Sia che tu abbia già trovato il lavoro perfetto qui tra i nostri annunci, sia che tu voglia inviare a YesWeWork la tua candidatura spontanea per essere ricontattato non appena avremo delle buone proposte di impiego per te, con la guida della nostra recruiter Catrin, sarà tutto più semplice! Buona visione e… in bocca al lupo!
Il carrellista selezionato si occuperà della movimentazione della merce all’interno del magazzino dalle zone di deposito ai reparti logistici operativi, utilizzando il carrello retrattile. Mansioni principali: Carico e Scarico della merce in entrata e in uscita dal magazzino Prelievo della merce dalle scaffalature Trasferimento della merce presso le aree di lavoro
Si ricerca un Commis di Cucina che supporti pizzaioli e chef nelle attività quotidiane, contribuendo alla preparazione degli ingredienti e alla gestione della cucina. Mansioni principali: Preparazione degli ingredienti e dei condimenti; Gestione della friggitrice e preparazione di prodotti fritti; Assistenza al pizzaiolo e allo chef nella preparazione dei piatti; Pulizia del piano di lavoro e delle attrezzature; Conservazione, etichettatura e stoccaggio delle scorte alimentari secondo le normative vigenti
La risorsa assunta sarà integrata nello staff della società assumente e si occuperà di installare presso le sedi private o aziendali dei clienti, serramenti e strutture metalliche di varia natura quali, a titolo esemplificativo: Portoni Blindati Persiane Zanzariere Ringhiere Cancelli Scale Recinzioni Grondaie Pluviali Per raggiungere ciascuna zona di lavoro, il serramentista assunto avrà a disposizione un Mezzo aziendale ritirabile quotidianamente dalla sede centrale di Statte. Responsabilità principali: Studiare i disegni tecnici Misurare e tagliare con precisione i materiali necessari Assemblare e montare i diversi componenti per realizzare porte, finestre o altri tipo di serramenti o strutture Installare le opere finite Rifinire eventuali sbavature e ottimizzare l’estetica del prodotto installato Effettuare un controllo qualità e accertarsi che tutto il lavoro sia stato svolto a regola d’arte
Le risorse selezionate dovranno gestire i rispettivi banchi loro designati, preparando ed esponendo i prodotti e occupandosi della vendita. Mansioni principali Addetto al banco macelleria: Sezionare le carcasse nei vari tagli primari e secondari Lavorare la carne usando utensili e macchinari specifici Porzionare i tagli per la pesatura e il confezionamento Preparare prodotti a base di carne Esporre i tagli e i preparati nel banco macelleria e occuparsi della vendita e del servizio ai clienti Curare la pulizia della propria postazione, delle attrezzature e dei piani d’appoggio nel rispetto delle norme HACCP Mansioni principali Addetto al banco gastronomia: Preparare e/o cuocere i vari prodotti di Rosticceria e Salumeria Esporre i prodotti alimentari nel banco gastronomia e occuparsi della vendita e del servizio ai clienti Affettare salumi, formaggi Farcire panini, pizze al taglio, focacce ecc Porzionare, pesare, confezionare e prezzare i prodotti venduti Curare la pulizia della propria postazione, delle attrezzature e dei piani d’appoggio nel rispetto delle norme HACCP
La risorsa selezionata si occuperà della realizzazione e installazione di canaline e quadri elettrici a bassa e media tensione , operando presso abitazioni, aziende e cantieri della zona. Sarà inoltre responsabile del collaudo, della verifica del funzionamento degli impianti installati, della manutenzione ordinaria e straordinaria e delle riparazioni necessarie in caso di anomalie o guasti. Mansioni principali: Installazione di canaline e quadri elettrici per impianti a bassa e media tensione Configurazione e posa di cablaggi in contesti civili e industriali Collaudo e verifica del corretto funzionamento degli impianti Identificazione di guasti e anomalie, manutenzione preventiva e correttiva
Il candidato selezionato affiancherà il responsabile principale del supermercato, contribuendo alla gestione quotidiana e all'ottimizzazione delle attività del punto vendita. Mansioni principali: Affiancare il responsabile nel coordinamento del team del supermercato e nel monitoraggio delle attività del personale Gestire le operazioni amministrative e contabili Fornire supporto operativo ai colleghi quando necessario Monitorare e aggiornare con costanza l'inventario
Il Responsabile di Commessa che cerchiamo avrà il compito di supervisionare integralmente le varie fasi progettuali relative all’installazione e messa in opera di Impianti Elettrici presso i cantieri appaltati all’azienda assumente coordinandosi e rapportandosi con il capo cantiere. Sarà responsabilità del Project Manager selezionato coordinare e monitorare i lavori pertinenti il proprio settore, dalla pianificazione alla consegna finale, assicurandosi che tutto venga svolto secondo quanto previsto dal progetto. Questo ruolo richiede un'acuta capacità di gestione delle risorse e un forte orientamento al risultato. Mansioni principali: Coordinare e supervisionare i lavori di installazione di impiantistica elettrica all’interno dei cantieri Gestire le risorse finanziarie e i tempi di realizzazione dei progetti garantendo il rispetto del budget, degli standard qualitativi e delle scadenze Interfacciarsi costantemente con subappaltatori e fornitori per garantire la massima efficienza e soddisfazione Indire le riunioni di routine e straordinarie con il capo cantiere e eventuali operai e tecnici necessari Redigere report e verbali dettagliati per registrare lo stato di avanzamento dei lavori (SAL) Catalogare e archiviare tutta la documentazione di commessa Risolvere eventuali problematiche tecniche e operative eventualmente emergenti cooperando con le figure appropriate del team di cantiere Trattasi di un lavoro Full Time , dal lunedì al venerdì.
