Sia che tu abbia già trovato il lavoro perfetto qui tra i nostri annunci, sia che tu voglia inviare a YesWeWork la tua candidatura spontanea per essere ricontattato non appena avremo delle buone proposte di impiego per te, con la guida della nostra recruiter Catrin, sarà tutto più semplice! Buona visione e… in bocca al lupo!
Per questa posizione cerchiamo risorse in grado di gestire sia l’esposizione e il riassortimento dei prodotti che il registratore di cassa e i pagamenti all’interno di un supermarket discount. Mansioni principali : Gestione della cassa e dei pagamenti sia in contanti che con carte Operazioni di apertura e chiusura quotidiane (conteggio dell’incasso, registro dei prelievi, fondo cassa ecc) Cura dell’esposizione della merce Riassortimento costante dei prodotti Accoglienza e assistenza clienti Etichettatura e prezzatura Mantenimento di ordine e pulizia all’interno del punto vendita
Per il lavoro in un supermercato sono necessari dinamismo e versatilità. La risorsa selezionata dovrà dimostrarsi in grado di gestire con precisione sia la postazione di cassa che l’assortimento dei prodotti all’interno del discount. Sarà inoltre sua responsabilità offrire ai clienti un servizio cortese e di qualità. Mansioni principali: Effettuare le operazioni di cassa di routine (apertura e chiusura) Gestire i pagamenti sia in contanti che elettronici (tramite POS) Assicurare un continuo assortimento della merce movimentando le scorte tra magazzino interno e punto vendita Sistemare i prodotti su banchi e scaffali secondo le priorità di vendita (scadenze, offerte, promozioni ecc) Risistemare nei reparti corretti i prodotti lasciati fuori posto Attenzionare i clienti che richiedono informazioni o assistenza Applicare etichette su prodotti e scaffalature relative a prezzi, offerte ecc Mantenere l'ambiente di lavoro sempre pulito e ordinato
Lo/la Store Manager selezionato/a sarà responsabile della gestione complessiva del supermercato. Dovrà coordinare le attività del team interno e svolgere, al contempo, funzioni operative e amministrative con l’obiettivo di garantire l'efficienza del punto vendita e il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Tra i suoi compiti, inoltre, rientrano le attività di supporto e motivazione del team, nonché tutte le iniziative necessarie a migliorarne le performance e ad assicurare un'eccellente esperienza d'acquisto ai clienti. Mansioni principali: Organizzazione e coordinamento delle attività del team del punto vendita Pianificazione dei turni di lavoro del personale e del piano ferie Monitoraggio delle performance del team attraverso l’analisi dei KPI Formazione e sviluppo delle nuove risorse Gestione delle relazioni con fornitori e corrieri per garantire consegne puntuali Supervisione dell’approvvigionamento delle merci e verifica di prezzi e quantitativi Ottimizzazione dell’esposizione dei prodotti al fine di massimizzare le vendite Aggiornamento dell’inventario Implementazione di promozioni e offerte in linea con le strategie aziendali Monitoraggio e reportistica delle performance economiche del negozio e delle risorse umane
Stiamo cercando un talento dinamico e versatile per unirsi al nostro team presso una drogheria dedicata ai prodotti per la salute, il benessere e l'igiene personale, nonché cosmetici, accessori per l'infanzia e per la casa. l candidato ideale è una persona proattiva e multitasking, in grado di gestire con competenza il negozio e il suo magazzino interno. La figura ricoprirà un ruolo polivalente, operando come Commessa o Commesso , fornendo un servizio di alta qualità ai nostri preziosi clienti; come Scaffalista , garantendo una disposizione strategica e ordinata dei prodotti in negozio; e come Magazziniere , assicurando un corretto carico, scarico e rifornimento delle merci. Il candidato selezionato avrà l'opportunità di partecipare a un percorso di formazione continuo , tramite piattaforme aziendali e corsi esterni, al fine di approfondire la conoscenza dei nostri prodotti, migliorare le competenze e abbracciare i principi di innovazione che contraddistinguono il nostro ambiente lavorativo, rendendo ogni punto vendita un luogo stimolante e accogliente. Mansioni principali : Gestione delle operazioni di carico e scarico delle merci Riassortimento degli scaffali e esposizione strategica degli articoli in vendita Accogliere e assistere i clienti con empatia ed educazione Etichettare i prodotti con prezzi e offerte Organizzare, allestire e presentare le promozioni Gestire i pagamenti alla cassa Mantenere ordine e pulizia nel negozio e nel magazzino Nel nostro ambiente di lavoro, potrai collaborare in sinergia con colleghi appassionati, in un contesto che favorisce il dialogo e lo scambio di idee. Siamo alla ricerca di un individuo energico e motivato, pronto a contribuire al nostro impegno nel fornire esperienze di shopping straordinarie ai nostri clienti.
