Sia che tu abbia già trovato il lavoro perfetto qui tra i nostri annunci, sia che tu voglia inviare a YesWeWork la tua candidatura spontanea per essere ricontattato non appena avremo delle buone proposte di impiego per te, con la guida della nostra recruiter Catrin, sarà tutto più semplice! Buona visione e… in bocca al lupo!
Per questa posizione cerchiamo risorse in grado di gestire sia l’esposizione e il riassortimento dei prodotti che il registratore di cassa e i pagamenti all’interno di un supermarket discount. Mansioni principali : Gestione della cassa e dei pagamenti sia in contanti che con carte Operazioni di apertura e chiusura quotidiane (conteggio dell’incasso, registro dei prelievi, fondo cassa ecc) Cura dell’esposizione della merce Riassortimento costante dei prodotti Accoglienza e assistenza clienti Etichettatura e prezzatura Mantenimento di ordine e pulizia all’interno del punto vendita
La risorsa dovrà svolgere le seguenti mansioni: Esecuzione dei rilievi tecnici sul posto; Monitoraggio degli aspetti inerenti alla sicurezza sul lavoro; Sopralluoghi sul cantiere e supervisione dell’attività degli operai; Gestione delle commesse; Mantenimento della contabilità di cantiere.
Controllo dei prodotti in entrata Preparazione e servizio al cliente dei prodotti da banco (prodotti di gastronomia, salumi e formaggi) Allestimento e riordino del banco Controllo delle scadenze Cura di igiene e pulizie della propria postazione come da norme HACCP
Per il lavoro in un supermercato sono necessari dinamismo e versatilità. La risorsa selezionata dovrà dimostrarsi in grado di gestire con precisione sia la postazione di cassa che l’assortimento dei prodotti all’interno del discount. Sarà inoltre sua responsabilità offrire ai clienti un servizio cortese e di qualità. Mansioni principali: Effettuare le operazioni di cassa di routine (apertura e chiusura) Gestire i pagamenti sia in contanti che elettronici (tramite POS) Assicurare un continuo assortimento della merce movimentando le scorte tra magazzino interno e punto vendita Sistemare i prodotti su banchi e scaffali secondo le priorità di vendita (scadenze, offerte, promozioni ecc) Risistemare nei reparti corretti i prodotti lasciati fuori posto Attenzionare i clienti che richiedono informazioni o assistenza Applicare etichette su prodotti e scaffalature relative a prezzi, offerte ecc Mantenere l'ambiente di lavoro sempre pulito e ordinato
Progettazione di tutti gli impianti elettrici industriali; Rilevazione delle misure presso i cantieri di operatività; Presentazione dei disegni tecnici e della documentazione necessaria alla corretta installazione; Sopralluoghi presso i cantieri per monitoraggio delle fasi di realizzazione del progetto; Collaborazione costante con i colleghi; Risoluzione di eventuali problemi tecnici in corso di realizzazione del progetto;
La risorsa dovrà svolgere le seguenti mansioni: Gestione preventivi e offerte di appalto Supervisionare le attività di cantiere per garantire il buon andamento dei lavori e far rispettare le norme di sicurezza Collaborazione con ingegneri, fornitori, costruttori e grossisti Effettuare ispezioni sul posto per individuare eventuali rischi Ideare e completare progetti senza violare le normative di sicurezza Confrontarsi con le squadre di costruzione per fornire aggiornamenti sull’avanzare dei lavori BENEFIT: AUTO AZIENDALE
Cerchiamo una persona dalle acute capacità relazionali e persuasive, che sia in grado di intuire gusti ed esigenze dei clienti e supportarli durante il processo di acquisto al fine di favorire le vendite. Mansioni principali: Accogliere i clienti e offrire loro tutta l’assistenza necessaria Esporre i capi d'abbigliamento all’interno del negozio secondo le corrette logiche commerciali Riassortire e riordinare costantemente gli scaffali Mantenere il punto vendita sempre in perfette condizioni di ordine e pulizia Sorvegliare con attenzione le persone presenti nello store per individuare i clienti che necessitano di assistenza e prevenire eventuali furti Collaborare attivamente con i colleghi per garantire il miglior servizio possibile
