Sia che tu abbia già trovato il lavoro perfetto qui tra i nostri annunci, sia che tu voglia inviare a YesWeWork la tua candidatura spontanea per essere ricontattato non appena avremo delle buone proposte di impiego per te, con la guida della nostra recruiter Catrin, sarà tutto più semplice! Buona visione e… in bocca al lupo!
L’addetto all’ufficio gare avrà il compito di garantire l'esecuzione corretta di tutte le attività amministrative e contabili legate alle procedure di appalto nel settore pulizie professionali, global service e ristorazione collettiva. Mansioni principali: Analisi della documentazione per gare d'appalto Presentazione di un'offerta competitiva rispettando requisiti e tempi del bando Redazione degli elaborati tecnici per le gare selezionate Supporto nella creazione degli studi di fattibilità tecnica e operativa Monitoraggio iniziale dei lavori commissionati dopo la vittoria delle gare
Gestire e coordinare commessi e commesse Supervisionare tutte le attività con focus sugli obiettivi di vendita Supportare in prima persona il team intervenendo operativamente in loro aiuto quando necessario Gestire i pagamenti e le altre movimentazioni di denaro alla postazione cassa Monitorare, analizzare e registrare le performance del personale (KPI) Programmare e assegnare i turni di lavoro e le ferie Gestire l’allestimento e l’esposizione dei prodotti nel punto vendita applicando le tecniche del Visual Merchandise Formare, supportare e motivare le risorse umane
Gestire e coordinare commessi e commesse Supervisionare tutte le attività con focus sugli obiettivi di vendita Supportare in prima persona il team intervenendo operativamente in loro aiuto quando necessario Gestire i pagamenti e le altre movimentazioni di denaro alla postazione cassa Monitorare, analizzare e registrare le performance del personale (KPI) Programmare e assegnare i turni di lavoro e le ferie Gestire l’allestimento e l’esposizione dei prodotti nel punto vendita applicando le tecniche del Visual Merchandise Formare, supportare e motivare le risorse umane
Gestire e coordinare commessi e commesse Supervisionare tutte le attività con focus sugli obiettivi di vendita Supportare in prima persona il team intervenendo operativamente in loro aiuto quando necessario Gestire i pagamenti e le altre movimentazioni di denaro alla postazione cassa Monitorare, analizzare e registrare le performance del personale (KPI) Programmare e assegnare i turni di lavoro e le ferie Gestire l’allestimento e l’esposizione dei prodotti nel punto vendita applicando le tecniche del Visual Merchandise Formare, supportare e motivare le risorse umane
In qualità di Manutentore Elettrico dovrai garantire la corretta manutenzione elettrica degli impianti industriali, svolgendo interventi ordinari e straordinari. Tra le diverse attività, sarà fondamentale diagnosticare e risolvere anomalie o malfunzionamenti elettrici. Inoltre, dovrai intervenire su portoni industriali a impacchettamento e avvolgibili, assicurandone l'efficienza e la sicurezza. Mansioni principali: Attività di manutenzione degli impianti elettrici industriali Attività di cablaggio elettrico su macchinari industriali Manutenzione di portoni industriali a impacchettamento e avvolgibili Rilevazione e correzione di anomalie e malfunzionamenti
Per questa posizione si ricerca un professionista qualificato, capace e motivato, dotato di buone competenze tecniche e abilità pratiche, con almeno 4 anni di esperienza nell’installazione e nella manutenzione di impianti ad energia solare in contesti di edilizia civile. La risorsa sarà chiamata ad operare presso cantieri di costruzione e/o ristrutturazione ubicati nelle zone limitrofe alla sede aziendale di Liscate, per raggiungerli i quali avrà a disposizione un mezzo aziendale . Mansioni principali: Analisi dei disegni tecnici relativi agli impianti da installare Preparazione del materiale necessario Assemblaggio dei componenti Installazione degli impianti elettrici e fotovoltaici e delle necessarie cablature Collaudare gli impianti e verificarne il corretto funzionamento Individuare e riparare eventuali guasti o difetti Controllo della sicurezza e rilascio del certificato di conformità
Mansioni principali: Prendere correttamente le misure degli infissi Realizzare diversi tipi di serramenti secondo le richieste del cliente Tagliare e modellare i materiali (vetro, alluminio, PVC, legno) seguendo i disegni progettuali Assemblare e montare i diversi componenti dei serramenti Installare gli infissi presso il cliente
