Il mondo del business, in qualunque settore, è altamente competitivo e la ricerca di personale qualificato può fare davvero la differenza tra il successo e il declino di un’azienda. In tale contesto, trovare il giusto canale per acquisire risorse umane è cruciale. Certo, esistono molti siti dove pubblicare annunci di lavoro gratis, ma funzionano davvero tutti? Ed è davvero così conveniente utilizzarli?
La maggior parte di questi portali ti permette semplicemente di inserire la tua offerta e ti lascia di fronte a due opzioni:
- Pubblicare la tua inserzione gratuitamente e lasciar fare tutto al caso; ovvero sperare che il candidato giusto per te incappi proprio sul tuo annuncio tra migliaia di altri che offrono posizioni simili e, in ogni caso, cedendo la priorità agli annunci a pagamento.
- Rinunziare alla gratuità e promuovere il tuo annuncio di lavoro con campagne ads e sponsorizzazioni. Cosa che non solo comporta importanti investimenti, ma richiede anche non poca dedizione e adeguate competenze in fatto di marketing online; altrimenti il rischio è di spendere molto senza ottenere risultati significativi.
Per gestire la tua ricerca di personale utilizzando questi siti, è necessario che tu impieghi molto tempo per scrivere gli annunci, caricarli online (sito per sito), monitorarne l’andamento, rispondere alle candidature e via dicendo.
Ma la cosa più frustrante è che, molte volte, nonostante tutto questo tempo e questa abnegazione, sembra che qualcosa vada storto! Poche candidature e, tra queste, moltissime non sono nemmeno in linea con le tue aspettative!
Capita anche a te? Allora continua a leggere. 😉
Investire sui tuoi annunci di lavoro? Si, ma anche No!
Non ti preoccupare, non siamo impazziti! 😅 Quello che intendiamo dire è semplicemente che se stai cercando un sito dove pubblicare annunci di lavoro gratis, non stai sbagliando l’intento, ma probabilmente stai sbagliando la direzione! Ora vedrai che ci arriviamo.
Affidarsi agli algoritmi del web sperando di essere trovati in un oceano di contenuti online che vanno addirittura al di là dei soli annunci di lavoro, ma che includono anche i vari blog e siti di notizie che trattano comunque argomenti strettamente correlati, è un’impresa epica!
Ora, per fare un esempio pratico, mettiamo il caso tu sia il proprietario di un ristorante e che ti serva un nuovo chef: Anche inserendo la tua offerta su tutti i migliori siti per pubblicare annunci di lavoro gratis esistenti sul web, a meno che tu non abbia delle solide competenze in ambito SEO (ottimizzazione per i motori di ricerca), credi davvero che sarebbe così facile fare in modo che un navigatore dell’internet incappi proprio sul tuo annuncio quando cerca “offerte di lavoro cuoco”?
Ma allora basta pagare le sponsorizzate e il gioco è fatto? No, nemmeno! 😖 Anche per investire in inserzioni a pagamento sui vari siti di annunci servono esperienze e competenze specifiche. Se non conosci le dinamiche del digital marketing o se non hai in azienda risorse competenti che puoi permetterti di dedicare esclusivamente alla gestione delle campagne online, non riuscirai mai a vincere contro tutti i tuoi competitors che, avendo magari più budget di te, si affidano a web agency o a specialisti freelance per sbaragliare la concorrenza su Google o sui social.
Ma quindi, Dove pubblicare questi annunci di lavoro gratis? Tu, da nessuna parte, lascia fare a YesWeWork! 😎
Non sarai tu a pagare per i tuoi Annunci di Lavoro Performanti!
E se ti dicessimo che esiste un modo per pubblicare annunci di lavoro gratis che funzionano davvero?
Il punto è che, in realtà, non stiamo parlando “esattamente” di annunci gratuiti, non nel senso stretto del termine, ma semplicemente del fatto che non sarai tu a pagare per la loro pubblicazione e promozione. Lo faremo noi!
Se conosci già l’agenzia per il lavoro YesWeWork, sarai certamente incappato nel nostro slogan promozionale che proclama il “pagamento solo ad obiettivo raggiunto”. Ebbene, lungi da noi raccontare fandonie! Diciamo proprio sul serio! 😉
Tornando agli annunci gratuiti, quello che intendiamo dirti è che i nostri clienti possono usufruire di tutti i nostri canali di comunicazione per divulgare le proprie offerte di lavoro e lo possono fare senza investire nemmeno un centesimo!
Per citare le parole del nostro Amministratore Delegato Antonio Porro: “Nell’istante preciso in cui decidi di affidarti a YesWeWork per la ricerca del personale, a prescindere che tu voglia usufruire di un contratto di somministrazione o assumere direttamente a tempo determinato o indeterminato, la nostra oliata e rodata macchina “scova-candidati” si mette immediatamente in azione per te!”