Il candidato prescelto collaborerà a stretto contatto con il Responsabile capo del Supermercato, supportandolo nella gestione quotidiana e nell'ottimizzazione delle attività del punto vendita. Mansioni principali: Coordinare e supervisionare il personale del supermercato, assicurando una gestione efficiente delle attività Monitorare le prestazioni di ciascun membro del team Gestire le pratiche amministrative e contabili dell’attività Offrire assistenza operativa ai colleghi quando necessario Monitorare costantemente l’inventario e garantire che sia sempre aggiornato
La risorsa selezionata dovrà coordinare e supervisionare tutte le attività relative alla messa a punto e all’installazione di impianti termici e meccanici svolte all’interno dei cantieri ove sarà inviato a prestare servizio, sia nella zona di Milano che sul territorio regionale, monitorando e registrando le prestazioni di un’equipe di operai e tecnici di circa 6/8 elementi, le tempistiche e lo stato di avanzamento dei lavori concernenti il proprio settore. Sarà suo compito rispettare i requisiti e le scadenze di progetto stabilite dal Capo Commessa e dal Project Manager. Mansioni principali: Offrire il proprio supporto e la propria consulenza tecnica al Project Manager nel verificare la fattibilità di ciascun progetto, nell’apertura di un nuovo cantiere e nell’analisi dei documenti sulle procedure di sicurezza Supervisionare e coordinare tutte le attività delle maestranze di cantiere adibite all’installazione di impianti termici e meccanici Assicurarsi che i compiti assegnati agli operai vengano svolti correttamente e nel rispetto delle tempistiche prestabilite Collaborare operativamente nello svolgimento delle mansioni più delicate e importanti mettendo a disposizione dei colleghi la propria esperienza Controllare che gli operai adoperino tutti i dispositivi di protezione e le misure di sicurezza necessarie stabilite dalla normativa vigente Formare gli operai tecnici condividendo il proprio know-how al fine di ottimizzare le performance del team
La risorsa che cerchiamo è quella che possiede le competenze idonee alla supervisione completa delle varie fasi progettuali di commesse relative all’installazione e messa in opera di Impianti Termici e Meccanici presso i cantieri affidati in appalto alla società assumente, attraverso una adeguata e produttiva collaborazione con il capo cantiere operante sul sito. Sarà responsabilità del Project Manager selezionato coordinare e monitorare l’aspetto organizzativo, operativo e amministrativo dei lavori pertinenti il proprio settore di specializzazione, assicurandosi che tutto venga svolto nel meticoloso rispetto delle richieste del committente. Questo ruolo richiede un'acuta capacità di gestione delle risorse e una totale concentrazione sugli obiettivi. Mansioni principali: Coordinare e supervisionare i lavori di installazione di impianti termici e meccanici nei cantieri commissionati Amministrare le risorse finanziarie e gestire i tempi di realizzazione dei progetti garantendo il rispetto del budget, degli standard qualitativi e delle scadenze Interfacciarsi costantemente con subappaltatori e fornitori per garantire la massima efficienza nella gestione di ciascuna commessa Indire riunioni ordinarie e straordinarie con il capo cantiere e eventuali altre risorse umane implicate nel progetto Redigere report e verbali dettagliati per protocollare lo stato di avanzamento dei lavori (SAL) Catalogare e archiviare tutta la documentazione relativa al progetto Risolvere eventuali problematiche tecniche e operative eventualmente emergenti cooperando con le figure appropriate del team di cantiere Trattasi di un lavoro Full Time , dal lunedì al venerdì.