La risorsa selezionata dovrà operare sia in qualità di addetto/a alla cassa, gestendo i pagamenti e le altre movimentazioni di denaro legati alle vendite, che in qualità di scaffalista, occupandosi dell’organizzazione e il del riassortimento dei prodotti all’interno del supermercato. Mansioni principali: Gestire le operazioni di cassa standard (apertura e chiusura, pagamenti e altre movimentazioni di denaro) Disporre i prodotti su scaffali e banchi secondo le logiche commerciali e le esigenze di vendita Assicurare un assortimento continuo movimentando la merce dal magazzino Mettersi a disposizione dei clienti offrendo supporto e informazioni Etichettare e prezzare prodotti, applicare i cartellini delle offerte e degli sconti ecc Mantenere ordine e pulizia nei reparti di propria competenza
La figura dovrà essere in grado di gestire sia esposizione e riassortimento dei prodotti che la cassa e i pagamenti all’interno di un supermarket locale in vari reparti (alimentari e non). Mansioni Principali : Gestire la cassa e i pagamenti in contanti o con carta e bancomat Eseguire le operazioni di apertura e chiusura giornaliere (conteggio dell’incasso, registro dei prelievi, fondo cassa ecc) Controllare la corretta esposizione della merce sugli scaffali e/o sui banchi alimentari Riassortire i prodotti mancanti o con scarsa giacenza Accogliere e assistere clienti Etichettare la merce Mantenere l’ordine e la pulizia all’interno dell’esercizio
Il Responsabile di un Supermercato riveste un ruolo chiave, contribuendo in modo significativo all’efficienza operativa del personale. Tra le diverse mansioni, deve essere in grado di identificare aree di spreco e implementare misure di risparmio, pianificando promozioni, sconti e offerte speciali. Queste strategie sono fondamentali per attirare clienti e aumentare le vendite. Mansioni principali: Fornire supporto operativo ai colleghi all'interno del punto vendita Gestione e supervisione delle operazioni di cassa Ottimizzazione e rifornimento dei prodotti sugli scaffali Amministrazione finanziaria e contabilità generale Organizzazione e gestione dell'inventario, delle promozioni e degli ordini Leadership e gestione del personale
La risorsa sarà responsabile della gestione economica e organizzativa di un negozio che tratta prodotti per la salute, il benessere e l'igiene personale, cosmetici, accessori per l'infanzia e per la casa. Cerchiamo una persona che sia in grado di focalizzarsi sul risultato e di monitorare l’andamento delle vendite e le KPI di commessi, commesse e magazzinieri. Sarà suo compito anche selezionare e formare nuovo personale secondo le necessità del punto vendita. Lo store manager assunto presterà servizio prevalentemente presso il negozio di Merano, ma sarà saltuariamente chiamato ad operare anche in brevi trasferte presso altre filiali del franchise con tutte le spese scaturenti a carico dell’azienda assumente. Mansioni principali : Gestione economica ed organizzativa del punto vendita Supervisione del personale di commessi e commesse Monitoraggio dell'andamento vendite del negozio e delle KPI Selezione e formazione del personale Organizzazione dei turni di lavoro dei dipendenti Monitoraggio e gestione di giacenze, inventari e riassortimento dei prodotti Attività di cassa ed assistenza alla clientela Assicurare adeguati ordine e pulizia nel negozio e nel magazzino In questo ambiente lavorerai in sinergia con i tuoi colleghi. L’azienda assumente è fortemente orientata al dialogo e allo scambio di idee.
Cerchiamo un Ads Manager orientato al settore eCommerce , capace di gestire tanto le campagne Google quanto quelle social sulle piattaforme Meta e di impostare e settare i relativi tool informatici ottimizzando le prestazioni e i budget investiti in pubblicità online. Questo ruolo richiede una ottima conoscenza della lingua inglese , dei principali CRM per il commercio elettronico e una buona capacità di analisi dei dati . È fondamentale che il candidato sia in grado di gestire le risorse a sua disposizione e coordinare al meglio tutte le operazioni e le attività necessarie ad una ottimale e funzionale comunicazione e promozione dei prodotti e dei servizi offerti dalle aziende clienti dell’Agenzia. Mansioni principali: Creazione, gestione e ottimizzazione di campagne di marketing digitale su META e Google Ads Creazione e setup del business manager di META Configurazione e gestione di shop su META e importazione dei cataloghi Installazione e monitoraggio dei pixel di META Creazione ed utilizzo di pubblici “Lookalike” Installazione e monitoraggio dei tracciamenti su Google Analytics 4 (GA4) ai fini di una accurata Analisi dei dati