Il lavoro di Store Manager in un piccolo supermercato locale come quello qui proposto, comporta una adeguata assunzione di responsabilità. La risorsa selezionata dovrà garantire una produttiva organizzazione operativa e amministrativa, offrendo, all’occorrenza, supporto ai colleghi nelle attività quotidiane. Mansioni principali: Garantire la corretta organizzazione ed esposizione dei prodotti nel supermercato Pianificare le turnazioni e i piani ferie del personale Monitorare le prestazioni dei membri del team Gestire gli ordini e le spedizioni in entrata e in uscita, coordinandosi con fornitori e corrieri Controllare fatture e documenti di trasporto alla consegna degli ordinativi Mantenere aggiornato l'inventario e gestire le variazioni di prezzo Pianificare e implementare offerte promozionali secondo direttive aziendali Monitorare e registrare le performance economiche del punto vendita Gestire le operazioni bancarie (versamenti e prelievi) Compilare ed inviare alla direzione riepiloghi periodici relativi alla situazione della filiale in merito a prodotti, personale, ordinativi ecc. Supportare i colleghi fornendo loro supporto operativo e formazione
Siamo alla ricerca di una persona flessibile e dinamica, in grado di gestire sia il registratore di cassa che l’organizzazione dei prodotti nel contesto di un piccolo supermarket discount. La risorsa assunta sarà dunque responsabile delle attività legate ai pagamenti e alle altre movimentazioni di denaro legate all’attività di vendita, dell'assortimento e della disposizione dei prodotti su scaffali e ripiani, nonché di tutte le procedure necessarie per offrire ai clienti un servizio di alta qualità. Mansioni Principali : Gestire le transazioni di pagamento utilizzando il registratore fiscale Controllare costantemente le scorte di prodotti, riassortendo banchi e scaffali quando necessario Esposizione strategica della merce finalizzata alla vendita Offrire un'accoglienza cortese e fornire assistenza ai clienti Applicare etichette sui prodotti relative a prezzi, offerte ecc Mantenere l'ambiente di lavoro pulito e ordinato
La risorsa sarà responsabile della gestione economica e organizzativa di un negozio che tratta prodotti per la salute, il benessere e l'igiene personale, cosmetici, accessori per l'infanzia e per la casa. Cerchiamo una persona che sia in grado di focalizzarsi sul risultato e di monitorare l’andamento delle vendite e le KPI di commessi, commesse e magazzinieri. Sarà suo compito anche selezionare e formare nuovo personale secondo le necessità del punto vendita. Lo store manager assunto presterà servizio prevalentemente presso il negozio di Merano, ma sarà saltuariamente chiamato ad operare anche in brevi trasferte presso altre filiali del franchise con tutte le spese scaturenti a carico dell’azienda assumente. Mansioni principali : Gestione economica ed organizzativa del punto vendita Supervisione del personale di commessi e commesse Monitoraggio dell'andamento vendite del negozio e delle KPI Selezione e formazione del personale Organizzazione dei turni di lavoro dei dipendenti Monitoraggio e gestione di giacenze, inventari e riassortimento dei prodotti Attività di cassa ed assistenza alla clientela Assicurare adeguati ordine e pulizia nel negozio e nel magazzino In questo ambiente lavorerai in sinergia con i tuoi colleghi. L’azienda assumente è fortemente orientata al dialogo e allo scambio di idee.