Le 2 risorse selezionate si occuperanno della gestione del banco Macelleria e Gastronomia all'interno del supermercato. Si ricercano profili con esperienza pregressa di almeno un anno nel rispettivo settore, capacità di lavorare in team e attenzione al cliente. Mansioni principali banconista Macelleria: Controllo della qualità e freschezza dei prodotti. Pesatura e porzionatura dei tagli di carne. Sistemazione dei prodotti nel banco macelleria. Vendita assistita e consulenza alla clientela. Mantenimento dell'igiene e pulizia della postazione, secondo le normative HACCP. Mansioni principali banconista Gastronomia: Controllo delle forniture alimentari. Preparazione e confezionamento dei prodotti gastronomici. Allestimento e gestione del banco gastronomia. Vendita assistita e consulenza alla clientela. Monitoraggio delle scadenze dei prodotti. Mantenimento dell'igiene e pulizia della postazione, secondo le normative HACCP.
L’addetta o addetto al banco selezionato per questa posizione si occuperà di preparare, cuocere, farcire e servire i prodotti di rosticceria e salumeria ai clienti del supermercato nell’apposito reparto gastronomia. Mansioni principali: Preparazione e cottura di prodotti di Rosticceria (tranci di pizza, rustici ecc) Taglio di salumi e formaggi Farcitura di panini, focacce ecc Esposizione dei prodotti alimentari nelle vetrine del banco gastronomia Accoglienza della clientela e servizio al Banco Pesatura, confezionamento e prezzatura degli alimenti da asporto Cura della pulizia di ambiente, attrezzature e piani d’appoggio nel rispetto delle norme HACCP
Lavorare all’interno di un supermercato richiede dinamismo, efficienza e capacità di interazione con la clientela in modo cortese e professionale. I candidati ideali devono essere in grado di svolgere le proprie mansioni con precisione e autonomia, contribuendo al buon funzionamento del punto vendita. Si offre un Contratto iniziale a tempo Determinato di un mese con possibilità di proroga e passaggio ad apprendistato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. Mansioni Cassiera/e: Eseguire le operazioni di apertura e chiusura della cassa (verifica del fondo cassa, cambio scontrini, registrazione degli incassi, ecc.). Gestire i pagamenti e le transazioni finanziarie tramite registratore fiscale e POS. Assistere i clienti fornendo informazioni e supporto quando necessario. Mantenere ordine e pulizia nella propria postazione. Mansioni Scaffalista: Disporre i prodotti sugli scaffali e sui banchi secondo criteri di vendita, promozioni e stagionalità. Rifornire costantemente gli scaffali, movimentando la merce dal magazzino al punto vendita. Applicare etichette, prezzi e cartellini delle offerte sui prodotti. Mantenere ordine e pulizia nel proprio reparto.
Questo annuncio di lavoro è rivolto esclusivamente a persone appartenenti alle liste speciali di collocamento come da articolo 18 della legge 68/1999. Cerchiamo persone determinate e volenterose, che abbiano notevoli doti relazionali e comunicative e capaci di interagire con i clienti in maniera efficace, mostrandosi sempre professionali e disponibili. Le Commesse e i Commessi assunti saranno anche incaricati di svolgere tutte le attività direttamente correlate alla vendita quali la gestione dei pagamenti alla cassa e il mantenimento di ordine e pulizia nel punto vendita. Mansioni principali: Accoglienza e assistenza clienti Vendita assistita Gestione dei pagamenti alla cassa Riassortimento e sistemazione dei prodotti sugli scaffali Cura della pulizia e dell’estetica del negozio
Si ricerca una persona che abbia totale dimestichezza con la guida e le funzioni meccaniche dei mezzi di trasporto da cantiere, nonché con le attività di routine relative al settore edilizio (scavi, movimentazione di materiali e altri lavori manuali). La figura selezionata si occuperà della guida di camion e altri veicoli adibiti al trasporto di attrezzature, materiali e detriti da, verso e all’interno dei siti di lavoro presso i quali presterà servizio. Svolgerà, altresì, diverse mansioni manuali finalizzate a dare supporto alle altre maestranze operanti in loco. L’operaio assunto si dovrà recare quotidianamente presso la sede aziendale di Ovada per unirsi al team di colleghi e partire con mezzo di ordinanza verso il cantiere designato. Mansioni principali: Trasportare, caricare e scaricare materiali, attrezzature e detriti con camion a cassone ribaltabile e altri mezzi da cantiere Contribuire alla predisposizione di scavi e trincee destinate all’installazione di cavi elettrici, lampioni e altri sistemi di illuminazione pubblica affiancando il collega escavatorista Supportare gli altri operai in tutte le operazioni necessarie alla manutenzione, riparazione e sostituzione dei sistemi di illuminazione Dare man forte al riordino e alla pulizia dell’area di lavoro dopo ogni turno
Come capire se un lavoro fa per te? Come si fa un Curriculum Vitae? Cosa dire ad un colloquio di lavoro? cosa non dire? In buona sostanza… Come farsi assumere?