Lo/la Store Manager selezionato/a sarà responsabile della gestione complessiva del supermercato. Dovrà coordinare le attività del team interno e svolgere, al contempo, funzioni operative e amministrative con l’obiettivo di garantire l'efficienza del punto vendita e il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Tra i suoi compiti, inoltre, rientrano le attività di supporto e motivazione del team, nonché tutte le iniziative necessarie a migliorarne le performance e ad assicurare un'eccellente esperienza d'acquisto ai clienti. Mansioni principali: Organizzazione e coordinamento delle attività del team del punto vendita Pianificazione dei turni di lavoro del personale e del piano ferie Monitoraggio delle performance del team attraverso l’analisi dei KPI Formazione e sviluppo delle nuove risorse Gestione delle relazioni con fornitori e corrieri per garantire consegne puntuali Supervisione dell’approvvigionamento delle merci e verifica di prezzi e quantitativi Ottimizzazione dell’esposizione dei prodotti al fine di massimizzare le vendite Aggiornamento dell’inventario Implementazione di promozioni e offerte in linea con le strategie aziendali Monitoraggio e reportistica delle performance economiche del negozio e delle risorse umane
Il commesso o la commessa ideale e rispondente agli elevati standard dell’azienda assumente, deve possedere un buon intuito per la vendita, una personalità carismatica e modi affabili e cordiali. La risorsa selezionata dovrà essere in grado di accogliere e assistere i clienti durante il loro intero processo di acquisto favorendo le vendite e curando al contempo l’immagine del brand. Mansioni principali : Accogliere gli avventori e assisterli con educazione ed eleganza Favorire le vendite intercettando esigenze e gusti dei clienti Badare a che il negozio sia continuamente assortito Curare l’esposizione dei capi d'abbigliamento su banchi e scaffali Allestire le vetrine con buon gusto e creatività Gestire pagamenti, sconti e altre movimentazioni di denaro utilizzando il registratore di cassa Collaborare con i colleghi per garantire alla clientela il miglior servizio possibile
Stiamo cercando un talento dinamico e versatile per unirsi al nostro team presso una drogheria dedicata ai prodotti per la salute, il benessere e l'igiene personale, nonché cosmetici, accessori per l'infanzia e per la casa. l candidato ideale è una persona proattiva e multitasking, in grado di gestire con competenza il negozio e il suo magazzino interno. La figura ricoprirà un ruolo polivalente, operando come Commessa o Commesso , fornendo un servizio di alta qualità ai nostri preziosi clienti; come Scaffalista , garantendo una disposizione strategica e ordinata dei prodotti in negozio; e come Magazziniere , assicurando un corretto carico, scarico e rifornimento delle merci. Il candidato selezionato avrà l'opportunità di partecipare a un percorso di formazione continuo , tramite piattaforme aziendali e corsi esterni, al fine di approfondire la conoscenza dei nostri prodotti, migliorare le competenze e abbracciare i principi di innovazione che contraddistinguono il nostro ambiente lavorativo, rendendo ogni punto vendita un luogo stimolante e accogliente. Mansioni principali : Gestione delle operazioni di carico e scarico delle merci Riassortimento degli scaffali e esposizione strategica degli articoli in vendita Accogliere e assistere i clienti con empatia ed educazione Etichettare i prodotti con prezzi e offerte Organizzare, allestire e presentare le promozioni Gestire i pagamenti alla cassa Mantenere ordine e pulizia nel negozio e nel magazzino Nel nostro ambiente di lavoro, potrai collaborare in sinergia con colleghi appassionati, in un contesto che favorisce il dialogo e lo scambio di idee. Siamo alla ricerca di un individuo energico e motivato, pronto a contribuire al nostro impegno nel fornire esperienze di shopping straordinarie ai nostri clienti.