La figura dovrà occuparsi dell’accoglienza dei clienti, di interpretare le loro esigenze e di offrire loro assistenza e supporto durante il processo d’acquisto. Si occuperà inoltre di gestire la cassa e i pagamenti, di coordinarsi con il magazzino per il riassortimento merce, dell’allestimento delle vetrine e del mantenimento del punto vendita in condizioni di ordine e pulizia ottimali secondo gli standard dell’azienda. Mansioni principali : Accoglienza e Assistenza Clienti Allestimento delle vetrine dello store Coordinazione con il magazzino per il riassortimento dei prodotti Curare l’esposizione della merce Gestione della cassa e dei pagamenti Organizzarsi con i colleghi per garantire il miglior servizio possibile
L’addetta/o alle vendite assunta/o, oltre a supportare i clienti al fine di favorire gli acquisti, dovrà occuparsi di tutta una serie di attività correlate al suo ruolo. Mansioni principali: Accogliere i clienti e assisterli favorendo i loro gusti ed esigenze Occuparsi dell'esposizione dei capi d'abbigliamento all’interno del punto vendita secondo le corrette logiche commerciali Riassortire e riordinare costantemente gli scaffali e mantenere il punto vendita ordinato e pulito Sorvegliare con attenzione gli avventori per individuare i clienti che necessitano di assistenza e prevenire eventuali furti Collaborare attivamente con i colleghi per garantire il miglior servizio possibile
L'addetta o addetto alle vendite, dovrà occuparsi principalmente dell’assistenza ai clienti durante la loro visita in Negozio. Inoltre, sarà fondamentale supportare i colleghi nella gestione della cassa, nel riassortimento dei prodotti sugli scaffali e nelle vetrine dello Store. Mansioni principali: Accoglienza e supporto clienti Movimentazione della merce tra magazzino e punto vendita per il riassortimento Disposizione dei prodotti sugli scaffali e allestimento delle vetrine Gestione cassa
Come capire se un lavoro fa per te? Come si fa un Curriculum Vitae? Cosa dire ad un colloquio di lavoro? cosa non dire? In buona sostanza… Come farsi assumere?
Queste sono solo alcune delle domande che attanagliano chiunque sia alla ricerca di lavoro!
Non temere, Yeswework è qui per aiutarti a sviluppare il tuo percorso verso un nuovo impiego!
Hai trovato un’offerta di lavoro che sembra interessante?
Bene, adesso prenditi un po’ di tempo per analizzarla.
L’annuncio di Lavoro fa al caso tuo? Ti riconosci nel profilo richiesto?
Controlla le qualifiche richieste per questo posto di lavoro e confrontale con le tue competenze. Se la maggior parte di esse corrispondono a ciò che l’azienda cerca, potrebbe valere la pena di candidarsi.
Ok, questa azienda cerca personale, ma a te piacerebbe lavorare per questo team?
Non è solo il lavoratore che deve piacere all’azienda, ma anche l’azienda che deve piacere al lavoratore. Prima di candidarti approfondisci la conoscenza del tuo potenziale futuro datore di lavoro e comprendine le dinamiche, la reputazione e la vision. Questo ti aiuterà a capire se l’ambiente di lavoro è adatto a te e se potrai integrarti facilmente.
Quali saranno le tue mansioni? Ti piacerà svolgere i compiti indicati nell’annuncio?
Se ti candiderai per questo lavoro potresti essere assunto, e se sarai assunto avrai dei compiti da eseguire ogni giorno per molti anni a venire. E’ quindi importante che tu capisca se vuoi costruire il tuo futuro lavorativo sulla base di questo impegno.
Probabilmente hai altre domande, forse ti stai chiedendo quali opportunità di crescita professionale potrebbe offrirti questo impiego, se lo stipendio sarà adeguato alle tue capacità, se sono previsti dei benefit ecc. Non avere fretta… ricorda che, se tutto va bene, farai un colloquio di lavoro durante il quale potrai avere tutte le tue risposte.
Se dopo queste riflessioni iniziali l’idea di iniziare questo nuovo percorso lavorativo ti entusiasma ancora e se ti senti all’altezza di farlo non esitare oltre e inizia a pensare a come scrivere un curriculum vitae perfetto!
Come fare un curriculum? Qualunque persona che cerca lavoro online si sarà imbattuto più volte in un marasma di pagine web che pretendono di rispondere a questa domanda spesso generando solo tanta confusione sull’argomento.
Yeswework è qui per riordinare le idee e aiutarti a scrivere il cv perfetto per te.
1) Formato del Curriculum Vitae:
Quale Usare? Hai trovato le risposte più disparate a questa domanda, vero? Chi ti consiglia di usare il CV europass, chi propende per il curriculum europeo classico ecc.
La verità è che non importa! Yeswework accetta qualsiasi formato CV, purché contenga tutte le informazioni necessarie per la valutazione della tua candidatura e abbia una impaginazione chiara e ordinata, che esprima la tua personalità e sia adeguata al settore lavorativo per il quale ci si candida.
2) Cosa scrivere? E in che modo?
Ci sono delle informazioni che non possono assolutamente mancare in un CV:
Se non sai come inserire l’informativa sulla privacy nel tuo cv puoi usare una frase standard come la seguente:
“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR”
3) Quante pagine?
