CHI SIAMO
Un’Agenzia per il Lavoro con soluzioni concrete
La nostra Vision…
Trasformare il mondo del lavoro in un ecosistema senza confini, accessibile e gratificante per tutti.
Vediamo il mondo del lavoro del futuro come un grande ecosistema nel quale talenti e imprese potranno connettersi in modo facile e veloce senza barriere imposte da posizioni geografiche, complessità burocratiche, disabilità o altre diversità e che offra a chiunque opportunità professionali gratificanti sulla base dell’equità, del valore e dei diritti di ciascun individuo.
La nostra Mission
Abbattere le barriere e costruire ponti tra Lavoratori e Aziende.
Yes, we work for you
Ogni giorno valutiamo le migliori Offerte di Lavoro, i Curriculum Vitae più appropriati ad esse e le soluzioni di recruiting che meglio si adattano a ciascuna situazione.
CONTRATTI E SERVIZI
Ci occupiamo di:
Contratto a tempo indeterminato e determinato
Contratto di somministrazione
Lavoro part-time
Contratto di apprendistato
Gestione di forza lavoro qualificata
Formazione
Consulenza e assistenza
Il nostro processo di selezione
La selezione dei candidati di YesWeWork è gestita attraverso una serie di step strategici che ci permettono di abbinare sempre il lavoro giusto alla persona giusta
1
Pubblichiamo gli annuncio di lavoro.
I nostri annunci forniscono informazioni dettagliate che aiutano l’utente a capire se il alvoro proposto fa al caso suo permettendoci una raccolta dati mirata.
Raccogliamo i dati.
Grazie ai molteplici canali di diffusione e ad una massiccia presenza sul web, ogni nostro annuncio genera una gran quantità di curriculum da analizzare.
3
Analizziamo i curriculum.
Il nostro assortito team di recruiter è in grado di esaminare in tempi brevi una grande quantità di CV e selezionare per ogni posizione i candidati più appropriati.
4
Stiliamo una lista di possibili candidati.
A fronte di un’attenta fase di selezione iniziale, redigiamo un primo elenco di candidati corrispondenti al profilo ideale richiesto per ciascuno specifico impiego.
5
Fissiamo una call conoscitiva.
Contattiamo ciascuno dei candidati papabili via telefono o con videocall utilizzando tecnologie avanzate di analisi della comunicazione non verbale.
6
Scrematura.
Dopo una prima “chiacchierata” con i candidati, siamo in grado di fare una più approfondita selezione basata sulle loro concrete compatibilità con l’offerta.
7
Colloquio di lavoro in sede.
I candidati rimasti in lizza dopo le varie fasi di selezione, terranno un colloquio di lavoro definitivo presso una delle nostre sedi o direttamente in azienda.
8
Assunzione.
Congratulazioni! Che tu sia un candidato o una delle nostre aziende clienti, se sei arrivato a questo punto hai ottenuto ciò di cui avevi bisogno!
Il lavoro dei tuoi sogni in pochi click.
Hai trovato un’offerta di lavoro che sembra interessante? Ti stai chiedendo come scrivere un curriculum vitae perfetto per non perdere questa occasione? O come prepararsi ad un colloquio di lavoro?
Trova tutte le risposte e gli annunci di lavoro nella nostra career page! Carica il tuo CV, registrati in pochi secondi e… benvenuto a bordo!
PERCHÈ SCEGLIERCI
Integrità, competenza, innovazione
YesWeWork offre alle proprie aziende clienti e ai propri candidati un servizio costruito sulla lungimiranza e che guarda oltre la precarietà di soluzioni “preconfezionate” e standardizzate per garantire stabilità e robustezza con proposte innovative e personalizzate.
Siamo sempre alla ricerca di nuove strategie per migliorare le nostre prestazioni, distinguerci dai competitors e anticipare le sfide del futuro. Investiamo costantemente in tecnologie all’avanguardia che ci consentono di adeguarci alle tendenze e novità del mondo del lavoro nel più rigoroso rispetto per le diversità, l’uguaglianza e l’inclusione.
Affidarsi a noi significa avere al tuo fianco un supporto continuo che si protrae oltre la semplice fornitura di un servizio e che si basa su una rigida etica professionale, sulla trasparenza e un profondo senso di responsabilità sociale.