Il lavoro di Store Manager in un piccolo supermercato locale come quello qui proposto, comporta una adeguata assunzione di responsabilità. La risorsa selezionata dovrà garantire una produttiva organizzazione operativa e amministrativa, offrendo, all’occorrenza, supporto ai colleghi nelle attività quotidiane. Mansioni principali: Garantire la corretta organizzazione ed esposizione dei prodotti nel supermercato Pianificare le turnazioni e i piani ferie del personale Monitorare le prestazioni dei membri del team Gestire gli ordini e le spedizioni in entrata e in uscita, coordinandosi con fornitori e corrieri Controllare fatture e documenti di trasporto alla consegna degli ordinativi Mantenere aggiornato l'inventario e gestire le variazioni di prezzo Pianificare e implementare offerte promozionali secondo direttive aziendali Monitorare e registrare le performance economiche del punto vendita Gestire le operazioni bancarie (versamenti e prelievi) Compilare ed inviare alla direzione riepiloghi periodici relativi alla situazione della filiale in merito a prodotti, personale, ordinativi ecc. Supportare i colleghi fornendo loro supporto operativo e formazione
In questo ruolo, sarai responsabile di promuovere attivamente le vendite e di garantire un'esperienza positiva ai clienti. Avrai anche il compito di gestire il registratore di cassa e le transazioni, nonché di svolgere una serie di attività correlate a questo mestiere. Mansioni principali: Accoglienza clienti Vendita assistita dei prodotti Gestione del magazzino interno e dell’approvvigionamento della merce Cura del riassortimento e dell’esposizione su scaffali e ripiani Gestione della cassa, dei pagamenti e delle operazioni di apertura e chiusura giornaliere
Cerchiamo delle figure pratiche del mestiere per ricoprire le diverse fasi di preparazione, montaggio, finitura e verniciatura di carrozzerie di autoveicoli o di parti di esse. Si prenderanno in considerazione profili che siano in grado di svolgere con adeguata competenza una o più delle seguenti mansioni: Stuccatura, carteggiatura e mascheratura mediante appositi strumenti dei vari componenti della carrozzeria in metallo, plastica, alluminio, vetroresina o altri materiali Smontaggio e assemblaggio di parti di lamiera, rivestimenti interni, pannelli e altri componenti o accessori mediante attrezzatura specialistica Riparazione di graffi e ammaccature con martellatura, bombatura e stuccatura Sostituzione delle parti danneggiate Raddrizzatura e livellamento del telaio Verniciatura e lucidatura finali della carrozzeria o delle sue parti lavorate
L’addetto all’ufficio gare avrà il compito di garantire l'esecuzione corretta di tutte le attività amministrative e contabili legate alle procedure di appalto nel settore pulizie professionali, global service e ristorazione collettiva. Durante le trasferte di lavoro, la risorsa selezionata disporrà di vitto e alloggio gratuiti e a carico dell'azienda. Mansioni principali: Analisi della documentazione per gare d'appalto Presentazione di un'offerta competitiva rispettando requisiti e tempi del bando Redazione degli elaborati tecnici per le gare selezionate Supporto nella creazione degli studi di fattibilità tecnica e operativa Monitoraggio iniziale dei lavori commissionati dopo la vittoria delle gare
Cerchiamo una/un addetta/o alle vendite che presenti una adeguata impostazione caratteriale e propensa alla cortesia e alla disponibilità nei confronti dei clienti. La risorsa selezionata avrà il compito di occuparsi di tutte le attività legate alla finalizzazione delle vendite, all’esposizione, al riassortimento dei prodotti e, all’occorrenza, delle operazioni di cassa. Mansioni principali : Accogliere i Clienti e fornire loro la necessaria assistenza Curare l’esposizione dei prodotti e l’allestimento delle vetrine Riassortire la merce in esaurimento o con basse giacenze gestendo le scorte tra magazzino e punto vendita Gestire i pagamenti al registratore di cassa Collaborare con i colleghi per garantire ordine e pulizia adeguati nello store
Come capire se un lavoro fa per te? Come si fa un Curriculum Vitae? Cosa dire ad un colloquio di lavoro? cosa non dire? In buona sostanza… Come farsi assumere?
