Sia che tu abbia già trovato il lavoro perfetto qui tra i nostri annunci, sia che tu voglia inviare a YesWeWork la tua candidatura spontanea per essere ricontattato non appena avremo delle buone proposte di impiego per te, con la guida della nostra recruiter Catrin, sarà tutto più semplice! Buona visione e… in bocca al lupo!
Cerchiamo una persona dall’aspetto presentabile e ordinato, dalle maniere eleganti, carattere cordiale e dotata di uno spiccato intuito commerciale. La risorsa ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi all’interno di negozi di abbigliamento, possiede un forte orientamento al cliente e ottime capacità relazionali. La commessa selezionata si occuperà di tutte le seguenti attività : Occuparsi di apertura e chiusura del punto vendita Accogliere e assistere i clienti Incentivare gli acquisti e favorire le vendite Curare l’assortimento e l’esposizione dei prodotti all’interno del negozio Gestire le operazioni di cassa Mantenere ordine e pulizia nel negozio
Lo/la Store Manager selezionato/a sarà responsabile della gestione complessiva del supermercato. Dovrà coordinare le attività del team interno e svolgere, al contempo, funzioni operative e amministrative con l’obiettivo di garantire l'efficienza del punto vendita e il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Tra i suoi compiti, inoltre, rientrano le attività di supporto e motivazione del team, nonché tutte le iniziative necessarie a migliorarne le performance e ad assicurare un'eccellente esperienza d'acquisto ai clienti. Mansioni principali: Organizzazione e coordinamento delle attività del team del punto vendita Pianificazione dei turni di lavoro del personale e del piano ferie Monitoraggio delle performance del team attraverso l’analisi dei KPI Formazione e sviluppo delle nuove risorse Gestione delle relazioni con fornitori e corrieri per garantire consegne puntuali Supervisione dell’approvvigionamento delle merci e verifica di prezzi e quantitativi Ottimizzazione dell’esposizione dei prodotti al fine di massimizzare le vendite Aggiornamento dell’inventario Implementazione di promozioni e offerte in linea con le strategie aziendali Monitoraggio e reportistica delle performance economiche del negozio e delle risorse umane
In qualità di Commesso/a dovrai disporre di ottime doti comunicative e relazionali, essenziali per collaborare efficacemente con il Team. Il tuo impegno sarà principalmente indirizzato verso l'assistenza clienti, offrendo supporto e consulenza. Inoltre, dovrai occuparti di diverse mansioni, delle operazioni contabili in cassa alla gestione del magazzino. Mansioni principali: Assistenza e supporto clienti Gestione logistica delle scorte in magazzino Organizzazione e disposizione dei prodotti in vetrina Attività contabili in postazione cassa
Il lavoro di Store Manager in un piccolo supermercato locale come quello qui proposto, comporta una adeguata assunzione di responsabilità. La risorsa selezionata dovrà garantire una produttiva organizzazione operativa e amministrativa, offrendo, all’occorrenza, supporto ai colleghi nelle attività quotidiane. Mansioni principali: Garantire la corretta organizzazione ed esposizione dei prodotti nel supermercato Pianificare le turnazioni e i piani ferie del personale Monitorare le prestazioni dei membri del team Gestire gli ordini e le spedizioni in entrata e in uscita, coordinandosi con fornitori e corrieri Controllare fatture e documenti di trasporto alla consegna degli ordinativi Mantenere aggiornato l'inventario e gestire le variazioni di prezzo Pianificare e implementare offerte promozionali secondo direttive aziendali Monitorare e registrare le performance economiche del punto vendita Gestire le operazioni bancarie (versamenti e prelievi) Compilare ed inviare alla direzione riepiloghi periodici relativi alla situazione della filiale in merito a prodotti, personale, ordinativi ecc. Supportare i colleghi fornendo loro supporto operativo e formazione
L’addetto/a alle vendite dovrà occuparsi di tutte le attività inerenti al suo ruolo, dall’accoglienza e assistenza dei clienti durante la loro permanenza nel negozio, fino alla gestione della cassa e dei pagamenti. Dovrà inoltre, gestire il coordinamento con il magazzino per il riassortimento della merce, allestire le vetrine e mantenere il punto vendita in condizioni ottimali secondo gli standard prestabiliti dall’azienda. Mansioni principali : Accoglienza e assistenza Clienti Allestimento delle vetrine dello store Coordinamento con il magazzino per il corretto riassortimento della merce Curare l’esposizione dei prodotti con gusto Gestione della cassa, del POS e dei pagamenti Collaborare con i colleghi per garantire la miglior esperienza shopping ai clienti