Queste sono solo alcune delle domande che attanagliano chiunque sia alla ricerca di lavoro!
Non temere, Yeswework è qui per aiutarti a sviluppare il tuo percorso verso un nuovo impiego!
Hai trovato un’offerta di lavoro che sembra interessante?
Bene, adesso prenditi un po’ di tempo per analizzarla.
L’annuncio di Lavoro fa al caso tuo? Ti riconosci nel profilo richiesto?
Controlla le qualifiche richieste per questo posto di lavoro e confrontale con le tue competenze. Se la maggior parte di esse corrispondono a ciò che l’azienda cerca, potrebbe valere la pena di candidarsi.
Ok, questa azienda cerca personale, ma a te piacerebbe lavorare per questo team?
Non è solo il lavoratore che deve piacere all’azienda, ma anche l’azienda che deve piacere al lavoratore. Prima di candidarti approfondisci la conoscenza del tuo potenziale futuro datore di lavoro e comprendine le dinamiche, la reputazione e la vision. Questo ti aiuterà a capire se l’ambiente di lavoro è adatto a te e se potrai integrarti facilmente.
Quali saranno le tue mansioni? Ti piacerà svolgere i compiti indicati nell’annuncio?
Se ti candiderai per questo lavoro potresti essere assunto, e se sarai assunto avrai dei compiti da eseguire ogni giorno per molti anni a venire. E’ quindi importante che tu capisca se vuoi costruire il tuo futuro lavorativo sulla base di questo impegno.
Probabilmente hai altre domande, forse ti stai chiedendo quali opportunità di crescita professionale potrebbe offrirti questo impiego, se lo stipendio sarà adeguato alle tue capacità, se sono previsti dei benefit ecc. Non avere fretta… ricorda che, se tutto va bene, farai un colloquio di lavoro durante il quale potrai avere tutte le tue risposte.
Se dopo queste riflessioni iniziali l’idea di iniziare questo nuovo percorso lavorativo ti entusiasma ancora e se ti senti all’altezza di farlo non esitare oltre e inizia a pensare a come scrivere un curriculum vitae perfetto!
Come fare un curriculum? Qualunque persona che cerca lavoro online si sarà imbattuto più volte in un marasma di pagine web che pretendono di rispondere a questa domanda spesso generando solo tanta confusione sull’argomento.
Yeswework è qui per riordinare le idee e aiutarti a scrivere il cv perfetto per te.
1) Formato del Curriculum Vitae:
Quale Usare? Hai trovato le risposte più disparate a questa domanda, vero? Chi ti consiglia di usare il CV europass, chi propende per il curriculum europeo classico ecc.
La verità è che non importa! Yeswework accetta qualsiasi formato CV, purché contenga tutte le informazioni necessarie per la valutazione della tua candidatura e abbia una impaginazione chiara e ordinata, che esprima la tua personalità e sia adeguata al settore lavorativo per il quale ci si candida.
2) Cosa scrivere? E in che modo?
Ci sono delle informazioni che non possono assolutamente mancare in un CV:
Se non sai come inserire l’informativa sulla privacy nel tuo cv puoi usare una frase standard come la seguente:
“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR”
3) Quante pagine?
Cerca di redigere un curriculum vitae di non più di 2 pagine, al massimo 3 per i candidati che magari hanno un lungo passato lavorativo. Sii il più possibile sintetico ma anche esaustivo in modo da offrire all’azienda che lo valuterà una panoramica concreta ma non prolissa delle tue potenzialità.