Cerca di redigere un curriculum vitae di non più di 2 pagine, al massimo 3 per i candidati che magari hanno un lungo passato lavorativo. Sii il più possibile sintetico ma anche esaustivo in modo da offrire all’azienda che lo valuterà una panoramica concreta ma non prolissa delle tue potenzialità.
Adesso aggiungi una bella foto in cui appari sorridente e sicuro di te, una breve lettera di presentazione e eventuali referenze. Ecco fatto! Invia la tua candidatura!
Sia che tu abbia già trovato il lavoro perfetto qui tra i nostri annunci, sia che tu voglia inviare a YesWeWork la tua candidatura spontanea per essere ricontattato non appena avremo delle buone proposte di impiego per te, con la guida della nostra recruiter Catrin, sarà tutto più semplice! Buona visione e… in bocca al lupo!
Sei stato convocato per un colloquio di lavoro? Fantastico!
Significa che hai superato il tuo primo step verso un nuovo lavoro e che il tuo curriculum vitae è stato convincente. Adesso preparati al meglio per fare una bella impressione!
Sapere come vestirsi è il primo step. Non esiste un vero e proprio abbigliamento “standard” per un colloquio, ma adegua il tuo outfit al tipo di lavoro per cui ti stai presentando. La regola principale è che tu ti senta a tuo agio e sicuro di te. Sii ben curato e ordinato e la prima impressione sarà certamente positiva.
Prima di iniziare è anche bene pensare in anticipo a come presentarsi. Quasi certamente all’inizio di un colloquio di lavoro ti verrà chiesto di fare una presentazione libera. Quindi pensa in anticipo a come rispondere alla domanda “parlami di te” o “come ti descriveresti”. Preparati un discorso introduttivo su te stesso e sulla tua formazione.
Dopo una buona presentazione rispondere alle successive domande per te sarà molto più facile. Tuttavia è bene pensare in anticipo anche a come rispondere alle classiche domande di un colloquio di lavoro (“quali obiettivi hai raggiunto fino ad oggi”, “come ti vedi tra 5 anni”, “perché dovremmo assumerti” ecc), pensa a cosa dire e cosa NON dire.
In buona sostanza dimostrati motivato, appassionato e determinato e, se il posto di lavoro è quello giusto per te, non te lo negherà nessuno!
Sempre più realtà hanno implementato l’utilizzo di piattaforme di video-colloquio per conoscere e selezionare i candidati.
Il colloquio in videochiamata semplifica le attività di selezione del personale, rispettando il distanziamento sociale ed abbattendo le barriere geografiche tra azienda e candidato.
Affrontare un colloquio di lavoro online, però, non è la stessa cosa che presentarsi dal vivo in sede.
Ecco alcuni brevi ed efficaci consigli su come gestire al meglio questa nuova modalità di selezione del personale. Oltre alle classiche “dritte” su come vestirsi, cosa dire, come comportarsi ecc, ti aiuteremo ad assicurarti che la tua video-intervista non venga compromessa da difficoltà tecniche e a non tralasciare alcuni accorgimenti che potrebbero fare la differenza!
Guarda questo breve video per prepararti al tuo video-colloquio.
Forse hai ancora delle domande che ti frullano per la testa. Qui di seguito ti ricapitoliamo alcune delle domande frequenti che i nostri candidati ci rivolgono con le risposte a fronte.
Se vuoi ulteriori informazioni sul mondo di YesWeWork non esitare a contattarci al numero di telefono +39 02 37929419 o all’e-mail info@yeswework.it Il nostro team e sempre a tua disposizione per rispondere a tutte le tue domande.
YesWeWork si impegna a facilitare l’incontro tra le esigenze dei dipendenti e le richieste delle aziende e ad offrire condizioni di lavoro rispettose della dignità personale, dei diritti umani e delle pari opportunità.
I lavoratori assunti tramite YesWeWork, inoltre, possono contare su di un progetto personalizzato di Orientamento al Lavoro, ricollocamento e percorsi di crescita professionale e personale attraverso corsi di Formazione continui, favorendo lo sviluppo di competenze specializzate
YesWeWork offre ai dipendenti somministrati i vantaggi di WellMAKERS, una serie di servizi di welfare aziendale e sostenibilità che permette di pianificare il futuro con serenità e abilitare comportamenti e crescita positivi. Questo comprende un’ampia proposta di convenzioni con i suoi partners, i WellMAKERS Friends. I Dipendenti YesWeWork potranno così usufruire di scontistiche e agevolazioni su prodotti e servizi. Inoltre WellMAKERS mette a disposizione dei nostri dipendenti la WellMAKERS Academy, il programma di formazione per soddisfare le Tue esigenze di conoscenza: 6 sessioni digitali formative relative a tematiche che spaziano dalla mobilità agli investimenti e molto altro ancora.
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Iscritta alla sezione I dell’albo informatico delle agenzie di somministrazione del lavoro
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