoni sconto ecc Utilizzo del registratore di cassa: Incassi, scontrini fiscali, eventuali storni ecc Accoglienza e assistenza clienti: cortesia e disponibilità Cura e organizzazione della propria postazione di lavoro Operazioni di chiusura a fine turno: conteggio dell’incasso, prelievo e deposito presso la direzione, fondo cassa Mansioni Scaffalista : Controllo dell’esposizione della merce negli appositi scaffali Prelievo merce dal magazzino per il riassortimento dei prodotti mancanti o con giacenze scarse Etichettatura e prezzatura

Gli operatori e le operatrici che si candideranno dovranno essere in grado di gestire sia l’esposizione e il riassortimento di prodotti alimentari e non, che il registratore di cassa e i pagamenti nel contesto di un piccolo supermarket locale. L’azienda assumente offre inoltre ai candidati la possibilità di una formazione professionale continuativa. Mansioni principali : Gestione della cassa e dei pagamenti sia in contanti che con POS Procedure standard di apertura e chiusura giornaliere (conteggio incasso, registro prelievi, fondo cassa ecc) Esposizione dei prodotti su scaffali e banchi alimentari Riassortimento di articoli mancanti o con poca giacenza Accoglienza e assistenza clienti Etichettatura e prezzatura prodotti Cura dell’ordine e della pulizia dei reparti di propria competenza

Il Supermercato cerca personale che sia in grado di occuparsi di esposizione e riassortimento della merce, pagamenti e procedure standard di gestione del registratore di cassa. L’azienda offre inoltre alle risorse assunte una formazione professionale continua on the job . Mansioni principali : Gestione della cassa e delle movimentazioni di denaro Procedure standard di apertura e chiusura cassa (controllo incasso, registro prelievi, fondo cassa ecc) Corretta esposizione dei prodotti su scaffali e banchi alimentari che ne favorisca la vendita Riassortimento di articoli esauriti o con bassa giacenza Adeguata accoglienza e assistenza ai clienti Etichettatura e prezzatura prodotti con gli appositi dispositivi Mantenimento di ordine e pulizia nei reparti di propria competenza

I nostri consigli per la tua candidatura

Come capire se un lavoro fa per te? Come si fa un Curriculum Vitae? Cosa dire ad un colloquio di lavoro? cosa non dire? In buona sostanza… Come farsi assumere?
Queste sono solo alcune delle domande che attanagliano chiunque sia alla ricerca di lavoro!

Non temere, Yeswework è qui per aiutarti a sviluppare il tuo percorso verso un nuovo impiego!

Ragazzo intento a scrutare il suo smartphone. In sovrimpressione la scritta 'Scopri tutte le opportunità, lavora con noi'

Analizza l'annuncio di lavoro con attenzione

Hai trovato un’offerta di lavoro che sembra interessante?
Bene, adesso prenditi un po’ di tempo per analizzarla.

L’annuncio di Lavoro fa al caso tuo? Ti riconosci nel profilo richiesto?
Controlla le qualifiche richieste per questo posto di lavoro e confrontale con le tue competenze. Se la maggior parte di esse corrispondono a ciò che l’azienda cerca, potrebbe valere la pena di candidarsi.

Ok, questa azienda cerca personale, ma a te piacerebbe lavorare per questo team?
Non è solo il lavoratore che deve piacere all’azienda, ma anche l’azienda che deve piacere al lavoratore. Prima di candidarti approfondisci la conoscenza del tuo potenziale futuro datore di lavoro e comprendine le dinamiche, la reputazione e la vision. Questo ti aiuterà a capire se l’ambiente di lavoro è adatto a te e se potrai integrarti facilmente.

Quali saranno le tue mansioni? Ti piacerà svolgere i compiti indicati nell’annuncio?
Se ti candiderai per questo lavoro potresti essere assunto, e se sarai assunto avrai dei compiti da eseguire ogni giorno per molti anni a venire. E’ quindi importante che tu capisca se vuoi costruire il tuo futuro lavorativo sulla base di questo impegno.

Probabilmente hai altre domande, forse ti stai chiedendo quali opportunità di crescita professionale potrebbe offrirti questo impiego, se lo stipendio sarà adeguato alle tue capacità, se sono previsti dei benefit ecc. Non avere fretta… ricorda che, se tutto va bene, farai un colloquio di lavoro durante il quale potrai avere tutte le tue risposte.

Se dopo queste riflessioni iniziali l’idea di iniziare questo nuovo percorso lavorativo ti entusiasma ancora e se ti senti all’altezza di farlo non esitare oltre e inizia a pensare a come scrivere un curriculum vitae perfetto!

Donna con aria pensierosa ha la testa circondata da punti interrogativi. Una scritta dice 'Come migiorare il tuo curriculum?'