L’addetto/a alle vendite dovrà occuparsi dell’accoglienza dei clienti, di interpretare le loro esigenze e di offrire loro assistenza e supporto durante il processo d’acquisto. Si dovrà occupare, inoltre, della gestione della cassa e dei pagamenti, di coordinarsi con il magazzino per il riassortimento merce, dell’allestimento delle vetrine e del mantenimento del punto vendita in condizioni adeguate agli standard dell’azienda. Mansioni principali : Accoglienza e supporto Clienti Allestimento delle vetrine del punto vendita Coordinarsi con il magazzino per il riassortimento della merce Curare l’esposizione dei prodotti all’interno del negozio Gestione della cassa e dei pagamenti Organizzarsi con i colleghi per garantire il miglior servizio possibile
L’addetta o addetto alle vendite selezionata/o dovrà impegnarsi ad offrire una eccellente assistenza ai clienti del punto vendita durante il processo d’acquisto, memorizzare e comprendere le qualità e le particolarità dei capi in vendita per poter consigliare al meglio gli acquirenti in base ai loro gusti ed esigenze. Tra i suoi compiti rientrano anche quelli relativi all’ottimizzazione dell’esperienza in negozio e quindi il mantenimento di un ambiente sempre ordinato, pulito e ben organizzato. Mansioni principali: Accogliere i clienti e assisterli durante il processo d’acquisto Intercettare i gusti e le necessità degli acquirenti al fine di offrire una buona consulenza e favorire le vendite Finalizzare le vendite e gestirne i pagamenti alla cassa Curare l'esposizione dei prodotti all’interno dello store e l’allestimento delle vetrine Gestire il riassortimento merce tra magazzino interno e punto vendita Mantenere costantemente in ordine e pulizia nel negozio Collaborare con i colleghi per garantire la miglior esperienza shopping ai clienti
La risorsa selezionata dovrà essere in grado di svolgere non solo le mansioni di Addetto/a alla cassa , ma anche quelle relative alla sistemazione ed organizzazione dei prodotti sugli scaffali del supermarket. Mansioni principali: Gestire le transazioni mediante il registratore di cassa Esporre i prodotti sugli scaffali rispettando le direttive aziendali Prelevare dal magazzino i prodotti necessari al riassortimento dei reparti Verificare l’incasso a fine turno Etichettare i prodotti in vendita Assistere clienti
Cerchiamo risorse laboriose e altamente operative, dotate di indole cortese e disponibile, idonea a lavorare a diretto contatto con le persone in un contesto dinamico quale è quello di un grande supermercato. I candidati ideali devono essere in grado di svolgere le proprie mansioni con precisione e autonomia, contribuendo, insieme al resto del team interno, al buon funzionamento del punto vendita. L’azienda offre un contratto iniziale a tempo Determinato della durata di un mese con concrete possibilità di proroga e passaggio ad apprendistato finalizzato all’assunzione definitiva a tempo indeterminato . Mansioni Cassiera/e: Eseguire le operazioni di apertura e chiusura della cassa (verifica del fondo cassa, cambio scontrini, registrazione degli incassi, ecc.). Gestire i pagamenti e le transazioni finanziarie tramite registratore fiscale e POS. Assistere i clienti fornendo informazioni e supporto quando necessario. Mantenere ordine e pulizia nella propria postazione. Mansioni Scaffalista: Disporre i prodotti sugli scaffali e sui banchi secondo criteri di vendita, promozioni e stagionalità. Rifornire costantemente gli scaffali, movimentando la merce dal magazzino al punto vendita. Applicare etichette, prezzi e cartellini delle offerte sui prodotti. Mantenere ordine e pulizia nel proprio reparto
Si selezioneranno candidati che abbiano maturato almeno un minimo di esperienza nella mansione di banconista macellaio presso altri punti vendita GDO o esercizi specializzati nella vendita di carni. Le risorse assunte dovranno gestire tutte le mansioni necessarie per garantire ai clienti del supermercato la disponibilità di prodotti di macelleria di alta qualità e un corretto e rapido flusso dei processi di acquisto. Mansioni principali: Sezionare le carcasse per produrre i tagli primari e secondari da esporre nel banco vendita Lavorare i tagli usando utensili e macchinari specifici Preparare i prodotti culinari a base di carne Sistemare i tagli e i preparati nel banco macelleria assicurandosi che questo sia sempre tarato sulla temperatura ideale Gestire la vendita porzionando, pesando e confezionando i prodotti secondo le richieste dei clienti Verificare costantemente la qualità e la disponibilità delle scorte alimentari Curare la pulizia della propria postazione, delle attrezzature e dei piani d’appoggio nel rispetto delle norme HACCP