Cerchiamo una persona organizzata e versatile, capace di gestire efficientemente il lavoro in un supermercato, occupandosi sia delle operazioni di cassa che dell’assortimento dei prodotti. Mansioni Principali: Gestione dei pagamenti e delle operazioni di apertura e chiusura cassa Controllo delle scorte e riassortimento dei prodotti Esposizione della merce nei reparti secondo le logiche di vendita Assistenza ai clienti che richiedono supporto e informazioni Etichettatura dei prodotti e delle scaffalature (prezzi, offerte, promozioni ecc) Mantenimento dell'ordine e della pulizia nel supermercato
Il candidato ideale dovrà essere in grado di gestire in autonomia le transazioni sia in contanti che tramite terminale POS presso la postazione cassa. Al termine del turno, sarà necessario eseguire una verifica contabile degli incassi garantendo la corretta registrazione delle entrate. Parallelamente, occuperà anche del rifornimento dei prodotti sugli scaffali, seguendo scrupolosamente le direttive aziendali per la corretta disposizione della merce. Mansioni principali: Elaborazione e registrazione dei pagamenti Assistenza e supporto clienti Pulizia della postazione cassa Controllo degli incassi al termine dell'orario di lavoro Riassortimento ed organizzazione della merce sugli scaffali Prelievo dei prodotti dal magazzino Etichettatura
Cerchiamo un banconista con solide competenze nel settore e comprovata esperienza di lavoro in supermercati strutturati o in negozi specializzati di prodotti gastronomici. La risorsa selezionata dovrà inoltre possedere ottime doti organizzative per assicurare una corretta e produttiva coordinazione del suo reparto ed essere in grado di districarsi con scioltezza tra le mansioni operative e quelle gestionali. Mansioni operative principali: Preparare prodotti alimentari da banco (pizze, rustici, calzoni ecc) Porzionare, affettare e pesare salumi e formaggi Farcire panini e focacce secondo le richieste dei clienti Sistemare accuratamente i prodotti nel banco gastronomia in modo da favorirne la vendita Servire i clienti al banco Curare pulizia e igiene della propria postazione e delle attrezzature nel rispetto delle norme HACCP
L’addetta o addetto al banco si occuperà di preparare, cuocere, farcire e servire i prodotti di rosticceria e salumeria ai clienti del supermercato nell’apposito reparto gastronomia. Mansioni principali: Preparazione e cottura di prodotti di Rosticceria (tranci di pizza, rustici ecc) Taglio di salumi e formaggi Farcitura di panini, focacce ecc Esposizione dei prodotti alimentari nelle vetrine del banco gastronomia Accoglienza della clientela e servizio al Banco Pesatura, confezionamento e prezzatura degli alimenti da asporto Cura della pulizia di ambiente, attrezzature e piani d’appoggio nel rispetto delle norme HACCP
Lavorare in un supermercato richiede grande dinamismo e operatività. I candidati per queste due posizioni dovranno possedere, inoltre, una personalità cordiale e disponibile, idonea a lavorare interagendo direttamente con la clientela. Le risorse selezionate dovranno essere capaci di svolgere in modo efficiente e produttivo le seguenti attività relative al proprio ruolo: Mansioni Cassiera/e: Eseguire le operazioni di apertura e chiusura cassa giornaliere (check del fondo cassa, cambio scontrini, registro degli incassi ecc) Gestire pagamenti, sconti, storni e tutte le altre movimentazioni di denaro Fornire assistenza e informazioni ai clienti qualora richieste Mantenere la propria postazione ordinata e pulita Mansioni Scaffalista: Sistemare i prodotti su scaffali e banchi secondo logiche commerciali e priorità di vendita Monitorare costantemente l’assortimento e movimentare la merce dal magazzino al punto vendita per reintegrare le scorte Etichettare e prezzare i prodotti in arrivo e applicare i cartellini delle offerte sugli appositi scaffali
La risorsa selezionata avrà il compito di gestire la preparazione e la vendita di prodotti di macelleria, garantendo un’esposizione curata e un servizio al cliente preciso e tempestivo. Il macellaio assunto dovrà assicurare l'adeguata presentazione dei prodotti, il rispetto delle norme igieniche e la soddisfazione della clientela. Mansioni principali: Porzionare e pesare i tagli di carne per il confezionamento, l’esposizione e la vendita Allestire e mantenere ordinato il banco macelleria Gestire la vendita al dettaglio e assistere i clienti nella scelta dei prodotti Garantire la pulizia e l'igiene della postazione di lavoro secondo le normative HACCP
Il candidato selezionato affiancherà il responsabile principale del supermercato, contribuendo alla gestione quotidiana e all'ottimizzazione delle attività del punto vendita. Mansioni principali: Affiancare il responsabile nel coordinamento del team del supermercato e nel monitoraggio delle attività del personale Gestire le operazioni amministrative e contabili Fornire supporto operativo ai colleghi quando necessario Monitorare e aggiornare con costanza l'inventario
Il candidato prescelto collaborerà a stretto contatto con il Responsabile capo del Supermercato, supportandolo nella gestione quotidiana e nell'ottimizzazione delle attività del punto vendita. Mansioni principali: Coordinare e supervisionare il personale del supermercato, assicurando una gestione efficiente delle attività Monitorare le prestazioni di ciascun membro del team Gestire le pratiche amministrative e contabili dell’attività Offrire assistenza operativa ai colleghi quando necessario Monitorare costantemente l’inventario e garantire che sia sempre aggiornato
Come capire se un lavoro fa per te? Come si fa un Curriculum Vitae? Cosa dire ad un colloquio di lavoro? cosa non dire? In buona sostanza… Come farsi assumere?