Adesso aggiungi una bella foto in cui appari sorridente e sicuro di te, una breve lettera di presentazione e eventuali referenze. Ecco fatto! Invia la tua candidatura!
Sia che tu abbia già trovato il lavoro perfetto qui tra i nostri annunci, sia che tu voglia inviare a YesWeWork la tua candidatura spontanea per essere ricontattato non appena avremo delle buone proposte di impiego per te, con la guida della nostra recruiter Catrin, sarà tutto più semplice! Buona visione e… in bocca al lupo!
Sei stato convocato per un colloquio di lavoro? Fantastico!
Significa che hai superato il tuo primo step verso un nuovo lavoro e che il tuo curriculum vitae è stato convincente. Adesso preparati al meglio per fare una bella impressione!
Sapere come vestirsi è il primo step. Non esiste un vero e proprio abbigliamento “standard” per un colloquio, ma adegua il tuo outfit al tipo di lavoro per cui ti stai presentando. La regola principale è che tu ti senta a tuo agio e sicuro di te. Sii ben curato e ordinato e la prima impressione sarà certamente positiva.
Prima di iniziare è anche bene pensare in anticipo a come presentarsi. Quasi certamente all’inizio di un colloquio di lavoro ti verrà chiesto di fare una presentazione libera. Quindi pensa in anticipo a come rispondere alla domanda “parlami di te” o “come ti descriveresti”. Preparati un discorso introduttivo su te stesso e sulla tua formazione.
Dopo una buona presentazione rispondere alle successive domande per te sarà molto più facile. Tuttavia è bene pensare in anticipo anche a come rispondere alle classiche domande di un colloquio di lavoro (“quali obiettivi hai raggiunto fino ad oggi”, “come ti vedi tra 5 anni”, “perché dovremmo assumerti” ecc), pensa a cosa dire e cosa NON dire.
In buona sostanza dimostrati motivato, appassionato e determinato e, se il posto di lavoro è quello giusto per te, non te lo negherà nessuno!
Sempre più realtà hanno implementato l’utilizzo di piattaforme di video-colloquio per conoscere e selezionare i candidati.
Il colloquio in videochiamata semplifica le attività di selezione del personale, rispettando il distanziamento sociale ed abbattendo le barriere geografiche tra azienda e candidato.
Affrontare un colloquio di lavoro online, però, non è la stessa cosa che presentarsi dal vivo in sede.
Ecco alcuni brevi ed efficaci consigli su come gestire al meglio questa nuova modalità di selezione del personale. Oltre alle classiche “dritte” su come vestirsi, cosa dire, come comportarsi ecc, ti aiuteremo ad assicurarti che la tua video-intervista non venga compromessa da difficoltà tecniche e a non tralasciare alcuni accorgimenti che potrebbero fare la differenza!
Guarda questo breve video per prepararti al tuo video-colloquio.
Forse hai ancora delle domande che ti frullano per la testa. Qui di seguito ti ricapitoliamo alcune delle domande frequenti che i nostri candidati ci rivolgono con le risposte a fronte.
Se vuoi ulteriori informazioni sul mondo di YesWeWork non esitare a contattarci al numero di telefono +39 02 37929419 o all’e-mail info@yeswework.it Il nostro team e sempre a tua disposizione per rispondere a tutte le tue domande.
YesWeWork si impegna a facilitare l’incontro tra le esigenze dei dipendenti e le richieste delle aziende e ad offrire condizioni di lavoro rispettose della dignità personale, dei diritti umani e delle pari opportunità.
I lavoratori assunti tramite YesWeWork, inoltre, possono contare su di un progetto personalizzato di Orientamento al Lavoro, ricollocamento e percorsi di crescita professionale e personale attraverso corsi di Formazione continui, favorendo lo sviluppo di competenze specializzate
YesWeWork offre ai dipendenti somministrati i vantaggi di WellMAKERS, una serie di servizi di welfare aziendale e sostenibilità che permette di pianificare il futuro con serenità e abilitare comportamenti e crescita positivi. Questo comprende un’ampia proposta di convenzioni con i suoi partners, i WellMAKERS Friends. I Dipendenti YesWeWork potranno così usufruire di scontistiche e agevolazioni su prodotti e servizi. Inoltre WellMAKERS mette a disposizione dei nostri dipendenti la WellMAKERS Academy, il programma di formazione per soddisfare le Tue esigenze di conoscenza: 6 sessioni digitali formative relative a tematiche che spaziano dalla mobilità agli investimenti e molto altro ancora.
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