Queste sono solo alcune delle domande che attanagliano chiunque sia alla ricerca di lavoro!
Non temere, Yeswework è qui per aiutarti a sviluppare il tuo percorso verso un nuovo impiego!
Hai trovato un’offerta di lavoro che sembra interessante?
Bene, adesso prenditi un po’ di tempo per analizzarla.
L’annuncio di Lavoro fa al caso tuo? Ti riconosci nel profilo richiesto?
Controlla le qualifiche richieste per questo posto di lavoro e confrontale con le tue competenze. Se la maggior parte di esse corrispondono a ciò che l’azienda cerca, potrebbe valere la pena di candidarsi.
Ok, questa azienda cerca personale, ma a te piacerebbe lavorare per questo team?
Non è solo il lavoratore che deve piacere all’azienda, ma anche l’azienda che deve piacere al lavoratore. Prima di candidarti approfondisci la conoscenza del tuo potenziale futuro datore di lavoro e comprendine le dinamiche, la reputazione e la vision. Questo ti aiuterà a capire se l’ambiente di lavoro è adatto a te e se potrai integrarti facilmente.
Quali saranno le tue mansioni? Ti piacerà svolgere i compiti indicati nell’annuncio?
Se ti candiderai per questo lavoro potresti essere assunto, e se sarai assunto avrai dei compiti da eseguire ogni giorno per molti anni a venire. E’ quindi importante che tu capisca se vuoi costruire il tuo futuro lavorativo sulla base di questo impegno.
Probabilmente hai altre domande, forse ti stai chiedendo quali opportunità di crescita professionale potrebbe offrirti questo impiego, se lo stipendio sarà adeguato alle tue capacità, se sono previsti dei benefit ecc. Non avere fretta… ricorda che, se tutto va bene, farai un colloquio di lavoro durante il quale potrai avere tutte le tue risposte.
Se dopo queste riflessioni iniziali l’idea di iniziare questo nuovo percorso lavorativo ti entusiasma ancora e se ti senti all’altezza di farlo non esitare oltre e inizia a pensare a come scrivere un curriculum vitae perfetto!
Come fare un curriculum? Qualunque persona che cerca lavoro online si sarà imbattuto più volte in un marasma di pagine web che pretendono di rispondere a questa domanda spesso generando solo tanta confusione sull’argomento.
Yeswework è qui per riordinare le idee e aiutarti a scrivere il cv perfetto per te.
1) Formato del Curriculum Vitae:
Quale Usare? Hai trovato le risposte più disparate a questa domanda, vero? Chi ti consiglia di usare il CV europass, chi propende per il curriculum europeo classico ecc.
La verità è che non importa! Yeswework accetta qualsiasi formato CV, purché contenga tutte le informazioni necessarie per la valutazione della tua candidatura e abbia una impaginazione chiara e ordinata, che esprima la tua personalità e sia adeguata al settore lavorativo per il quale ci si candida.
2) Cosa scrivere? E in che modo?
Ci sono delle informazioni che non possono assolutamente mancare in un CV:
Se non sai come inserire l’informativa sulla privacy nel tuo cv puoi usare una frase standard come la seguente:
“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR”
3) Quante pagine?
Cerca di redigere un curriculum vitae di non più di 2 pagine, al massimo 3 per i candidati che magari hanno un lungo passato lavorativo. Sii il più possibile sintetico ma anche esaustivo in modo da offrire all’azienda che lo valuterà una panoramica concreta ma non prolissa delle tue potenzialità.
Adesso aggiungi una bella foto in cui appari sorridente e sicuro di te, una breve lettera di presentazione e eventuali referenze. Ecco fatto! Invia la tua candidatura!
Sia che tu abbia già trovato il lavoro perfetto qui tra i nostri annunci, sia che tu voglia inviare a YesWeWork la tua candidatura spontanea per essere ricontattato non appena avremo delle buone proposte di impiego per te, con la guida della nostra recruiter Catrin, sarà tutto più semplice! Buona visione e… in bocca al lupo!