Queste sono solo alcune delle domande che attanagliano chiunque sia alla ricerca di lavoro!
Non temere, Yeswework è qui per aiutarti a sviluppare il tuo percorso verso un nuovo impiego!
Hai trovato un’offerta di lavoro che sembra interessante?
Bene, adesso prenditi un po’ di tempo per analizzarla.
L’annuncio di Lavoro fa al caso tuo? Ti riconosci nel profilo richiesto?
Controlla le qualifiche richieste per questo posto di lavoro e confrontale con le tue competenze. Se la maggior parte di esse corrispondono a ciò che l’azienda cerca, potrebbe valere la pena di candidarsi.
Ok, questa azienda cerca personale, ma a te piacerebbe lavorare per questo team?
Non è solo il lavoratore che deve piacere all’azienda, ma anche l’azienda che deve piacere al lavoratore. Prima di candidarti approfondisci la conoscenza del tuo potenziale futuro datore di lavoro e comprendine le dinamiche, la reputazione e la vision. Questo ti aiuterà a capire se l’ambiente di lavoro è adatto a te e se potrai integrarti facilmente.
Quali saranno le tue mansioni? Ti piacerà svolgere i compiti indicati nell’annuncio?
Se ti candiderai per questo lavoro potresti essere assunto, e se sarai assunto avrai dei compiti da eseguire ogni giorno per molti anni a venire. E’ quindi importante che tu capisca se vuoi costruire il tuo futuro lavorativo sulla base di questo impegno.
Probabilmente hai altre domande, forse ti stai chiedendo quali opportunità di crescita professionale potrebbe offrirti questo impiego, se lo stipendio sarà adeguato alle tue capacità, se sono previsti dei benefit ecc. Non avere fretta… ricorda che, se tutto va bene, farai un colloquio di lavoro durante il quale potrai avere tutte le tue risposte.
Se dopo queste riflessioni iniziali l’idea di iniziare questo nuovo percorso lavorativo ti entusiasma ancora e se ti senti all’altezza di farlo non esitare oltre e inizia a pensare a come scrivere un curriculum vitae perfetto!
Come fare un curriculum? Qualunque persona che cerca lavoro online si sarà imbattuto più volte in un marasma di pagine web che pretendono di rispondere a questa domanda spesso generando solo tanta confusione sull’argomento.
Yeswework è qui per riordinare le idee e aiutarti a scrivere il cv perfetto per te.
1) Formato del Curriculum Vitae:
Quale Usare? Hai trovato le risposte più disparate a questa domanda, vero? Chi ti consiglia di usare il CV europass, chi propende per il curriculum europeo classico ecc.
La verità è che non importa! Yeswework accetta qualsiasi formato CV, purché contenga tutte le informazioni necessarie per la valutazione della tua candidatura e abbia una impaginazione chiara e ordinata, che esprima la tua personalità e sia adeguata al settore lavorativo per il quale ci si candida.
2) Cosa scrivere? E in che modo?
Ci sono delle informazioni che non possono assolutamente mancare in un CV:
Se non sai come inserire l’informativa sulla privacy nel tuo cv puoi usare una frase standard come la seguente:
“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR”
3) Quante pagine?
Cerca di redigere un curriculum vitae di non più di 2 pagine, al massimo 3 per i candidati che magari hanno un lungo passato lavorativo. Sii il più possibile sintetico ma anche esaustivo in modo da offrire all’azienda che lo valuterà una panoramica concreta ma non prolissa delle tue potenzialità.
Adesso aggiungi una bella foto in cui appari sorridente e sicuro di te, una breve lettera di presentazione e eventuali referenze. Ecco fatto! Invia la tua candidatura!