La figura selezionata sarà inserita nel reparto pescheria, con responsabilità nella gestione operativa del banco e nella vendita diretta ai clienti. Si richiede esperienza nel settore, conoscenza delle norme igieniche e capacità di lavorare con precisione e autonomia. Il ruolo di Banconista richiede una grande capacità di sapersi rapportare con la clientela oltre, ovviamente, ad adeguate conoscenze del reparto specifico (pescheria) e delle normative igienico-sanitarie HACCP che regolano il trattamento, il confezionamento e la conservazione di prodotti alimentari. Mansioni principali: Controllare la qualità dei prodotti in arrivo prima di lavorarli, esporli e metterli in vendita Lavare, pulire, sfilettare e tagliare il pesce e gli altri prodotti ittici destinati alla vendita Curare l’esposizione secondo le logiche commerciali e assicurandosi che il banco sia sempre tarato sulla temperatura ideale Gestione della vendita al dettaglio e assistenza alla clientela Monitoraggio delle scorte e gestione dell’approvvigionamento rapportandosi con i fornitori Pulizia e sanificazione della propria postazione di lavoro
La persona ideale per questa posizione deve essere dotata di intuito e savoir faire nel favorire le vendite, individuando i gusti e le preferenze dei clienti al fine di stimolare l’acquisto e offrire loro un’esperienza di shopping soddisfacente. Si occuperà inoltre di mantenere costantemente il negozio presentabile, ordinato e pulito secondo gli elevati standard di eleganza che contraddistinguono il marchio e si curerà di esporre i prodotti sugli scaffali e nelle vetrine in modo strategico e accattivante. Quando necessario, inoltre, gestirà i pagamenti utilizzando il registratore di cassa. Mansioni principali : Accogliere e assistere i clienti del negozio Favorire gli acquisti con le tecniche di vendita adeguate Gestire l’assortimento della merce coordinandosi con il magazzino Curare l’esposizione dei prodotti nel punto vendita e l’allestimento delle vetrine Gestire (quando necessario) la cassa e i pagamenti Cooperare con i propri colleghi per assicurare una piacevole esperienza di shopping ai clienti
L’operatore fast food deve sapersi districare tra il lavoro in cucina e la gestione di sala, banco e registratore di cassa. La figura richiesta si dovrà occupare di arrostire carne, friggere patatine e altri snack, condire e confezionare panini, servire i clienti e mantenere puliti e igienizzati i locali, i piani di appoggio e le attrezzature. Mansioni principali: Accogliere ed assistere i clienti Raccogliere e gestire le ordinazioni Preparare panini e vari prodotti di fast food Servire cibi e bevande sia al banco che ai tavoli Gestire i pagamenti e la cassa Assicurarsi delle corrette condizioni igienico-sanitarie sul lavoro
Si ricerca un Pizzaiolo esperto, in grado di mantenere elevati gli standard qualitativi delle proposte culinarie del ristorante e capace di gestire in autonomia l’intero processo di preparazione della pizza. Mansioni principali: Approntare la linea sistemando ingredienti e utensili sul banco di lavoro Preparare e stendere gli impasti allo spessore ottimale per ciascuna tipologia di pizza (napoletana, barese ecc) Farcire le pizze con gli ingredienti previsti dal menu e/o con le eventuali modifiche richieste dai clienti Infornare i preparati nel forno elettrico e supervisionarne la cottura Sfornare la pizza e impiattarla o confezionarla per l’asporto Rispettare le norme igienico-sanitarie regolamentate dall’HACCP, garantendo ordine e pulizia alla propria postazione di lavoro
Si ricercano due figure distinte per ciascuna sede di lavoro, che posseggano le competenze necessarie a svolgere le mansioni relative al ruolo per il quale si candidano. Entrambe le posizioni richiedono ottime capacità relazionali, atteggiamento cortese e rapidità di servizio; fondamentali per gestire con efficienza il lavoro di Banconista e per fidelizzare la clientela. Mansioni principali : Controllare la qualità dei prodotti in arrivo dai fornitori (Per l’addetto al Banco Pasticceria) Preparare dolci e altri prodotti di pasticceria destinati alla vendita (Per l’addetto al Banco Pescheria) Pulizia, sfilettatura e taglio del pesce Gestire le scorte alimentari per assicurare un assortimento costante e di qualità Allestire l’esposizione al banco secondo i principi base del visual merchandise e assicurandosi che siano sempre alla corretta temperatura Porzionare, pesare e confezionare i prodotti Gestire la vendita al banco offrendo assistenza e consulenza alla clientela Mantenere pulizia e ordine alla propria postazione
Come capire se un lavoro fa per te? Come si fa un Curriculum Vitae? Cosa dire ad un colloquio di lavoro? cosa non dire? In buona sostanza… Come farsi assumere?