Sei stato convocato per un colloquio di lavoro? Fantastico!
Significa che hai superato il tuo primo step verso un nuovo lavoro e che il tuo curriculum vitae è stato convincente. Adesso preparati al meglio per fare una bella impressione!
Sapere come vestirsi è il primo step. Non esiste un vero e proprio abbigliamento “standard” per un colloquio, ma adegua il tuo outfit al tipo di lavoro per cui ti stai presentando. La regola principale è che tu ti senta a tuo agio e sicuro di te. Sii ben curato e ordinato e la prima impressione sarà certamente positiva.
Prima di iniziare è anche bene pensare in anticipo a come presentarsi. Quasi certamente all’inizio di un colloquio di lavoro ti verrà chiesto di fare una presentazione libera. Quindi pensa in anticipo a come rispondere alla domanda “parlami di te” o “come ti descriveresti”. Preparati un discorso introduttivo su te stesso e sulla tua formazione.
Dopo una buona presentazione rispondere alle successive domande per te sarà molto più facile. Tuttavia è bene pensare in anticipo anche a come rispondere alle classiche domande di un colloquio di lavoro (“quali obiettivi hai raggiunto fino ad oggi”, “come ti vedi tra 5 anni”, “perché dovremmo assumerti” ecc), pensa a cosa dire e cosa NON dire.
In buona sostanza dimostrati motivato, appassionato e determinato e, se il posto di lavoro è quello giusto per te, non te lo negherà nessuno!
Sempre più realtà hanno implementato l’utilizzo di piattaforme di video-colloquio per conoscere e selezionare i candidati.
Il colloquio in videochiamata semplifica le attività di selezione del personale, rispettando il distanziamento sociale ed abbattendo le barriere geografiche tra azienda e candidato.
Affrontare un colloquio di lavoro online, però, non è la stessa cosa che presentarsi dal vivo in sede.
Ecco alcuni brevi ed efficaci consigli su come gestire al meglio questa nuova modalità di selezione del personale. Oltre alle classiche “dritte” su come vestirsi, cosa dire, come comportarsi ecc, ti aiuteremo ad assicurarti che la tua video-intervista non venga compromessa da difficoltà tecniche e a non tralasciare alcuni accorgimenti che potrebbero fare la differenza!
Guarda questo breve video per prepararti al tuo video-colloquio.
Forse hai ancora delle domande che ti frullano per la testa. Qui di seguito ti ricapitoliamo alcune delle domande frequenti che i nostri candidati ci rivolgono con le risposte a fronte.
Se vuoi ulteriori informazioni sul mondo di YesWeWork non esitare a contattarci al numero di telefono +39 02 37929419 o all’e-mail info@yeswework.it Il nostro team e sempre a tua disposizione per rispondere a tutte le tue domande.
YesWeWork si impegna a facilitare l’incontro tra le esigenze dei dipendenti e le richieste delle aziende e ad offrire condizioni di lavoro rispettose della dignità personale, dei diritti umani e delle pari opportunità.
I lavoratori assunti tramite YesWeWork, inoltre, possono contare su di un progetto personalizzato di Orientamento al Lavoro, ricollocamento e percorsi di crescita professionale e personale attraverso corsi di Formazione continui, favorendo lo sviluppo di competenze specializzate
YesWeWork offre ai dipendenti somministrati i vantaggi di WellMAKERS, una serie di servizi di welfare aziendale e sostenibilità che permette di pianificare il futuro con serenità e abilitare comportamenti e crescita positivi. Questo comprende un’ampia proposta di convenzioni con i suoi partners, i WellMAKERS Friends. I Dipendenti YesWeWork potranno così usufruire di scontistiche e agevolazioni su prodotti e servizi. Inoltre WellMAKERS mette a disposizione dei nostri dipendenti la WellMAKERS Academy, il programma di formazione per soddisfare le Tue esigenze di conoscenza: 6 sessioni digitali formative relative a tematiche che spaziano dalla mobilità agli investimenti e molto altro ancora.
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