In buona sostanza, se ci contatterai per risolvere il tuo problema di personale, non sarai tu a dover impiegare il tuo prezioso tempo a scrivere e divulgare i tuoi annunci di lavoro, non dovrai nemmeno pagare un copywriter professionista per farlo, né, tantomeno, dovrai investire in campagne promozionali per far sì che vengano visualizzati. Saremo noi a redigere, ottimizzare e pubblicare ovunque i tuoi annunci di lavoro, sulla base di tutte le informazioni che ci darai, delle tue necessità specifiche e delle tue urgenze. Ah, e non dimenticare, lo faremo anche meglio di come lo faresti tu! 😎
L'importanza degli Annunci di Lavoro Ben Scritti
La differenza tra un annuncio di lavoro ben scritto e uno scadente è enorme. Un annuncio mal strutturato, con informazioni poco chiare e privo di parole chiave pertinenti, rischia di perdersi tra le miriadi di offerte di impiego disponibili online. Al contrario, un annuncio redatto con criterio e nel rispetto delle best practice della comunicazione, può attirare l’attenzione dei migliori talenti, riducendo i tempi di selezione e migliorando la qualità delle candidature.
In un precedente articolo ci siamo ampiamente espressi sul perché i nostri annunci di lavoro funzionano meglio per la tua azienda, per cui, in questa sede, non ci dilungheremo molto su questo argomento, se non ricapitolando i punti chiave:
- Scrittura strategica: la stesura di ogni annuncio di lavoro è elaborata secondo le logiche del SEO Copywriting per fare in modo che la tua offerta di impiego venga visualizzata proprio dai talenti più in linea con le tue richieste.
- Linguaggio persuasivo: puntiamo sugli aspetti più accattivanti e interessanti della tua azienda dal punto di vista dei lavoratori per attirare l’interesse dei candidati.
- Monitoraggio e analisi: controlliamo costantemente le performance di tutti i nostri annunci di lavoro per capire se stanno funzionando al massimo del loro potenziale o se hanno bisogno di qualche modifica o miglioria.
- Presenza ramificata: il nostro portale web è collegato con tutti i migliori siti di annunci di lavoro esistenti online, per fare in modo che le tue offerte vengano trovate dai candidati a prescindere da quale mezzo digitale essi utilizzino per la propria ricerca.
- Investimenti nella promozione: oltre ad essere ben scritti per favorire il posizionamento organico, investiamo anche in campagne di digital marketing al posto tuo su ciascuno dei nostri annunci, in modo da non rischiare di essere eclissati da tutte le pubblicazioni simili sponsorizzate dai competitors.
Questo è un prezioso vantaggio strategico che per te non avrà alcun costo. Tu pagherai solo ed esclusivamente nel momento in cui deciderai di assumere o prendere in somministrazione un dipendente accuratamente selezionato tra i tanti che rispondono quotidianamente ai nostri annunci e, all’occorrenza, persino pre-colloquiato da noi per tuo conto! 🤯
Se ti stai chiedendo come mai facciamo tutto questo gratuitamente e ancor prima di iniziare a fatturare, devi sapere che non è certo perché vogliamo spacciarci per benefattori in vista di una candidatura in Parlamento. 😅 Lo facciamo proprio perché il nostro guadagno inizia solo ed esclusivamente nel momento in cui riusciamo a procurare concretamente delle risorse umane valide ai nostri clienti. È per questo che ci impegniamo sotto ogni fronte per far sì che il nostro sistema sia produttivo al 100%. Questo livello di attenzione al dettaglio è ciò che distingue YesWeWork dai suoi concorrenti.
Un Rapporto di Fiducia basato su vantaggi reciproci
Scegliere YesWeWork significa scegliere un partner del quale puoi fidarti per il semplice fatto che, curando i tuoi interessi, cura anche i propri. Si tratta di instaurare un rapporto Win to Win con ogni singolo nostro cliente. Tu conti su di noi perché sappiamo come scegliere le risorse umane giuste per la tua azienda e come procurartele, noi contiamo sul fatto che un cliente soddisfatto è un cliente fedele.
Se sei ancora qui a leggere queste righe, probabilmente sei già ad un passo dalla tua decisione. Pensaci: sei partito con l’intento di cercare siti online dove pubblicare annunci di lavoro gratis e sei incappato in qualcosa che va ben oltre questo. Hai trovato un potenziale alleato che può lavorare a stretto contatto con te, capire le tue esigenze specifiche e offrirti soluzioni su misura, liberandoti da una considerevole dose di stress. E tutto ciò senza nessun rischio di perdita.
A questo punto non ti resta che contattarci per una consulenza gratuita e assolutamente senza impegno! Compila il modulo di contatto sul nostro sito, o scrivici di cosa hai bisogno alla mail info@yeswework.it. Ti richiameremo entro 24 ore e un nostro esperto si dedicherà completamente al tuo problema per risolverlo in men che non si dica e nel migliore dei modi!
📧 info@yeswework.it
📞 02 3792 9419