Queste sono solo alcune delle domande che attanagliano chiunque sia alla ricerca di lavoro!
Non temere, Yeswework è qui per aiutarti a sviluppare il tuo percorso verso un nuovo impiego!
Hai trovato un’offerta di lavoro che sembra interessante?
Bene, adesso prenditi un po’ di tempo per analizzarla.
L’annuncio di Lavoro fa al caso tuo? Ti riconosci nel profilo richiesto?
Controlla le qualifiche richieste per questo posto di lavoro e confrontale con le tue competenze. Se la maggior parte di esse corrispondono a ciò che l’azienda cerca, potrebbe valere la pena di candidarsi.
Ok, questa azienda cerca personale, ma a te piacerebbe lavorare per questo team?
Non è solo il lavoratore che deve piacere all’azienda, ma anche l’azienda che deve piacere al lavoratore. Prima di candidarti approfondisci la conoscenza del tuo potenziale futuro datore di lavoro e comprendine le dinamiche, la reputazione e la vision. Questo ti aiuterà a capire se l’ambiente di lavoro è adatto a te e se potrai integrarti facilmente.
Quali saranno le tue mansioni? Ti piacerà svolgere i compiti indicati nell’annuncio?
Se ti candiderai per questo lavoro potresti essere assunto, e se sarai assunto avrai dei compiti da eseguire ogni giorno per molti anni a venire. E’ quindi importante che tu capisca se vuoi costruire il tuo futuro lavorativo sulla base di questo impegno.
Probabilmente hai altre domande, forse ti stai chiedendo quali opportunità di crescita professionale potrebbe offrirti questo impiego, se lo stipendio sarà adeguato alle tue capacità, se sono previsti dei benefit ecc. Non avere fretta… ricorda che, se tutto va bene, farai un colloquio di lavoro durante il quale potrai avere tutte le tue risposte.
Se dopo queste riflessioni iniziali l’idea di iniziare questo nuovo percorso lavorativo ti entusiasma ancora e se ti senti all’altezza di farlo non esitare oltre e inizia a pensare a come scrivere un curriculum vitae perfetto!
Come fare un curriculum? Qualunque persona che cerca lavoro online si sarà imbattuto più volte in un marasma di pagine web che pretendono di rispondere a questa domanda spesso generando solo tanta confusione sull’argomento.
Yeswework è qui per riordinare le idee e aiutarti a scrivere il cv perfetto per te.
1) Formato del Curriculum Vitae:
Quale Usare? Hai trovato le risposte più disparate a questa domanda, vero? Chi ti consiglia di usare il CV europass, chi propende per il curriculum europeo classico ecc.
La verità è che non importa! Yeswework accetta qualsiasi formato CV, purché contenga tutte le informazioni necessarie per la valutazione della tua candidatura e abbia una impaginazione chiara e ordinata, che esprima la tua personalità e sia adeguata al settore lavorativo per il quale ci si candida.
2) Cosa scrivere? E in che modo?
Ci sono delle informazioni che non possono assolutamente mancare in un CV:
Se non sai come inserire l’informativa sulla privacy nel tuo cv puoi usare una frase standard come la seguente:
“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR”
3) Quante pagine?
Cerca di redigere un curriculum vitae di non più di 2 pagine, al massimo 3 per i candidati che magari hanno un lungo passato lavorativo. Sii il più possibile sintetico ma anche esaustivo in modo da offrire all’azienda che lo valuterà una panoramica concreta ma non prolissa delle tue potenzialità.
Adesso aggiungi una bella foto in cui appari sorridente e sicuro di te, una breve lettera di presentazione e eventuali referenze. Ecco fatto! Invia la tua candidatura!
