Società operante nel settore retail ricerca uno Store Manager per un punto vendita monomarca situato a Terracina (LT). Si tratta di un’impresa strutturata, con una presenza consolidata nella distribuzione al dettaglio, che punta su una gestione professionale e orientata ai risultati per garantire un’esperienza d’acquisto di qualità alla propria clientela.
La figura ricercata sarà responsabile della conduzione complessiva del negozio, sia sotto il profilo organizzativo che economico. Avrà un ruolo centrale nella gestione del team di vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, operando in un contesto dinamico con orari articolati su turni, inclusi i weekend e, nei mesi estivi, anche fasce serali prolungate.
Responsabilità principali:
Plus gradito:
Dettagli posizione:
Se hai maturato una solida esperienza nella gestione di punti vendita e sei pronto/a a mettere le tue competenze al servizio di un contesto retail strutturato e orientato alla qualità, questa è l’occasione giusta per dimostrare il tuo valore in un ruolo di responsabilità.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 Reg. UE 2016/679.
#YWW
Condividi su:
La ricerca è rivolta a persone con una buona esperienza pluriennale nella gestione di un punto vendita retail e con spiccate capacità di leadership e team management. La risorsa assunta avrà il compito di ottimizzare le performance dell'intero punto vendita, occupandosi sia della parte organizzativa che di quella economica e finanziaria. Mansioni principali: Analizzare il rendimento economico del negozio intervenendo e ottimizzare le strategie commerciali per migliorarlo Supervisionare e coordinare le attività del personale ai fini di un corretto flusso delle vendite Monitorare le prestazioni del team di vendita analizzando i dovuti KPI Pianificare i turni di lavoro e organizzare il programma di permessi e ferie Assicurarsi che il negozio sia costantemente ben assortito gestendo le scorte di magazzino e gli ordinativi ai fornitori Controllare che i prodotti siano sempre esposti in modo strategico e secondo i principi del visual merchandising Accettarsi che il negozio sia sempre ordinato, pulito e in linea con l’immagine del brand
La ricerca è rivolta a persone con una buona esperienza pluriennale nella gestione di un punto vendita retail e con spiccate capacità di leadership e team management. La risorsa assunta avrà il compito di ottimizzare le performance dell'intero punto vendita, occupandosi sia della parte organizzativa che di quella economica e finanziaria. Mansioni principali: Analizzare il rendimento economico del negozio intervenendo e ottimizzare le strategie commerciali per migliorarlo Supervisionare e coordinare le attività del personale ai fini di un corretto flusso delle vendite Monitorare le prestazioni del team di vendita analizzando i dovuti KPI Pianificare i turni di lavoro e organizzare il programma di permessi e ferie Assicurarsi che il negozio sia costantemente ben assortito gestendo le scorte di magazzino e gli ordinativi ai fornitori Controllare che i prodotti siano sempre esposti in modo strategico e secondo i principi del visual merchandising Accettarsi che il negozio sia sempre ordinato, pulito e in linea con l’immagine del brand