Come scrivere un curriculum vitae

Come fare un curriculum? Qualunque persona che cerca lavoro online si sarà imbattuto più volte in un marasma di pagine web che pretendono di rispondere a questa domanda spesso generando solo tanta confusione sull’argomento.

Yeswework è qui per riordinare le idee e aiutarti a scrivere il cv perfetto per te.

1) Formato del Curriculum Vitae:

Quale Usare? Hai trovato le risposte più disparate a questa domanda, vero? Chi ti consiglia di usare il CV europass, chi propende per il curriculum europeo classico ecc.

La verità è che non importa! Yeswework accetta qualsiasi formato CV, purché contenga tutte le informazioni necessarie per la valutazione della tua candidatura e abbia una impaginazione chiara e ordinata, che esprima la tua personalità e sia adeguata al settore lavorativo per il quale ci si candida.

2) Cosa scrivere? E in che modo?

Ci sono delle informazioni che non possono assolutamente mancare in un CV:

  • I tuoi dati anagrafici: Nome, cognome, luogo e data di nascita, residenza e stato civile
  • I Tuoi contatti: Telefono, email e, possibilmente, i tuoi profili social (soprattutto se ti candidi per un lavoro legato al mondo digitale)
  • La tua formazione: Titolo di studio e eventuali altri percorsi di formazione che hai intrapreso (ad esempio corsi di specializzazione)
  • Percorso lavorativo: Elenca sinteticamente, partendo dalla più recente, le tue precedenti esperienze lavorative senza omettere i nomi delle aziende presso le quali hai lavorato e le date di inizio e fine di ciascun impiego.
  • Le tue competenze: Questa sezione del CV è probabilmente la più importante. Indica in modo breve ma esaustivo quelle che sono le tue “hard skills”, ovvero le competenze prettamente tecniche e concrete (abilità professionali, conoscenze linguistiche ecc); ma non omettere quelle che si definiscono invece “soft skills”, ossia le competenze “trasversali” che però possono influire sull’esito della tua candidatura (propensione al lavoro di squadra, creatività, gestione dello stress ecc)
  • I tuoi hobby e interessi: Anche ciò che fai nel tempo libero può costituire un ottimo parametro di valutazione della tua compatibilità con un certo tipo di lavoro, per cui non omettere di personalizzare il tuo curriculum con le tue passioni e i tuoi interessi. Sei un amante dell’arte? Pratichi uno sport regolarmente? Ti diletti nel fai da te? Scrivilo… fatti conoscere dal tuo potenziale datore di lavoro.
  • L’autorizzazione al trattamento dei dati personali: L’informativa sulla privacy è un elemento fondamentale da inserire in un curriculum completo per proteggere la tua candidatura e, allo stesso tempo, per permettere a chi deve esaminarlo di utilizzare le informazioni in esso contenute.

Se non sai come inserire l’informativa sulla privacy nel tuo cv puoi usare una frase standard come la seguente:
“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR”

3) Quante pagine?

Cerca di redigere un curriculum vitae di non più di 2 pagine, al massimo 3 per i candidati che magari hanno un lungo passato lavorativo. Sii il più possibile sintetico ma anche esaustivo in modo da offrire all’azienda che lo valuterà una panoramica concreta ma non prolissa delle tue potenzialità.

Adesso aggiungi una bella foto in cui appari sorridente e sicuro di te, una breve lettera di presentazione e eventuali referenze. Ecco fatto! Invia la tua candidatura!

Recruiter intervista una candidata e prende appunti. Il suo sorriso indica che il colloquio sta andando molto bene

Come prepararsi ad un colloquio di lavoro

Sei stato convocato per un colloquio di lavoro? Fantastico!

Significa che hai superato il tuo primo step verso un nuovo lavoro e che il tuo curriculum vitae è stato convincente. Adesso preparati al meglio per fare una bella impressione!

Sapere come vestirsi è il primo step. Non esiste un vero e proprio abbigliamento “standard” per un colloquio, ma adegua il tuo outfit al tipo di lavoro per cui ti stai presentando. La regola principale è che tu ti senta a tuo agio e sicuro di te. Sii ben curato e ordinato e la prima impressione sarà certamente positiva.

Prima di iniziare è anche bene pensare in anticipo a come presentarsi. Quasi certamente all’inizio di un colloquio di lavoro ti verrà chiesto di fare una presentazione libera. Quindi pensa in anticipo a come rispondere alla domanda “parlami di te” o “come ti descriveresti”. Preparati un discorso introduttivo su te stesso e sulla tua formazione.

Dopo una buona presentazione rispondere alle successive domande per te sarà molto più facile. Tuttavia è bene pensare in anticipo anche a come rispondere alle classiche domande di un colloquio di lavoro (“quali obiettivi hai raggiunto fino ad oggi”, “come ti vedi tra 5 anni”, “perché dovremmo assumerti” ecc), pensa a cosa dire e cosa NON dire.

