L’Agenzia per il lavoro YesWeWork è alla ricerca di una figura professionale qualificata per ricoprire la posizione di Responsabile di Supermercato, (Store Manager) all’interno di un discount facente capo a una consolidata rete commerciale che detiene una posizione di primo piano nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, con oltre 600 punti vendita sparsi su tutto il territorio italiano.
Il/la candidato/a prescelto/a sarà assunto/a presso un piccolo Supermercato locale situato ad Arezzo.
Il ruolo dello Store Manager di un Supermercato è di fondamentale importanza, poiché contribuisce in modo significativo all’efficienza operativa del personale. È essenziale che il responsabile del punto vendita sia in grado di individuare aree di spreco e attuare misure di risparmio, orchestrando promozioni, sconti e offerte speciali. Queste strategie rivestono un ruolo chiave nel richiamare clienti e aumentare il volume delle vendite.
Mansioni principali:
Riepilogo:
Se ritieni che il tuo Curriculum Vitae sia adatto a questa posizione e hai esperienza come Store Manager, non perdere tempo e candidati immediatamente per il ruolo di Responsabile di Supermercato! I nostri recruiter esamineranno attentamente il tuo CV, non solo in relazione a questa offerta di lavoro, ma anche per altre posizioni disponibili che potrebbero corrispondere alle tue competenze!
La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
CANDIDATI ORA!
#YWW
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Lo/la Store Manager selezionato/a sarà responsabile della gestione complessiva del supermercato. Dovrà coordinare le attività del team interno e svolgere, al contempo, funzioni operative e amministrative con l’obiettivo di garantire l'efficienza del punto vendita e il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Tra i suoi compiti, inoltre, rientrano le attività di supporto e motivazione del team, nonché tutte le iniziative necessarie a migliorarne le performance e ad assicurare un'eccellente esperienza d'acquisto ai clienti. Mansioni principali: Organizzazione e coordinamento delle attività del team del punto vendita Pianificazione dei turni di lavoro del personale e del piano ferie Monitoraggio delle performance del team attraverso l’analisi dei KPI Formazione e sviluppo delle nuove risorse Gestione delle relazioni con fornitori e corrieri per garantire consegne puntuali Supervisione dell’approvvigionamento delle merci e verifica di prezzi e quantitativi Ottimizzazione dell’esposizione dei prodotti al fine di massimizzare le vendite Aggiornamento dell’inventario Implementazione di promozioni e offerte in linea con le strategie aziendali Monitoraggio e reportistica delle performance economiche del negozio e delle risorse umane
Il lavoro di Store Manager in un piccolo supermercato locale come quello qui proposto, comporta una adeguata assunzione di responsabilità. La risorsa selezionata dovrà garantire una produttiva organizzazione operativa e amministrativa, offrendo, all’occorrenza, supporto ai colleghi nelle attività quotidiane. Mansioni principali: Garantire la corretta organizzazione ed esposizione dei prodotti nel supermercato Pianificare le turnazioni e i piani ferie del personale Monitorare le prestazioni dei membri del team Gestire gli ordini e le spedizioni in entrata e in uscita, coordinandosi con fornitori e corrieri Controllare fatture e documenti di trasporto alla consegna degli ordinativi Mantenere aggiornato l'inventario e gestire le variazioni di prezzo Pianificare e implementare offerte promozionali secondo direttive aziendali Monitorare e registrare le performance economiche del punto vendita Gestire le operazioni bancarie (versamenti e prelievi) Compilare ed inviare alla direzione riepiloghi periodici relativi alla situazione della filiale in merito a prodotti, personale, ordinativi ecc. Supportare i colleghi fornendo loro supporto operativo e formazione
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