Sia che tu abbia già trovato il lavoro perfetto qui tra i nostri annunci, sia che tu voglia inviare a YesWeWork la tua candidatura spontanea per essere ricontattato non appena avremo delle buone proposte di impiego per te, con la guida della nostra recruiter Catrin, sarà tutto più semplice! Buona visione e… in bocca al lupo!
Sei stato convocato per un colloquio di lavoro? Fantastico!
Significa che hai superato il tuo primo step verso un nuovo lavoro e che il tuo curriculum vitae è stato convincente. Adesso preparati al meglio per fare una bella impressione!
Sapere come vestirsi è il primo step. Non esiste un vero e proprio abbigliamento “standard” per un colloquio, ma adegua il tuo outfit al tipo di lavoro per cui ti stai presentando. La regola principale è che tu ti senta a tuo agio e sicuro di te. Sii ben curato e ordinato e la prima impressione sarà certamente positiva.
Prima di iniziare è anche bene pensare in anticipo a come presentarsi. Quasi certamente all’inizio di un colloquio di lavoro ti verrà chiesto di fare una presentazione libera. Quindi pensa in anticipo a come rispondere alla domanda “parlami di te” o “come ti descriveresti”. Preparati un discorso introduttivo su te stesso e sulla tua formazione.
Dopo una buona presentazione rispondere alle successive domande per te sarà molto più facile. Tuttavia è bene pensare in anticipo anche a come rispondere alle classiche domande di un colloquio di lavoro (“quali obiettivi hai raggiunto fino ad oggi”, “come ti vedi tra 5 anni”, “perché dovremmo assumerti” ecc), pensa a cosa dire e cosa NON dire.
In buona sostanza dimostrati motivato, appassionato e determinato e, se il posto di lavoro è quello giusto per te, non te lo negherà nessuno!
Sempre più realtà hanno implementato l’utilizzo di piattaforme di video-colloquio per conoscere e selezionare i candidati.
Il colloquio in videochiamata semplifica le attività di selezione del personale, rispettando il distanziamento sociale ed abbattendo le barriere geografiche tra azienda e candidato.
Affrontare un colloquio di lavoro online, però, non è la stessa cosa che presentarsi dal vivo in sede.
Ecco alcuni brevi ed efficaci consigli su come gestire al meglio questa nuova modalità di selezione del personale. Oltre alle classiche “dritte” su come vestirsi, cosa dire, come comportarsi ecc, ti aiuteremo ad assicurarti che la tua video-intervista non venga compromessa da difficoltà tecniche e a non tralasciare alcuni accorgimenti che potrebbero fare la differenza!
Guarda questo breve video per prepararti al tuo video-colloquio.
Forse hai ancora delle domande che ti frullano per la testa. Qui di seguito ti ricapitoliamo alcune delle domande frequenti che i nostri candidati ci rivolgono con le risposte a fronte.
Se vuoi ulteriori informazioni sul mondo di YesWeWork non esitare a contattarci al numero di telefono +39 02 37929419 o all’e-mail info@yeswework.it Il nostro team e sempre a tua disposizione per rispondere a tutte le tue domande.
YesWeWork si impegna a facilitare l’incontro tra le esigenze dei dipendenti e le richieste delle aziende e ad offrire condizioni di lavoro rispettose della dignità personale, dei diritti umani e delle pari opportunità.
I lavoratori assunti tramite YesWeWork, inoltre, possono contare su di un progetto personalizzato di Orientamento al Lavoro, ricollocamento e percorsi di crescita professionale e personale attraverso corsi di Formazione continui, favorendo lo sviluppo di competenze specializzate
YesWeWork offre ai dipendenti somministrati i vantaggi di WellMAKERS, una serie di servizi di welfare aziendale e sostenibilità che permette di pianificare il futuro con serenità e abilitare comportamenti e crescita positivi. Questo comprende un’ampia proposta di convenzioni con i suoi partners, i WellMAKERS Friends. I Dipendenti YesWeWork potranno così usufruire di scontistiche e agevolazioni su prodotti e servizi. Inoltre WellMAKERS mette a disposizione dei nostri dipendenti la WellMAKERS Academy, il programma di formazione per soddisfare le Tue esigenze di conoscenza: 6 sessioni digitali formative relative a tematiche che spaziano dalla mobilità agli investimenti e molto altro ancora.
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