In buona sostanza dimostrati motivato, appassionato e determinato e, se il posto di lavoro è quello giusto per te, non te lo negherà nessuno!

Il video-colloquio

Sempre più realtà hanno implementato l’utilizzo di piattaforme di video-colloquio per conoscere e selezionare i candidati.

Il colloquio in videochiamata semplifica le attività di selezione del personale, rispettando il distanziamento sociale ed abbattendo le barriere geografiche tra azienda e candidato.

Affrontare un colloquio di lavoro online, però, non è la stessa cosa che presentarsi dal vivo in sede.

Ecco alcuni brevi ed efficaci consigli su come gestire al meglio questa nuova modalità di selezione del personale. Oltre alle classiche “dritte” su come vestirsi, cosa dire, come comportarsi ecc, ti aiuteremo ad assicurarti che la tua video-intervista non venga compromessa da difficoltà tecniche e a non tralasciare alcuni accorgimenti che potrebbero fare la differenza!

Guarda questo breve video per prepararti al tuo video-colloquio.

CONTRATTI E SERVIZI

Domande frequenti

Forse hai ancora delle domande che ti frullano per la testa. Qui di seguito ti ricapitoliamo alcune delle domande frequenti che i nostri candidati ci rivolgono con le risposte a fronte.

Se vuoi ulteriori informazioni sul mondo di YesWeWork non esitare a contattarci al numero di telefono +39 02 37929419 o all’e-mail info@yeswework.it Il nostro team e sempre a tua disposizione per rispondere a tutte le tue domande.

YesWeWork si impegna a facilitare l’incontro tra le esigenze dei dipendenti e le richieste delle aziende e ad offrire condizioni di lavoro rispettose della dignità personale, dei diritti umani e delle pari opportunità.

I lavoratori assunti tramite YesWeWork, inoltre, possono contare su di un progetto personalizzato di Orientamento al Lavoro, ricollocamento e percorsi di crescita professionale e personale attraverso corsi di Formazione continui, favorendo lo sviluppo di competenze specializzate

YesWeWork offre ai dipendenti somministrati i vantaggi di WellMAKERS, una serie di servizi di welfare aziendale e sostenibilità che permette di pianificare il futuro con serenità e abilitare comportamenti e crescita positivi. Questo comprende un’ampia proposta di convenzioni con i suoi partners, i WellMAKERS Friends. I Dipendenti YesWeWork potranno così usufruire di scontistiche e agevolazioni su prodotti e servizi. Inoltre WellMAKERS mette a disposizione dei nostri dipendenti la WellMAKERS Academy, il programma di formazione per soddisfare le Tue esigenze di conoscenza: 6 sessioni digitali formative relative a tematiche che spaziano dalla mobilità agli investimenti e molto altro ancora.

In questa pagina trovi un elenco completo di tutte le nostre posizioni aperte. Puoi scegliere se sfogliarle tutte cercando quelle che più ti interessano e se usare i filtri che ti mettiamo a disposizione per selezionarle in base alla posizione geografica, al tipo di professione o inserendo una parola chiave nell’apposito campo di ricerca.
Questo dipende sempre dal tipo di posizione lavorativa. Tutti i requisiti necessari sono sempre chiaramente indicati all’interno di ciascuna scheda. Quando hai individuato il lavoro per cui vuoi candidarti nell’elenco delle nostre posizioni aperte presente in questa pagina, cliccaci sopra e si aprirà una schermata con i dettagli dell’offerta di lavoro.
Niente di più facile! In fondo alla scheda di ciascuna delle posizioni aperte troverai un riquadro rettangolare che riporta la scrita “Clicca qui (o fai drag and drop) per caricare il tuo CV”. Qui potrai caricare il tuo Curriculum Vitae dal tuo PC o Smartphone semplicemente cliccandoci sopra e selezionando il file del tuo CV o anche solo trascinando il file dalla tua cartella all’interno del riquadro, cliccare su “continua” e immediatamente si aprirà un form di registrazione con alcuni campi già precompilati con i dati presenti nel tuo CV. Compila in pochi secondi i restanti campi e la tua registrazione sarà completata!
Si. Puoi inviare la tua Candidatura Spontanea inviandoci il tuo Curriculum (possibilmente con una breve lettera di presentazione) alla mail info@yeswework.it Il tuo cv verrà immediatamente inserito nei nostri database e non avrai più bisogno di registrarti nemmeno per candidarti alle posizioni lavorative future. Sarai contattato dal nostro ufficio recruiting non appena si presenterà un’occasione per te.
In questa pagina carichiamo ogni giorno nuove offerte di lavoro. Se al momento non trovi quello che cerchi ti consigliamo di tornare a visitare questa pagina spesso e cercare nuove opportunità di lavoro.