Sia che tu abbia già trovato il lavoro perfetto qui tra i nostri annunci, sia che tu voglia inviare a YesWeWork la tua candidatura spontanea per essere ricontattato non appena avremo delle buone proposte di impiego per te, con la guida della nostra recruiter Catrin, sarà tutto più semplice! Buona visione e… in bocca al lupo!
Sei stato convocato per un colloquio di lavoro? Fantastico!
Significa che hai superato il tuo primo step verso un nuovo lavoro e che il tuo curriculum vitae è stato convincente. Adesso preparati al meglio per fare una bella impressione!
Sapere come vestirsi è il primo step. Non esiste un vero e proprio abbigliamento “standard” per un colloquio, ma adegua il tuo outfit al tipo di lavoro per cui ti stai presentando. La regola principale è che tu ti senta a tuo agio e sicuro di te. Sii ben curato e ordinato e la prima impressione sarà certamente positiva.
Prima di iniziare è anche bene pensare in anticipo a come presentarsi. Quasi certamente all’inizio di un colloquio di lavoro ti verrà chiesto di fare una presentazione libera. Quindi pensa in anticipo a come rispondere alla domanda “parlami di te” o “come ti descriveresti”. Preparati un discorso introduttivo su te stesso e sulla tua formazione.
Dopo una buona presentazione rispondere alle successive domande per te sarà molto più facile. Tuttavia è bene pensare in anticipo anche a come rispondere alle classiche domande di un colloquio di lavoro (“quali obiettivi hai raggiunto fino ad oggi”, “come ti vedi tra 5 anni”, “perché dovremmo assumerti” ecc), pensa a cosa dire e cosa NON dire.
In buona sostanza dimostrati motivato, appassionato e determinato e, se il posto di lavoro è quello giusto per te, non te lo negherà nessuno!
Sempre più realtà hanno implementato l’utilizzo di piattaforme di video-colloquio per conoscere e selezionare i candidati.
Il colloquio in videochiamata semplifica le attività di selezione del personale, rispettando il distanziamento sociale ed abbattendo le barriere geografiche tra azienda e candidato.
Affrontare un colloquio di lavoro online, però, non è la stessa cosa che presentarsi dal vivo in sede.
Ecco alcuni brevi ed efficaci consigli su come gestire al meglio questa nuova modalità di selezione del personale. Oltre alle classiche “dritte” su come vestirsi, cosa dire, come comportarsi ecc, ti aiuteremo ad assicurarti che la tua video-intervista non venga compromessa da difficoltà tecniche e a non tralasciare alcuni accorgimenti che potrebbero fare la differenza!
Guarda questo breve video per prepararti al tuo video-colloquio.
Forse hai ancora delle domande che ti frullano per la testa. Qui di seguito ti ricapitoliamo alcune delle domande frequenti che i nostri candidati ci rivolgono con le risposte a fronte.
Se vuoi ulteriori informazioni sul mondo di YesWeWork non esitare a contattarci al numero di telefono +39 02 37929419 o all’e-mail info@yeswework.it Il nostro team e sempre a tua disposizione per rispondere a tutte le tue domande.
YesWeWork si impegna a facilitare l’incontro tra le esigenze dei dipendenti e le richieste delle aziende e ad offrire condizioni di lavoro rispettose della dignità personale, dei diritti umani e delle pari opportunità.
I lavoratori assunti tramite YesWeWork, inoltre, possono contare su di un progetto personalizzato di Orientamento al Lavoro, ricollocamento e percorsi di crescita professionale e personale attraverso corsi di Formazione continui, favorendo lo sviluppo di competenze specializzate
YesWeWork offre ai dipendenti somministrati i vantaggi di WellMAKERS, una serie di servizi di welfare aziendale e sostenibilità che permette di pianificare il futuro con serenità e abilitare comportamenti e crescita positivi. Questo comprende un’ampia proposta di convenzioni con i suoi partners, i WellMAKERS Friends. I Dipendenti YesWeWork potranno così usufruire di scontistiche e agevolazioni su prodotti e servizi. Inoltre WellMAKERS mette a disposizione dei nostri dipendenti la WellMAKERS Academy, il programma di formazione per soddisfare le Tue esigenze di conoscenza: 6 sessioni digitali formative relative a tematiche che spaziano dalla mobilità agli investimenti e molto altro ancora.
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